Jak wygląda rozmowa o pracę developera czy programisty? – Rekrutację na stanowiska techniczne (JAVA, .NET, ABAP) prowadzimy w trójkę: kierownik zespołu, Senior Developer oraz osoba z HR. Taki skład komisji rekrutacyjnej pozwala z jednej strony dobrze poznać kandydata, z drugiej kończymy rekrutację w ciągu maksymalnie dwóch etapów – wyjaśnia Joanna Snopek, specjalista ds. HR w Hicron.
Najnowsze artykuły - IT i nowe technologie
IT i nowe technologie
Dynamicznie rozwijająca się branża technologiczna czeka na kandydatów! IT to bez wątpienia branża przyszłości. Zobacz, jak rozpocząć karierę jako programista, tester, informatyk lub developer, jakich spodziewać się zarobków i gdzie można dostać w Polsce pracę w branży technologicznej.
Przygotuj się do rozmowy w IT
9 min
IT i nowe technologie
Pierwsze kroki w branży IT
Każdego roku tysiące młodych i starszych osób podejmują decyzję o wejściu branży IT. Jednej i drugiej grupie krążą po głowie setki pytań odnośnie kroków, które powinny podjąć, aby osiągnąć wymarzony cel. Te wątpliwości spróbuje rozwiać Grzegorz Piwowarek – prelegent na międzynarodowych konferencjach, członek zespołu tworzącego portal Baeldung oraz Senior Software Developer w firmie TouK.
5 min
IT i nowe technologie
Perspektywy pracy w IT – okiem Grzegorza Marczaka
Rynek IT w Polsce warty jest kilkadziesiąt miliardów złotych i cały czas się rozwija, a prognozy na kolejne lata są bardzo obiecujące – zauważa Grzegorz Marczak, właściciel Antyweb. – Rynek pracy w tej branży jest bardzo chłonny, można więc założyć, że nie powinno być problemu ze znalezieniem pracy nie tylko przez specjalistów, ale też przez osoby szukające stażu czy praktyk – wyjaśnia.
2 min
IT i nowe technologie
Stereotypy i mity o pracy w IT
Myślisz o pracy w branży IT? Na pewno masz na ten temat mnóstwo wyobrażeń i oczekiwań. Które są zgodne z prawdą, a co jest tylko stereotypem? Bartłomiej Czudek, Technical Team Manager z Capgemini rozprawia się z największymi mitami dotyczącymi pracy w IT i opowiada o swojej codziennej pracy w zespole programistycznym.
4 min
IT i nowe technologie
Geek w IT – jak budować karierę
Zapotrzebowanie rynku pracy na programistów stale rośnie. Nie oznacza to jednak, że każdy absolwent studiów informatycznych znajduje pracę tuż po studiach. Jak ją budować świadomie i jakie narzędzia wykorzystywać? Przede wszystkim pracodawcy coraz częściej wymagają specjalizacji. Jeśli wybierze się ją mądrze, to może się opłacić.
4 min
IT i nowe technologie
Dziewięć powodów, dla których kobiety powinny interesować się branżą IT
Obecnie w branży technologicznej kobiet jest niewiele. Stanowią zaledwie 7-10 procent wszystkich pracowników. Czy warto, by kobiety zainteresowały się branżą IT? Zdecydowanie tak – i jest ku temu co najmniej 9 powodów. Podaje je Magdalena Dorożyńska, Employer Branding Specialist w firmie Capgemini.
4 min
IT i nowe technologie
Tester poszukiwany
Dziś, kiedy systemy informatyczne są tworzone w środowisku rozproszonym, obejmują wiele funkcjonalności i integrują się z innymi systemami, testowanie aplikacji i programów jest znacznie bardziej skomplikowane. Co powinien umieć współczesny tester oprogramowania? Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej na to stanowisko?
4 min
IT i nowe technologie
Sytuacja na rynku pracy IT
– Zapotrzebowanie na programistów wciąż rośnie i w najbliższych kilkunastu latach nie powinno spadać. Oczywiście wraz ze wzrostem liczby absolwentów informatyki firmy będą miały większy wybór kandydatów. IT stanowi jednak najistotniejszy i najbardziej dynamiczny obszar rozwoju we współczesnym biznesie – wyjaśnia Wojciech Mach, Managing Director z Luxoft Poland.
10 min
IT i nowe technologie
17 - 24 z 24 artykułów
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta
Vetlab Sp. z o.o. Warszawa, al. Krakowska 110 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka działu księgowości
Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy diagnosta weterynaryjny
Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lekarz weterynarii - diagnostyka laboratoryjna koni
Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Junior Helpdesk Specialist
Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielna księgowa
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
5 porad, jak napisać list motywacyjny na staż i praktyki
Napisanie listu motywacyjnego bywa problematyczne i dla osób stawiających dopiero pierwsze kroki na rynku pracy, i dla ekspertów z wieloletnim doświadczeniem. Nie każdy kandydat dysponujący cennymi umiejętnościami umie o nich opowiedzieć w sposób atrakcyjny – w końcu nie każdy rodzi się pisarzem i marketingowcem. Oto 5 przydatnych wskazówek, które pomogą w przygotowaniu dobrego dokumentu.
12 min
Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.
12 min
Storytelling w marketingu
Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.
9 min
Epidemia samotności w pracy – co oznacza i czy można z nią walczyć?
Uczestniczą w spotkaniach, ale nie mają z kim porozmawiać. Spędzają cały dzień obok innych osób, lecz czują się bardziej samotni niż kiedykolwiek. Dlaczego? Skąd coraz powszechniejsze poczucie wyalienowania w pracy? – Samotność nie jest jedynie brakiem kontaktów społecznych, ale też subiektywnym odczuciem braku bliskości i wsparcia emocjonalnego – podkreśla psycholog Patrycja Modzelewska.
12 min
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.
10 min
Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu
– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.
5 min