Sąd Najwyższy wydał dwa wyroki dotyczące tematu, który dotychczas nie był przedmiotem żadnych rozstrzygnięć tegoż sądu, czyli długości dni wolnych od pracy po przystąpieniu do UE.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Czy za krótkie dni wolne od pracy dają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
Niemiecka jakość prosto z Polski, czyli szansa dla inżynierów
Zapotrzebowanie na inżynierów rośnie najszybciej w branżach motoryzacyjnej, energetycznej, paliwowej, chemicznej, kosmetycznej, a także komunikacyjnej (głównie na kolei).
Rząd pomoże młodym przedsiębiorcom już w trakcie studiów
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce przeciwdziałać wzrastającemu bezrobociu wśród absolwentów wyższych uczelni. Dlatego proponuje, by jeszcze w trakcie studiów mogli oni dostać niskooprocentowany kredyt na założenie własnej działalności.
Weksel jako zabezpieczenie roszczeń pracodawców
Resort pracy uważa, że nie można stosować weksli dla zabezpieczenia roszczeń pracodawców
Polecani pracodawcy
PO przygotowała kolejny projekt zmian dotyczących czasu pracy
Projekt ma w założeniu obniżenie kosztów pracy za nadgodziny, gdyż zamiast dodatków 100% i 50% z tego tytułu proponuje się dodatki 80% i 30% wynagrodzenia.
Ministerstwo Gospodarki wesprze przedsiębiorczość kobiet
Kobiety, które będą chciały prowadzić działalność gospodarczą, będą mogły liczyć na wsparcie państwa. Ministerstwo Gospodarki poinformowało, że przygotowuje programy pilotażowe, które mają na celu aktywizację zawodową kobiet.
Okres płatnych urlopów na opiekę nad dzieckiem wydłuży się dwukrotnie
Resort pracy opracował nowelizację kodeksu pracy przewidującą wprowadzenie nowej kategorii urlopu związanego z opieką nad dzieckiem – urlopu rodzicielskiego. Zmiana jest bardzo korzystna dla zatrudnionych.
Według przedsiębiorców oddalamy się od recesji
Zwiększenia zatrudnienia można się spodziewać w prawie jednej piątej badanych firm (19 proc.), zaś ok. 15 proc. pracodawców musi jeszcze kontynuować uelastycznianie zatrudnienia, głównie – niestety – przez redukcje etatów.
Polecane oferty
-
Technik Automatyk
Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Elektromechanik
Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Opiekun Klienta z językiem angielskim
Lava Group S.C Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter Instalacji Sanitarnych
Budcon Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter instalacji elektrycznych
Budcon Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 56,00 - 72,00 zł brutto/godz. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. obsługi klienta
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV