W ciągu najbliższych kilkunastu lat nie będzie potrzeby zatrudniania kasjerów, bibliotekarzy i... śmieciarzy. Za to na rynku pojawią się oferty pracy dla pilotów kosmicznych, nano-lekarzy i policjantów klimatycznych.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
![Zawody (w) przyszłości](/pressroom/poradniki/170x120/future2.png)
Zawody (w) przyszłości
![Sąd Najwyższy zmienia zdanie odnośnie przedawnienia roszczeń dotyczących nieprzekazania odpisów na ZFŚS](/pressroom/poradniki/170x120/sn2.png)
Sąd Najwyższy zmienia zdanie odnośnie przedawnienia roszczeń dotyczących nieprzekazania odpisów na ZFŚS
W wyroku z 10 kwietnia 2013 r. (II PK 272/12) SN przyjął, że roszczenia takie przedawniają się w terminie identycznym jak wszystkie roszczenia ze stosunku pracy, a więc wynoszącym, zgodnie z art. 291 k.p. 3 lata od daty ich wymagalności.
![Płaca minimalna będzie wyższa w 2014 roku](/pressroom/poradniki/170x120/zalegle2.png)
Płaca minimalna będzie wyższa w 2014 roku
"Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1680 zł (wzrost o 5 proc.). Taką propozycję przedstawi Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno-Gospodarczych do 15 czerwca br."
![Polskie firmy dobrze sobie radzą](/pressroom/poradniki/170x120/warsaw2.png)
Polskie firmy dobrze sobie radzą
Mimo trudnej sytuacji gospodarczej istnieją branże, które nie są podatne na zmiany koniunktury i intensywnie się rozwijają. Sprawdź, którym firmom nie grozi rynkowy zastój.
Polecani pracodawcy
![Praca Aon Praca Aon](https://static.praca.pl/3/8/aon-logo150x150.png)
![Praca NAWITEL WROCŁAW SP. Z O. O. Praca NAWITEL WROCŁAW SP. Z O. O.](https://static.praca.pl/0/4/navitel150x150.jpeg)
![Praca Vetlab Sp. z o.o. Praca Vetlab Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/1/a/vetlablogo150x150.png)
![Praca Portal Praca.pl Praca Portal Praca.pl](https://static.praca.pl/4/8/logo-praca-pl-rgb-180x180px.png)
![Praca Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG Praca Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG](https://static.praca.pl/1/f/verkehrsgesellschaft-150x150.png)
![Praca OPTIMO Sp. z o.o. Praca OPTIMO Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/f/e/optimo150px.png)
![Praca Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Praca Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa](https://static.praca.pl/2/a/arkop150x150.jpg)
![Praca Dom Pełen Energii Sp. z o.o. Praca Dom Pełen Energii Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/5/8/dompelenenergii-150x150.png)
![Praca EK Sp. z o.o. Praca EK Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/3/6/ek-150.jpg)
![Praca GE POWER Praca GE POWER](https://static.praca.pl/5/b/ge-power-150x150.png)
![Praca MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig Praca MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig](https://static.praca.pl/2/6/mt-logo.png)
![Praca Unum Życie TUiR S.A. Praca Unum Życie TUiR S.A.](https://static.praca.pl/6/7/unum-150x150.png)
![Praca GCC7 Services Ltd Praca GCC7 Services Ltd](https://static.praca.pl/0/1/gcc7logo150px.jpg)
![Praca HEBAN Sp. z o.o. Praca HEBAN Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/d/9/heban-150.jpg)
![Praca Victor Energy Sp.zo.o. Praca Victor Energy Sp.zo.o.](https://static.praca.pl/6/2/victor-energy-150x150.jpg)
![Praca HSV Polska Sp. z o.o. Praca HSV Polska Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/5/e/logo-150-150-hsv.png)
![Praca Adecco Personalsdienstleistungen GmbH Praca Adecco Personalsdienstleistungen GmbH](https://static.praca.pl/e/a/logo-150-150.png)
![Praca SIEGER Personaldienstleistungen GmbH Praca SIEGER Personaldienstleistungen GmbH](https://static.praca.pl/7/b/sie150.jpg)
![Praca TMG Spedition GmbH Praca TMG Spedition GmbH](https://static.praca.pl/5/5/tmg150.jpg)
![Praca R11 Automation Sp. z o.o. Praca R11 Automation Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/2/5/r11-150px.png)
![Praca RALCO TECHNIC SP Z O O Praca RALCO TECHNIC SP Z O O](https://static.praca.pl/0/0/ralco150px.png)
![Praca Budcon Sp. z o.o. Praca Budcon Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/2/1/budcon-150.jpg)
![Praca JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o. Praca JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/2/8/jmplogo150px.jpg)
![Praca Erontrans Sp. z o.o. Praca Erontrans Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/8/0/erontrans-150x150.png)
![Praca Max Bau Sp. z o.o. Praca Max Bau Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/c/d/maxbau150px.jpg)
![Praca Cermag Construction Sp. z o.o. Praca Cermag Construction Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/f/c/cermag-logo150px.png)
![Praca Symfonia Sp. z o.o. Praca Symfonia Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/f/3/symfonia150px.png)
![Praca Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Praca Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.](https://static.praca.pl/4/8/pbw150px.png)
![Praca Remontowa Shipbuilding S.A. Praca Remontowa Shipbuilding S.A.](https://static.praca.pl/e/a/remontowalogo150px.jpg)
![Praca Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Praca Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG](https://static.praca.pl/e/b/maehlmann150px.png)
![Praca PROPOINT S.A. Praca PROPOINT S.A.](https://static.praca.pl/a/4/propointlogo150px.jpg)
![Praca AYALA S.A. Praca AYALA S.A.](https://static.praca.pl/4/8/ayalalogo150px.jpg)
![Praca Zaps Fashion Group Katarzyna Arendt spółka jawna Praca Zaps Fashion Group Katarzyna Arendt spółka jawna](https://static.praca.pl/f/f/zap150.jpg)
![Praca Over Group Praca Over Group](https://static.praca.pl/a/3/overgrouplogo150px.jpg)
![Praca ASMO Solutions Sp. z o.o. Praca ASMO Solutions Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/0/1/asmo150.jpg)
![Praca Sanapol Personal GmbH Praca Sanapol Personal GmbH](https://static.praca.pl/2/3/sanapol-logo150px.jpg)
![Praca Grupa Inter Cars Praca Grupa Inter Cars](https://static.praca.pl/d/2/intercars150.jpg)
![Praca Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k. Praca Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.](https://static.praca.pl/2/5/invelo-logo150px.jpg)
![Praca Feel Flex Praca Feel Flex](https://static.praca.pl/8/4/feelflex-150x150f.jpg)
![Praca Lava Group Praca Lava Group](https://static.praca.pl/a/0/lava150.jpg)
![Praca Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH Praca Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH](https://static.praca.pl/a/4/fachlabor-150px.jpg)
![Praca Wonga.pl Sp. z o.o. Praca Wonga.pl Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/c/b/wonga150px.png)
![Praca Nagel Polska Sp. z o.o Praca Nagel Polska Sp. z o.o](https://static.praca.pl/a/0/nagel-150n.jpg)
![Praca SIGVARIS AG Praca SIGVARIS AG](https://static.praca.pl/0/e/sigvaris.jpg)
![Praca DACHSER Sp. z o.o. Praca DACHSER Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/8/9/dachser-150x150.png)
![Praca Flexcraft Polska Sp. z o.o. Praca Flexcraft Polska Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/f/1/flexcraft150.jpg)
![Praca Santander Consumer Bank S.A. Praca Santander Consumer Bank S.A.](https://static.praca.pl/2/a/santander-150px.jpg)
![Praca Formel D Polska Sp. z o.o. Praca Formel D Polska Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/8/5/formeld-logo-150px.jpg)
![Praca "Fieldmaster" Maciej Twarowski Praca "Fieldmaster" Maciej Twarowski](https://static.praca.pl/0/c/fieldmaster-p150.jpg)
![Praca Job Impulse Polska Sp. z o.o. Praca Job Impulse Polska Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/3/a/jobimpulse150px.jpg)
![Praca Monsti Sp z o. o. Praca Monsti Sp z o. o.](https://static.praca.pl/b/8/monsti-150x150.jpg)
![Praca ZUH "MEGA-POL" Daniel Podsiedlik Praca ZUH "MEGA-POL" Daniel Podsiedlik](https://static.praca.pl/8/a/megapol150px.jpg)
![Praca APEX - THERMO KING sp. z o.o. Praca APEX - THERMO KING sp. z o.o.](https://static.praca.pl/9/2/apex-150-150.png)
![Praca HorizonJobs Praca HorizonJobs](https://static.praca.pl/4/6/horizon150.png)
![Praca Arte sp. z o.o Praca Arte sp. z o.o](https://static.praca.pl/8/0/arte150.jpg)
![Praca Adamowscy Sp. z o.o. Praca Adamowscy Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/8/7/adamo150.jpg)
![Praca INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Praca INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ](https://static.praca.pl/0/6/indeka-150x150.png)
![Praca Ideale Jobs GmbH Praca Ideale Jobs GmbH](https://static.praca.pl/8/d/idealejobsgmbh150px.jpg)
![Praca ANGLOSEC Sp. z o.o. Praca ANGLOSEC Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/7/a/anglosec-150x150.png)
![Praca ArMa Biuro Rachunkowe Artur Janikowski Praca ArMa Biuro Rachunkowe Artur Janikowski](https://static.praca.pl/d/c/armadoradtwologo150px.png)
![Praca "KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o. Praca "KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.](https://static.praca.pl/d/b/kmswinoujscie-logo150px.jpg)
![Praca AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o. Praca AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.](https://static.praca.pl/6/4/150agro.jpg)
![Praca Terapeutyczny Punkt Przedszkolny ABATEAM Praca Terapeutyczny Punkt Przedszkolny ABATEAM](https://static.praca.pl/9/1/abateam-logo-150-150.png)
![Praca Faurecia Praca Faurecia](https://static.praca.pl/0/f/150x150.jpg)
![Nie przyjmiesz oferty pracy? Stracisz ubezpieczenie](/pressroom/poradniki/170x120/odmowa2.png)
Nie przyjmiesz oferty pracy? Stracisz ubezpieczenie
Zgodnie z nowymi rządowymi założeniami bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy, który odmówi przyjęcia pierwszej propozycji zatrudnienia, zostanie wykreślony z rejestru na 9 miesięcy i straci prawo do ubezpieczenia zdrowotnego.
![Czy możliwe są zmiany w urlopach rodzicielskich jeszcze w czerwcu 2013 r.?](/pressroom/poradniki/170x120/rodzice2_1.png)
Czy możliwe są zmiany w urlopach rodzicielskich jeszcze w czerwcu 2013 r.?
Premier obiecał, że zmiany obejmą wszystkie dzieci urodzone w bieżącym roku i zaraz po tym rząd 29 kwietnia przyjął wreszcie długo oczekiwany projekt nowelizacji.
![Branża motoryzacyjna będzie zatrudniać](/pressroom/poradniki/170x120/automotive2.png)
Branża motoryzacyjna będzie zatrudniać
Mimo trudnego poprzedniego roku branża automotive zaczyna łapać oddech. Firmy, które musiały przeprowadzić bolesne redukcje, powoli uzupełniają braki kadrowe.
![Pracodawca nie poniesie kosztów badań lekarskich, gdy nowy pracownik będzie miał aktualne badania](/pressroom/poradniki/170x120/recepty2_1.png)
Pracodawca nie poniesie kosztów badań lekarskich, gdy nowy pracownik będzie miał aktualne badania
Wyłączenie obowiązku ponawiania badań lekarskich ma dotyczyć sytuacji, gdy nowo przyjmowany pracownik ma aktualne badania od poprzedniego pracodawcy, a będzie pracował na takim samym stanowisku.
Polecane oferty
-
Młodszy Analityk Danych
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
-
specjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista junior / mid / senior / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV