W Sejmie pojawił się projekt ustawy, która umożliwia czasowe prowadzenie firmy tylko na podstawie zgłoszenia. Wymagane składki płaciłoby za nowego przedsiębiorcę państwo.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Posłowie proponują: firma na próbę
Konsultant-rekruter, czyli partner w podwójnej roli
Dziś rekrutacja i selekcja nie jest li tylko domeną specjalistów i menedżerów personalnych z wnętrza organizacji. Coraz częściej wyszukiwanie pracowników powierzane jest specjalistycznym agencjom, a w ich ramach – profesjonalnym konsultantom-rekruterom.
Polscy przedsiębiorcy planują wzrost zatrudnienia
Rodzime firmy planują w ciągu najbliższego roku zatrudnić prawie 197 tys. nowych pracowników.
Urlopy rodzicielskie jednak wejdą w życie w czerwcu!
Wszystkie zmiany mają obowiązywać od 17 czerwca, a data ta nie jest przypadkowa, gdyż wtedy kończą się dodatkowe urlopy macierzyńskie matek dzieci urodzonych w dniu 1 stycznia 2013 r.
Polecani pracodawcy
Szkolenia – konieczność, bonus czy kara?
Co zrobić z pracownikiem, który nie chce się rozwijać? Szkolić go na siłę, zwolnić, czy może skierować tam, gdzie można wykorzystać jego dotychczasowe kompetencje?
Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?
Do Sejmu wpłynął poselski projekt proponujący, aby zakaz pracy w placówkach handlowych obowiązywał w niedziele.
Zawody (w) przyszłości
W ciągu najbliższych kilkunastu lat nie będzie potrzeby zatrudniania kasjerów, bibliotekarzy i... śmieciarzy. Za to na rynku pojawią się oferty pracy dla pilotów kosmicznych, nano-lekarzy i policjantów klimatycznych.
Sąd Najwyższy zmienia zdanie odnośnie przedawnienia roszczeń dotyczących nieprzekazania odpisów na ZFŚS
W wyroku z 10 kwietnia 2013 r. (II PK 272/12) SN przyjął, że roszczenia takie przedawniają się w terminie identycznym jak wszystkie roszczenia ze stosunku pracy, a więc wynoszącym, zgodnie z art. 291 k.p. 3 lata od daty ich wymagalności.
Polecane oferty
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych (z obsługą kasową)
BNP Paribas Bank Polska S.A. Gdańsk, ul. Bogusławskiego 2 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Menedżerka / Menedżer ds. Jakości i Relacji z Klientami
BNP Paribas Bank Polska S.A. Złotów praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Doradczyni / Doradca Klientów Premium
BNP Paribas Bank Polska S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych (z obsługą kasową)
BNP Paribas Bank Polska S.A. Warszawa, Al. Jerozolimskie 81 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat