Praca zdalna to już nie przywilej ani benefit – stała się integralną częścią pewnego stylu życia. W ramach tego sposobu na życie pracownik chce mieć prawo do dysponowania swoim czasem i to właśnie dzięki home office zyskuje możliwość integracji pracy ze sferą prywatną. Okazuje się jednak, że ta integracja nie dla wszystkich jest łatwa. Sprawdź, jakim typem pracownika zdalnego jesteś!
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Work life-integration: cyfrowy nomada czy okupant biur – kim jesteś? Raport Praca.pl i Experience Institute
Otyłość w pracy – konsekwencje chorobliwej otyłości
Co drugi dorosły Polak waży za dużo, wynika z danych NFZ i GUS. Choroba otyłościowa i związane z nią dolegliwości są dziś siedmiokrotnie częstszym powodem nieobecności w pracy niż jeszcze dekadę temu! Ponadto osoby zmagające się z nadwagą są dyskryminowane w pracy, często zarabiają mniej i rzadziej awansują. Kiedy dodatkowe kilogramy stają się chorobą? Jak walczyć z dyskryminacją w pracy?
Śmierć teścia – urlop okolicznościowy
Śmierć członka rodziny to sytuacja, w której można wnioskować o dodatkowe dni wolne od pracy. Zgodnie z prawem pracy każdy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego z powodu śmierci rodzica, dziecka, czy śmierci babci bądź dziadka. Można także wziąć urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią teścia lub teściowej. Wyjaśniamy, ile dni trwa taki urlop oraz jak o niego wnioskować.
Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?
Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny – reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.
Polecani pracodawcy
Employee experience – czym jest? Jakie ma zalety?
Zadowolony pracownik to zmotywowany pracownik, który bierze odpowiedzialność za to, co robi i chce się rozwijać w firmie. Jest kilka sposobów na zbudowanie zespołu skutecznych i lojalnych pracowników. Kluczem do sukcesu może być pozytywny employee experience. Wyjaśniamy, co kryje się pod tym pojęciem i na jakie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi warto zwrócić uwagę w swojej firmie.
Prezydent Polski – jak zostać? Zarobki, kadencja
Czy każdy dorosły Polak może zostać prezydentem RP? Okazuje się, że wymienione w Konstytucji wymagania, jakie musi spełnić kandydat na prezydenta, nie są wygórowane. Jest kilka kryteriów, począwszy od obywatelstwa, przez odpowiedni wiek, po wielkość poparcia w społeczeństwie. Wyjaśniamy, kto może startować w następnych wyborach prezydenckich oraz ile zarabia głowa państwa.
Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki
Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. W rankingu najbardziej poważanych zawodów SW Research (2024) zawód strażaka – po raz czwarty z rzędu – obronił pozycję lidera. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go podjąć. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.
Podanie o pracę bez doświadczenia – co powinno zawierać?
Brak doświadczenia nie musi przekreślać szans na znalezienie dobrej pracy. Osoba dopiero wkraczająca na ścieżkę zawodową może przygotować podanie, w którym przekona pracodawcę, że jest odpowiednim kandydatem do pracy w jego firmie. Wyjaśniamy, jak napisać podanie o pracę, które rzeczywiście zwróci uwagę działu HR i zamiast do archiwum lub – co gorsza – do kosza, trafi na biurko pracodawcy.
Polecane oferty
-
Pracownik sezonowy
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj bez CV -
Magazynier
B@T Sp. z o.o. Mikołów, ul. Kościuszki 61F praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 300 - 4 600 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Magazynu
B@T Sp. z o.o. Mikołów, ul. Kościuszki 61F praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 300 - 4 600 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży
Legal House Poland sp z o.o. Warszawa, Mokotów praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mistrz Bezpośredniej Produkcji (Wydział Wyposażeniowy)
Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Account Coordinator
MAOBI Group Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV