Praca zdalna to już nie przywilej ani benefit – stała się integralną częścią pewnego stylu życia. W ramach tego sposobu na życie pracownik chce mieć prawo do dysponowania swoim czasem i to właśnie dzięki home office zyskuje możliwość integracji pracy ze sferą prywatną. Okazuje się jednak, że ta integracja nie dla wszystkich jest łatwa. Sprawdź, jakim typem pracownika zdalnego jesteś!
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Work life-integration: cyfrowy nomada czy okupant biur – kim jesteś? Raport Praca.pl i Experience Institute
Otyłość w pracy – konsekwencje chorobliwej otyłości
Co drugi dorosły Polak waży za dużo, wynika z danych NFZ i GUS. Choroba otyłościowa i związane z nią dolegliwości są dziś siedmiokrotnie częstszym powodem nieobecności w pracy niż jeszcze dekadę temu! Ponadto osoby zmagające się z nadwagą są dyskryminowane w pracy, często zarabiają mniej i rzadziej awansują. Kiedy dodatkowe kilogramy stają się chorobą? Jak walczyć z dyskryminacją w pracy?
Śmierć teścia – urlop okolicznościowy
Śmierć członka rodziny to sytuacja, w której można wnioskować o dodatkowe dni wolne od pracy. Zgodnie z prawem pracy każdy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego z powodu śmierci rodzica, dziecka, czy śmierci babci bądź dziadka. Można także wziąć urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią teścia lub teściowej. Wyjaśniamy, ile dni trwa taki urlop oraz jak o niego wnioskować.
Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?
Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny – reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.
Polecani pracodawcy
Employee experience – czym jest? Jakie ma zalety?
Zadowolony pracownik to zmotywowany pracownik, który bierze odpowiedzialność za to, co robi i chce się rozwijać w firmie. Jest kilka sposobów na zbudowanie zespołu skutecznych i lojalnych pracowników. Kluczem do sukcesu może być pozytywny employee experience. Wyjaśniamy, co kryje się pod tym pojęciem i na jakie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi warto zwrócić uwagę w swojej firmie.
Prezydent Polski – jak zostać? Zarobki, kadencja
Czy każdy dorosły Polak może zostać prezydentem RP? Okazuje się, że wymienione w Konstytucji wymagania, jakie musi spełnić kandydat na prezydenta, nie są wygórowane. Jest kilka kryteriów, począwszy od obywatelstwa, przez odpowiedni wiek, po wielkość poparcia w społeczeństwie. Wyjaśniamy, kto może startować w następnych wyborach prezydenckich oraz ile zarabia głowa państwa.
Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki
Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. W rankingu najbardziej poważanych zawodów SW Research (2024) zawód strażaka – po raz czwarty z rzędu – obronił pozycję lidera. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go podjąć. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.
Podanie o pracę bez doświadczenia – co powinno zawierać?
Brak doświadczenia nie musi przekreślać szans na znalezienie dobrej pracy. Osoba dopiero wkraczająca na ścieżkę zawodową może przygotować podanie, w którym przekona pracodawcę, że jest odpowiednim kandydatem do pracy w jego firmie. Wyjaśniamy, jak napisać podanie o pracę, które rzeczywiście zwróci uwagę działu HR i zamiast do archiwum lub – co gorsza – do kosza, trafi na biurko pracodawcy.
Polecane oferty
-
- Błonie, Powstańców 12
- Brwinów, Grodziska 46
- Gdańsk, Worcella 44
- Gniezno, Galeria Piastowa, Witkowska 1
- Jelenia Góra, Letnia 2/ Podwale 25
- Kołobrzeg, Armi Krajowej 10
- Konin, Paderewskiego 8
- Kutno, Podrzeczna 9
- Milanówek, Nowowiejska 2A
- Nowy Sącz, Galeria Sandecja, Węgierska 170
- Poznań, Bukowska 156
- Warszawa, Bielany, Staffa 4
- Warszawa, Mokotów, Naruszewicza 30
- Warszawa, Praga-Południe, Bora-Komorowskiego 37
- Warszawa, Targówek, Bródno, Łabiszyńska 16
- Warszawa, Ursynów, Beli Bartoka 8
- Warszawa, Ursynów, Wąwozowa 32
- Warszawa, Wawer, Patriotów 110
- Warszawa, Wola, Jana Kazimierza 45
- Warszawa, Wola, Przyokopowa 33
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
- Błonie, Powstańców 12
- Mikołów, Gliwicka 3
- Milanówek, Nowowiejska 2A
- Sopot, Kościuszki 14
- Sosnowiec, Zuzanny 20
- Warszawa, Bemowo, Lazurowa 69
- Warszawa, Białołęka, Książkowa 9C
- Warszawa, Mokotów, Malczewskiego 48
- Warszawa, Mokotów, Wilanowska 89
- Warszawa, Mokotów, Naruszewicza 30
- Warszawa, Ochota, Niemcewicza 17
- Warszawa, Praga-Południe, Bora-Komorowskiego 37
- Warszawa, Praga-Południe, Pl. Przymierza 8
- Warszawa, Rembertów, Paderewskiego 3
- Warszawa, Targówek, Bródno, Rembielińska 20
- Warszawa, Ursynów, Wąwozowa 32
- Warszawa, Ursynów, Kłobucka 8B/U2
- Warszawa, Wawer, Korkowa 165 (Marysin Wawerski)
- Warszawa, Wola, Siedmiogrodzka 1
- Warszawa, Wola, Jana Kazimierza 45
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplen (Niemcy)pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj bez CV -
Specjalista ds. obsługi klienta
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler jakości w firmie produkcyjnej
HSV Polska Sp. z o.o. Wrocław, Psie Pole praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator wózka widłowego bocznego
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandiapracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa 9 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV