Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl

Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Poznaj pracodawców

AZONIK sp. z o.o.

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

BANK POCZTOWY SPÓŁKA AKCYJNA

Balcerzak Sp. z o.o.

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

13 min Rynek pracy

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min Rynek pracy

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

12 min Rynek pracy

Pracująca mama. Co zmieni rządowy program Aktywny rodzic?

– Program „Aktywny rodzic” ma potencjał wprowadzenia pozytywnych zmian w życiu pracujących rodziców – ocenia specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. Nowe dofinansowanie dla rodziców ma pomóc pokryć koszty opieki nad dzieckiem i zachęcić do powrotu rodziców do pracy. Zmiany w przepisach i ułatwienia są pilnie potrzebne, jednak czy wszystkie założenia programu wydają się realne do spełnienia?

8 min Rynek pracy

Polecani pracodawcy

Vetlab Sp. z o.o.

Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

Dom Pełen Energii Sp. z o.o.

Cosmedica

MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig

HSV Polska Sp. z o.o.

TMG Spedition GmbH

B@T Sp. z o.o.

Budcon Sp. z o.o.

Legal House Poland sp z o.o.

HPD Südliche Weinstraße GmbH

Max Bau Sp. z o.o.

Kompasinwestycji.pl

Cermag Construction Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

Estella Sp. z o.o.

ASMO Solutions Sp. z o.o.

Sanapol Personal GmbH

Feel Flex

Lava Group

Flexcraft Polska Sp. z o.o.

Faurecia Automotive Polska

Skamex S.A.

G Data Software Sp. z o.o.

GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce

Biuro Inżynierskie CONVERT Sp. z o.o

JAKMET Sp. z o.o.

Elektra i Kungsbacka AB

VENS sp. z o.o.

LINKTIS Sp. z o.o.

BNP Paribas Bank Polska S.A.

KOMTECH

CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o.

MAOBI Group

Football Academy

SKLEPY KOMFORT S.A.

POLSKI ZWIĄZEK SPORTU NIEPEŁNOSPRAWNYCH START

Value Finance Books Sp z.o.o.

Aventus Group Sp. z o.o.

R4R LEASING Sp. z o.o.

Liberty sp. z o.o.

Sigmed Sp. z o.o.

Po co budować markę pracodawcy?

Marka, która stoi w miejscu i nie dostosowuje się do zmieniającego się świata, może szybko stracić na wartości marketingowej. Jak budować wizerunek w ramach współpracy biznesowej oraz na rynku pracy? Warto zacząć od strategii employer brandingu. Sprawdź, czym jest employer branding wewnętrzny i zewnętrzny oraz jakie nowoczesne narzędzia pomogą Ci w promocji swojej firmy.

8 min Dla pracodawców

Język inkluzywny, czyli jak prowadzić w firmie narrację otwartą na społeczność LGBT+? Porady dla pracodawców

– Jeśli jesteśmy nowymi osobami w biurze lub mamy nową osobę koleżeńską, wystarczy zapytać o jej imię i zaimki. Nie zakładajmy, że jeśli ktoś ma brodę, będzie stosować zaimki męskie, a jeśli ktoś nosi sukienki – zaimki żeńskie – wyjaśnia Grzegorz Miecznikowski (onx/jex) z agencji marketingu inkluzywnego Priders.pl, osoba współautorska poradnika „Jak mówić i pisać o osobach LGBTQIAP+”.

12 min Dla pracodawców

Praca sezonowa i dorywcza w CV – jak i czy wpisywać?

Roznoszenie ulotek w wakacje, praca na kasie w supermarkecie, zbiory truskawek czy jabłek dla podreperowania domowego budżetu, a może udzielanie korepetycji po godzinach? Czy takie zajęcia warto wpisywać w CV, zwłaszcza jeśli nie do końca korespondują z Twoim zawodem? Wyjaśniamy, kiedy warto pochwalić się pracą sezonową, a kiedy lepiej ją przemilczeć w czasie rekrutacji.

6 min CV / Życiorys

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.