Jakie prawa i obowiązki przysługują Ci, gdy zaczynasz pracę tymczasową? Problemy z rekrutacją pracowników sprawiają, że coraz więcej firm decyduje się na korzystanie z pomocy agencji pracy tymcza...
Najnowsze artykuły - Temat dnia
Sekcja TEMAT DNIA to zawsze aktualne, interesujące fakty oraz ciekawostki z polskiego i zagranicznego rynku zatrudnienia. Co trzeba wiedzieć? Jakie zmiany przynosi kolejny tydzień na rynku pracy? Poznaj nowinki i bądź zawsze na bieżąco!
![Tymczasowe przepisy](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Tymczasowe przepisy
![Szlify poza Polską](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Szlify poza Polską
![Zawód: informatyk](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Zawód: informatyk
![Przed rekrutacją](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Przed rekrutacją
Jak nie zmarnować czasu między rozmowami kwalifikacyjnymi radzi Aleksandra Niezgoda, pedagog, doradca zawodowy współpracujący m.in. ze śląskimi hufcami pracy. Praca.pl - Poszukiwanie pracy może...
![Beata Wolfigiel z Entuzji dla Praca.pl](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Beata Wolfigiel z Entuzji dla Praca.pl
![Krzysztof Kwiatek z SKOK „Śląsk” dla Praca.pl](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Krzysztof Kwiatek z SKOK „Śląsk” dla Praca.pl
![Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl
Początek tygodnia to tradycyjnie już czas wypełnienia kwestionariusza portalu praca.pl. Tym razem na nasze pytania odpowiedział Stanisław Chumiński – absolwent Wydziału Weterynaryjnego Akademii Rolniczej w Lu...
![Paweł Noga z DDS Poland dla praca.pl](/img/poradniki/td_plug.jpg)
Paweł Noga z DDS Poland dla praca.pl
Polecane oferty
-
Architekt / Architektka rozwiązań mobilnych
Santander Consumer Bank S.A. Wrocław, Fabryczna, ul. Legnicka 48b praca hybrydowaspecjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- Łask
- łódzkie
- Łódź
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Inspektor nadzoru w Dziale Techniczno-Eksploatacyjnym
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV Wrocław praca stacjonarna za 2 dni wygasaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Działu Mięso (Rozbieracz/Wykrawacz)
Selgros Cash&Carry Gliwice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monter izolacji przemysłowych
Lambda S.A. Niemcy, Hamburgpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Zbrojarz / Zbrojarz prowadzący
Lambda S.A. Austria, Insbruckpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa / pełny etat
-
Specjalista ds. finansowo-księgowych
AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Key User
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Stargard praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania](/pressroom/poradniki/53x53/managerhotel53.webp)
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.