Praca.pl Poradniki Temat dnia
Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl

Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl

 
Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl

Początek tygodnia to tradycyjnie już czas wypełnienia kwestionariusza portalu praca.pl. Tym razem na nasze pytania odpowiedział Stanisław Chumiński – absolwent Wydziału Weterynaryjnego Akademii Rolniczej w Lublinie, właściciel firm cateringowych: Mensa oraz Expres Bar.

1. Moja pierwsza praca...to roczny staż zawodowy, nieodpłatny żeby nauczyć się wszystkiego, czego nie dało się nauczyć na uczelni. Byłem na zasiłku dla bezrobotnych i mieszkałem z rodzicami żeby przeżyć. Było fajnie. Staż zakończył się natychmiast, gdy okazało się, że są klienci przychodzący tylko do mnie ze swoimi pupilami. Dla młodego człowieka zetknięcie z konkurencją jest mocnym szokiem, podcinającym skrzydła.
2. Słowo, które się pojawia, kiedy myślę o pracy to... przyjemność.
3. Cechy, których szukam u pracowników...pracowitość, inteligencja, zaradność życiowa, łatwość podejmowania decyzji, ekstrawertyczny charakter, uczciwość, pedantyczna czystość.
4. Cechy, których szukam u pracodawcy...inteligencja, uczciwość, szacunek do zatrudnionych osób.
5. Na imprezę integracyjną nie wziąłbym...telefonu komórkowego
6. Moje ulubione miejsce pracy...to każde, które wymaga kontaktu z klientem; to strasznie przyjemne umieć zapanować nad kimś, kto przychodzi często źle i roszczeniowo nastawiony i sprawić żeby wychodził zadowolony
7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie wybrałbym...usługi: medyczne lub doradztwo. Generalnie to, co się wiąże ze sprzedażą wiedzy.
8. Kiedy słyszę słowo podwyżka myślę...dobrze, bo zbliżamy się do Unii.
9. Zwolnienie kojarzy mi się z...ulgą, uczuciem wolności i otwarciem nowego etapu w życiu. Trzymanie się kurczowo istniejącej sytuacji jest bardzo złe w dłuższej perspektywie.
10. Emeryturę chciałbym spędzić...w rodzinnym domu w Małopolsce. Na pewno nie marze o przeniesieniu się na starość do słonecznych krajów.
11. Za 3 lata będę...o 3 lata starszy i pewnie będę robił to, co teraz, chociaż mam ochotę na zajęcie się kilkoma innymi rzeczami.
12. Sukces zawodowy dla mnie to...stworzenie firmy, która będzie miała stabilną sytuacje materialną i stałych zadowolonych klientów.

 

 

20.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. sprzedaży aut nowych

    Chodzeń Sp. z o.o.   Piaseczno, ul. Puławska 52    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagania: doświadczenie w branży motoryzacyjnej w dziale sprzedaży samochodów, znajomość technik sprzedaży, samodzielność w planowaniu i realizacji zadań, duże zaangażowanie oraz motywacja w realizacji osiąganych celów, komunikatywność, umiejętność budowania relacji z Klientami,...
  • Spedytor międzynarodowy z doświadczeniem

    STM Group Sp. z o.o.   Olsztyn, Wyszyńskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 25 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja transportów FTL/LTL na trasach międzynarodowych; Planowanie przewozów oraz ustalanie warunków transportu; Przygotowywanie wycen dla klientów firmy; Dbanie o wysoką jakość usług oferowanych klientom; Współpraca z działem administracyjnym; Aktywne...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Podawanie lekarstw zgodnie z kartoteka, Podawanie posiłków, Wykonywanie zleceń według obowiązujących wymagań, Wspieranie aktywności ruchowej pacjentów, Kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, poziomu cukru we krwi, temperatury, itp., Przestrzeganie...
  • Asystent / Asystentka Prawna – Płatne Praktyki

    Wonga.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa zlecenie / o staż/praktykę  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Pomoc w przygotowywaniu dokumentów i opinii prawnych na potrzeby Spółki. Weryfikacja dokumentów we współpracy z zespołem. Cykliczny research dotyczący aktualnych zagadnień prawnych. Nadzór nad obiegiem dokumentów w dziale. Prowadzenie działowych baz danych. Zakres...
  • Senior Finance Manager

    COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O   Gdańsk    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    What we do: As Top Employer, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. Cognizant Poland offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world...
  • Spawacz TIG (m/k)

    Trenkwalder   Mokry Dwór (pow. gdański, gm. Pruszcz Gdański)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: spawanie komponentów ze stali nierdzewnej zgodnie z dokumentacją techniczną, spawanie cienkich blach od 0,6 mm do 2,0 mm, przygotowanie, szlifowanie oraz montaż gotowych elementów.

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.