Praca.pl Poradniki Temat dnia
Szlify poza Polską

Szlify poza Polską

 
Szlify poza Polską

Najbardziej popularnym sposobem na wyjazd stypendialny do krajów Europy jest program Socrates-Erasmus. W ostatnich ośmiu latach z możliwości wyjazdu skorzystało ponad 25 tys. studentów ze prawie wszystkich polskich uczelni!

Warunkiem otrzymania stypendium, które może dać szansę na dobrą pracę zagranicą, jest ukończenie pierwszego roku studiów, oraz posiadanie obywatelstwa Unii Europejskiej. Dzisiaj można już wyjechać także do krajów spoza UE - Islandii, Norwegii, Bułgarii czy nawet do Turcji. Zgłoszeń na wyjazd jest wiele, że uczelnie starannie selekcjonują ochotników.

- Brane są pod uwagę: średnia ocen, znajomość języka obcego i aktywność na uczelni (np. członkostwo w samorządzie, kołach naukowych i innych organizacjach studenckich) - mówi Aleksandra Długosz z Fundacji Rozwoju
Systemu Edukacji, która koordynuje program Erasmus. Uczelnie z innych krajów nawiązują kontakt z polskimi studentami i absolwentami także poprzez Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu. Nawet tak egzotyczny kraj, jakim jest dla nas Singapur, proponuje wyjazd na studia magisterskie na uniwersytecie. - Co prawda, nie zapewniają pełnego zwrotu kosztów utrzymania, ale proponują studentom z Polski zakwaterowanie, pomoc organizacyjną oraz zniżki w opłatach za studia - 50 proc. i 25 proc. (liczy się kolejność zgłoszeń) - dodaje Długosz.

Wiele ofert stypendialnych przeznaczonych jest na tzw. wyjazdy badawcze, często już dla absolwentów, doktorantów lub studentów ostatnich lat studiów. Ale nie tylko socjologowie, chemicy czy informatycy mogą liczyć na stypendium. Są też oferty skierowane do artystów. Na przykład poprzez Ministerstwo Kultury można się starać o stypendium czy też zagraniczny realizowane na podstawie dwustronnych Programów o Współpracy Kulturalno-Naukowej. Odpowiedzialność za znalezienie placówki (o charakterze państwowym) spada na samego studenta czy absolwenta. Komisja powołana przez ministerstwo weryfikuje wnioski i przesyła je do zagranicznej placówki, która funduje stypendium.

Poza ambasadami, gdzie zawsze warto pytać, na jakie stypendium i kto ma szanse, działa wiele organizacji pozarządowych, które oferują stypendia. - Np. Fundacja im. Friedricha Naumanna (warunkiem jest samodzielne znalezienie niemieckiej uczelni, która się gościć stypendystę), która przyznaje środki finansowe na utrzymanie w Niemczech. Podstawowym kryterium jest zaangażowanie społeczne i polityczne kandydata na wyjazd - radzi Długosz. Niemiecka organizacja DAAD nie tylko finansuje programy badawcze, ale może też przekazać środki na np. wakacyjne kursy języka niemieckiego czy podróże, a Klub Rotariański zapewnia środki wystarczające na naukę na wybranym uniwersytecie w dowolnym państwie oraz staże językowe. Propozycja Klubu skierowana jest do studentów, którzy ukończyli drugi rok studiów i znają język kraju, do jakiego chcą wyjechać na stypendium.

 

 

13.10.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Lider / Brygadzista Magazynu

    IFM ECOLINK   Opole    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie podległym zespołem w celu utrzymania ciągłości łańcucha dostaw; Zapewnienie sprawności operacyjnej magazynu i logistyki; Optymalizacja procesów magazynowych, transportowych i logistycznych; Identyfikacja problemów i znajdowanie skutecznych...
  • Sprzedawca Artykułów Wyposażenia Wnętrz

    AGATA Spółka Akcyjna   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat
    1 godz.
    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji.
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    1 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Doradca ds.obsługi klienta z językiem niemieckim - EnBW

    Concentrix   Szczecin    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wsparcie konsumentów z branży energetycznej poprzez przychodzące połączenia telefoniczne oraz maile. Zakres tematyki wsparcia: odczyt liczników prądu i gazu, zmiana taryf, omawianie faktur i zmian warunków usług.
  • Pracownik produkcyjny – bez doświadczenia - zarobki do 5800 zł/brutto!

    ManpowerGroup   Wrocław    praca stacjonarna
    1 godz.
    Oferujemy: Zarobki nawet do 5800zł brutto! (stawka godzinowa 27,50zł brutto + premie do 1025zł brutto!) Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na pełny etat Komfortowe warunki pracy: nowoczesny park maszynowy, bliskość kantyny, darmowa kawa/herbata/woda, swobodny dostęp do darmowego miejsca...
  • Koordynator spółdzielni energetycznych

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    1 godz.
    Innowacyjna firma z sektora energii odnawialnej poszukuje doświadczonego Koordynatora spółdzielni energetycznych, który poprowadzi proces tworzenia, rozwoju i zarządzania spółdzielniami energetycznymi w Polsce. Główne obowiązki: 1. Koordynacja projektów i zaangażowanie społeczności:...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?