Twoje wystąpienia biznesowe będą profesjonalne i ciekawe, jeśli zaczniesz przestrzegać kilku prostych zasad tworzenia prezentacji.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Prezentacja multimedialna – jak zrobić, aby nie zanudzić współpracowników?
Zoom fatigue – definicja, objawy, zapobieganie
Zoom fatigue najczęściej dotyka osoby wykonujące pracę zdalną lub hybrydową. Zobacz, czy jesteś na nie narażony oraz co zrobić, by zmniejszyć dolegliwości.
Syndrom poniedziałku – stres a praca
Na początku tygodnia wyjątkowo trudno zmusić Ci się do pracy? Zobacz, jakie są objawy syndromu poniedziałku i przede wszystkim: jak z nim walczyć!
Waloryzacja – co to? Jak obliczyć?
W 2023 r. czeka nas najwyższa od 1999 r. waloryzacja emerytur i świadczeń. Sprawdź, na czym polega waloryzacja i na jakie kwoty będą mogli liczyć świadczeniobiorcy ZUS.
Polecani pracodawcy
Benchmarking – wewnętrzny, zewnętrzny, wady i zalety, definicja
Analiza porównawcza własnego przedsiębiorstwa z konkurentem za jego zgodą? Zobacz, jak wygląda benchmarking w praktyce oraz jakie niesie ze sobą ryzyko.
Proces rekrutacji w firmie ubezpieczeniowej. Jak to wygląda w Nationale-Nederlanden?
Praca w ubezpieczeniach może być satysfakcjonującym i ekscytującym zawodem, który pozwala wywierać pozytywny wpływ na życie wielu ludzi. Jak dostać się do ubezpieczeń? W jaki sposób analizowane są aplikacje? Wraz z pracownikami działu HR Nationale-Nederlanden podpowiadamy, czego spodziewać się, aplikując do firmy ubezpieczeniowej i jak skutecznie przygotować się do spotkania rekrutacyjnego.
Praca zdalna w pełnym wymiarze – jak poprosić o nią szefa?
Home office jest coraz powszechniejsze. Ty też chcesz pracować z domu? Weź udział w naszym badaniu!
Culture book – czym jest? Dlaczego każda firma powinna go mieć?
Czy Twoje przedsiębiorstwo ma już culture book? Księga ta jest bardzo przydatna w czasie promocji marki i podczas rekrutacji.
Polecane oferty
-
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C / C+E
ASMO Solutions Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 12 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
-
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Transakcji Klientowskich
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Ekspert ds. walidacji modeli
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca zdalnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę -
Specjalista ds. Kadr i Płac
HUB.TECH spółka akcyjna Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV