Sincerely czy Respectfully yours? Mimo że wielu z nas uczyło się pisać list motywacyjny po angielsku w szkole lub na kursie językowym, niekoniecznie pamiętamy kluczowe zwroty i ich właściwe zastosowanie. Tymczasem dobry cover letter może być przepustką do świetnej posady w międzynarodowej firmie, także działającej w Polsce. Oto jak krok po kroku napisać przekonujący list.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
List motywacyjny po angielsku – jak napisać cover letter? Zwroty, wzór
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie.
Mobilny salon kosmetyczny – o czym musisz wiedzieć, by założyć działalność?
Mobilne salony kosmetyczne, świadczące usługi w domach i innych miejscach, w których pojawia się zapotrzebowanie na zabiegi czy makijaż, cieszą się rosnącą popularnością. Mobilna kosmetyczka powinna pamiętać, że obowiązują ją takie same przepisy sanitarne i podatkowe co tradycyjny salon. Sprawdź, jak krok po kroku rozpocząć działalność i czy musisz mieć kasę fiskalną lub choćby autoklaw.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Stosunkowo dobre zarobki, brak szefa, który nam stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Polecani pracodawcy
Trening mózgu – jak wspierać mózg, aby być wydajniejszym w pracy?
Jeśli w powtarzający się sposób skupiam się na np. martwieniu się, irytacji czy niepokoju, to po jakimś czasie stanę się ekspertem od martwienia się czy niepokoju – tłumaczy Anna Andrzejewska, certyfikowana nauczycielka Treningu Pozytywnej Neuroplastyczności. Jak więc wytrenować swój mózg, by być skuteczniejszym w pracy i szczęśliwszym w życiu prywatnym? Mamy dla Was kilka ćwiczeń.
Najem okazjonalny – co to? Jak działa?
Najem okazjonalny dodatkowo zabezpiecza interes właściciela nieruchomości i uznawany jest za mniej korzystny dla lokatora. By doszedł do skutku, obie strony muszą dopełnić pewnych formalności u notariusza. Kto płaci za usługę notarialną i czy warto decydować się na okazjonalną formę wynajmu mieszkania albo domu? Zanim podpiszesz umowę, sprawdź, jakie są warunki takiego najmu.
Praca: ferie zimowe. Jak szukać pracy? Gdzie można dobrze zarobić?
W połowie stycznia w pierwszych czterech województwach rozpoczęły się ferie zimowe – a wraz z nimi wzmożone zapotrzebowanie na pracowników kilku sektorów. To wyjątkowa szansa dla osób celujących w prace dorywcze między innymi w rekreacji, turystyce, gastronomii i branży transportowej. Podpowiadamy, jakie stanowiska czekają na chętnych i na co uważać, decydując się na pracę w ferie.
Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi
Dlaczego włazy studzienek są okrągłe i ile piłek tenisowych zmieści się w autobusie? Niektóre pytania rekrutacyjne wywołują niemałą konsternację. Na szczęście jednak zazwyczaj rekruter zada Ci któreś z listy 8 najpopularniejszych pytań kwalifikacyjnych. Przygotuj się do nich i przećwicz odpowiedzi przed lustrem! Krótki trening wystarczy, by w czasie rozmowy o pracę wypaść znacznie lepiej.
Polecane oferty
-
Inżynier / Kierownik Robót - branża elektryczna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 3 dni wygasa
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podlaskie
- pomorskie
- Reguły, k. Warszawy
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
-
Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca mobilnaspecjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Projektant Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca stacjonarnaspecjalista senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka Projektanta Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV