Lista stanowisk - Nieruchomości

Polecane oferty - Nieruchomości

  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
  • Administrator / Administratorka Systemów IT

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Główne Obszary Odpowiedzialności: Administracja Systemami: Instalacja, konfiguracja i konserwacja sprzętu, administrowanie systemami Windows, kontami pocztowymi i zasobami sieciowymi. Helpdesk: Bieżące wsparcie dla użytkowników końcowych (oprogramowanie Windows, Office 365, systemy ERP jak...

Nieruchomości

Administrator Nieruchomości

Administrator nieruchomości, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za sprawowanie bieżącego nadzoru nad obiektem, lub grupą obiektów o określonym charakterze; kamienicą, osiedlem mieszkaniowym, ośrodkiem rekreacyjnym, budynkiem o zastosowaniu przemysłowym lub halą produkcyjną czy magazynem. W zależności od rodzaju obiektów podległych osobie obsadzonej na tym stanowisku, jej codzienne obowiązki będą dość z...

Czytaj więcej

Agent Nieruchomości

Agent nieruchomości to osoba, która pozyskuje i sprzedaje nieruchomości, a także je wynajmuje. Do zakresu obowiązków tego pracownika należą: monitoring rynku nieruchomości, przygotowanie i przedstawienie ofert sprzedaży klientowi, negocjacja warunków sprzedaży lub wynajmu, a także sporządzanie umów dotyczących nieruchomości. WYMAGANIA Agent nieruchomości powinien m...

Czytaj więcej

Architekt

Architekt - realizator zleceń na realizacje obiektów architektonicznych. Zawód architekta jest trudny do zdefiniowania, należy do zawodów interdyscyplinarnych. Do architektów zalicza się: artystów, inżynierów, kierowników budowy, urbanistów, ruralistów, architektów krajobrazi oraz architektów wnętrz. WYMAGANIA O...

Czytaj więcej

Architekt Wnętrz

Architekt wnętrz jest to osoba, która odpowiada za opracowanie projektu plastycznego rozmaitych wnętrz, np. hotele, firmy, kina, banki, restauracje, domy lub mieszkania oraz nadzoruje ich wykonanie. Poza tym może też projektować formy małej architektury (np. place zabaw) czy znaki informacji wizualnej oraz projektować przestrzenie wystawowe, zwłaszcza dla różnych imprez handlowych i promocyjnych – targi. Wnętrza, kt...

Czytaj więcej

Doradca ds. Nieruchomości

Doradca ds. Nieruchomości to osoba, która prowadzi analizy rynku nieruchomości oraz doradza klientowi w zakresie tego rynku, a także przewiduje efektywność inwestowania w nieruchomości i ich rozwój oraz określa wartość nieruchomości. Toteż do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: profesjonalna obsługa klientów w zakresie obrotu nieruchomościami, umawianie spotkań, oferowanie i prezentacja ofer...

Czytaj więcej

Doradca Hipoteczny

Doradca Hipoteczny - to osoba, która bezpłatnie doradza klientowi w wyborze najlepszej oferty kredytowej. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: realizacja wyznaczonych planów sprzedaży w zakresie kredytów hipotecznych, doradztwo w zakresie kredytów oraz profesjonalna i zindywidualizowana obsługa klienta, ścisła współpraca z biurami nieruchomości, developerami, biurami pośredni...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych to osoba, która nadzoruje i koordynuje projektami budowlanymi i inwestycyjnymi przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie materiałów budowlanych, wykonawców i inwestorów, doradztwo techniczne, realizacja infrastruktury budowlanej firmy, analizy rynku, a także nadzór pracy podległego personelu, sprawdzanie i...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Kierownik ds. Pozyskiwania Nieruchomości to osoba, która jest odpowiedzialna za pozyskiwanie nieruchomości i realizację inwestycji deweloperskich dla potrzeb przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: wyszukiwanie atrakcyjnych ofert sprzedaży gruntów i budynków na wybranym terenie, pozyskiwanie i zarządzanie terenami, istniejącymi obiektami i budowlami, negocjowanie cen zakupu ...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Nieruchomości

  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • RE/MAX Polska
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Szukasz nowego pomysłu na siebie? Myślisz o branży nieruchomości? Lubisz wyzwania i pracę z ludźmi? Chcesz się rozwijać i korzystać z dużego doświadczenia najlepszych w branży? Jesteś agentem nieruchomości, ale myślisz o większej samodzielności, i chcesz zarabiać więcej, rozwijać...
  • RE/MAX Polska
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Szukasz nowego pomysłu na siebie? Myślisz o branży nieruchomości? Lubisz wyzwania i pracę z ludźmi? Chcesz się rozwijać i korzystać z dużego doświadczenia najlepszych w branży? Jesteś agentem nieruchomości, ale myślisz o większej samodzielności, i chcesz zarabiać więcej, rozwijać...
  • Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
  • Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie zespołu technicznego w zakresie obsługi obiektów; Budowanie trwałych relacji biznesowych i partnerskich z Klientami; Nadzór nad podwykonawcami w celu zapewnienia serwisu na najwyższym poziomie; Opracowywanie planów inwestycyjnych dla nieruchomości; Aktywne...
  • Agent / Pośrednik nieruchomości

    4 Ściany Biuro Nieruchomości   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków Agenta-Pośrednika nieruchomości obejmuje: kompleksową obsługę klientów biura, pozyskiwanie zleceń, wyszukiwanie ofert nieruchomości, przygotowanie oferty do sprzedaży lub wynajmu, prezentacje nieruchomości, aktualizowanie baz danych, kompletowanie dokumentacji do...
  • Menedżer / Menedżerka Projektów Technicznych

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   zachodniopomorskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi. Aktywne poszukiwanie nowych możliwości współpracy oraz rozwój istniejących kontraktów. Koordynowanie pracy zespołów technicznych i nadzór nad realizacją usług podwykonawców....
  • Kierownik Gospodarczy (K/M)

    International Trilingual School of Warsaw   Warszawa, centrum    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Nadzór nad budynkami i remontami Zlecanie oraz nadzorowanie prac remontowych wraz z prowadzeniem wymaganej dokumentacji. Archiwizacja dokumentacji technicznej budynków. Nadzór nad przeglądami technicznymi i konserwacyjnymi. Wsparcie działu księgowości Klasyfikacja faktur...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?