Młode pokolenie chce być częścią „czegoś większego”. Chce mieć wpływ na to, jak żyje się na naszej planecie – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka ds. HR wskazuje na największe błędy pracodawców w czasie rekrutacji Zetek i podpowiada, co zrobić, by wreszcie przyciągnąć do firmy młode talenty.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Rekrutacja vs. pokolenie Z: czy to się może (nie) udać?
Mobbing – kodeks, rodzaje, przejawy, skutki, przykłady
Wydaje się, że o mobbingu powiedziano już wszystko, a jednak mało kto umie w porę rozpoznać, że stał się jego ofiarą. Wyjaśniamy, na jakie „czerwone flagi" zwrócić uwagę, czym się różni mobbing pionowy od poziomego, jakie są 4 fazy mobbingu, a także czy ofiara może nagrywać mobbera w celach dowodowych.
2 dni wolnego za oddanie krwi – dla kogo? Do kiedy?
Oddając krew, ratujesz czyjeś zdrowie, a nawet życie. Krwiodawstwo jest całkowicie bezpieczne, a każda osoba, która zdecyduje się na ten szlachetny czyn, staje się Honorowym Dawcą Krwi. Jako dawca masz też pewne przywileje: dni wolne, ulgę podatkową, bezpłatne badanie. Zobacz, czy możesz oddać krew i czego nie powinieneś robić przed zabiegiem.
Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie
Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet, ale jako pracodawca musisz pamiętać o dość zawiłych przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Czy nieletni pracownik może pracować 8, 7, 6, czy tylko 2 godziny dziennie, zależy od jego wieku, a także daty i planu lekcji!
Polecani pracodawcy
Przedsiębiorca a wypalenie zawodowe – objawy, pomoc
Niekiedy walcząc o przetrwanie i rynkowy sukces swojego biznesu, po drodze zapominamy, po co to wszystko i co sprawiło, że chcieliśmy otworzyć własną firmę. Wypalenie atakuje i początkujących przedsiębiorców, i weteranów biznesu. Wyjaśniamy, jakie są objawy i sposoby radzenia sobie z syndromem burnout u przedsiębiorcy.
Urlop okolicznościowy – śmierć babci: najważniejsze informacje
Czy wiesz, że masz prawo do urlopu okolicznościowego w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu osobistym? Dodatkowe wolne przysługuje m.in. w sytuacji pogrzebu bliskiej osoby. Zobacz, ile dni masz do wykorzystania oraz czy przełożony może Ci odmówić wzięcia wolnego.
Jak sprawdzić osobowość zawodową?
Jesteś typem przedsiębiorczym, realistycznym, a może konwencjonalnym? Odkrycie własnego typu osobowości to nie kolejna zabawa w psychotest czy czytanie horoskopu. Znając swoje słabe i mocne strony, będziesz wiedzieć, jaka praca jest dla Ciebie właściwa, a którą branżę najlepiej omijać szerokim łukiem.
Nazwy stanowisk pracy po angielsku – rozszyfruj tajemnicze stanowiska
CEO czy COO, CTO czy CIO, a może jednak CFO? Angielskie nazwy stanowisk są dla Ciebie gorsze niż kod Enigmy? Spokojnie, tylko wyglądają strasznie. Tymczasem skróty odnoszą się do posad, które spotkasz w każdej większej firmie. Oto krótka lista nazw stanowisk, jakie warto znać, by nie popełnić gafy.
Polecane oferty
-
Pracownik Obsługi Frachtu Lotniczego
HPD Südliche Weinstraße GmbH Niemcy, Frankfurt nad Menempracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Robotnik produkcyjny
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Maasdijkpracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa / pełny etat 7 500 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Edepracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Kierowca wózka widłowego
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandiapracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa 9 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- Kraków
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat