Wydaje się, że o mobbingu powiedziano już wszystko, a jednak mało kto umie w porę rozpoznać, że stał się jego ofiarą. Wyjaśniamy, na jakie „czerwone flagi" zwrócić uwagę, czym się różni mobbing pionowy od poziomego, jakie są 4 fazy mobbingu, a także czy ofiara może nagrywać mobbera w celach dowodowych.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Mobbing – kodeks, rodzaje, przejawy, skutki, przykłady
2 dni wolnego za oddanie krwi – dla kogo? Do kiedy?
Oddając krew, ratujesz czyjeś zdrowie, a nawet życie. Krwiodawstwo jest całkowicie bezpieczne, a każda osoba, która zdecyduje się na ten szlachetny czyn, staje się Honorowym Dawcą Krwi. Jako dawca masz też pewne przywileje: dni wolne, ulgę podatkową, bezpłatne badanie. Zobacz, czy możesz oddać krew i czego nie powinieneś robić przed zabiegiem.
Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie
Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet, ale jako pracodawca musisz pamiętać o dość zawiłych przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Czy nieletni pracownik może pracować 8, 7, 6, czy tylko 2 godziny dziennie, zależy od jego wieku, a także daty i planu lekcji!
Przedsiębiorca a wypalenie zawodowe – objawy, pomoc
Niekiedy walcząc o przetrwanie i rynkowy sukces swojego biznesu, po drodze zapominamy, po co to wszystko i co sprawiło, że chcieliśmy otworzyć własną firmę. Wypalenie atakuje i początkujących przedsiębiorców, i weteranów biznesu. Wyjaśniamy, jakie są objawy i sposoby radzenia sobie z syndromem burnout u przedsiębiorcy.
Polecani pracodawcy
Urlop okolicznościowy – śmierć babci: najważniejsze informacje
Czy wiesz, że masz prawo do urlopu okolicznościowego w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu osobistym? Dodatkowe wolne przysługuje m.in. w sytuacji pogrzebu bliskiej osoby. Zobacz, ile dni masz do wykorzystania oraz czy przełożony może Ci odmówić wzięcia wolnego.
Jak sprawdzić osobowość zawodową?
Jesteś typem przedsiębiorczym, realistycznym, a może konwencjonalnym? Odkrycie własnego typu osobowości to nie kolejna zabawa w psychotest czy czytanie horoskopu. Znając swoje słabe i mocne strony, będziesz wiedzieć, jaka praca jest dla Ciebie właściwa, a którą branżę najlepiej omijać szerokim łukiem.
Nazwy stanowisk pracy po angielsku – rozszyfruj tajemnicze stanowiska
CEO czy COO, CTO czy CIO, a może jednak CFO? Angielskie nazwy stanowisk są dla Ciebie gorsze niż kod Enigmy? Spokojnie, tylko wyglądają strasznie. Tymczasem skróty odnoszą się do posad, które spotkasz w każdej większej firmie. Oto krótka lista nazw stanowisk, jakie warto znać, by nie popełnić gafy.
Jak wynegocjować podwyżkę w pracy zdalnej?
Fakt, że pracujesz zdalnie, wcale nie oznacza, iż nie masz prawa do podwyżki! Na dobry początek tygodnia mamy dla Ciebie pięć prostych kroków, dzięki którym wynegocjujesz większą wypłatę. Sprawdź, jak zorganizować spotkanie z szefem i jakie argumenty bedą najmocniejsze.
Polecane oferty
-
Pracownik sezonowy
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplen (Niemcy)pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj bez CV -
Elektryk
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 66,80 - 78,18 zł brutto/godz. -
Opiekun w domu Seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter instalacji
Budcon Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim
Budcon Sp. z o.o. Niemcykierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk (m/k/i)
Budcon Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 56,00 - 72,00 zł brutto/godz. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV