Czy można rzucić pracę z dnia na dzień? Okazuje się, że w przypadku, kiedy pracownik nagle i bez uprzedzenia przestaje przychodzić do firmy, pracodawca może nawet domagać się odszkodowania. Zobacz, kiedy nagłe odejście z pracy jest dopuszczalne, a kiedy pracodawca może wyciągnąć wobec osoby porzucającej pracę dotkliwe konsekwencje.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Porzucenie pracy – konsekwencje, świadectwo pracy, okres wypowiedzenia
Eksperci HR: Rekrutacja oparta na kompetencjach
Sprawdzenie kompetencji kandydata to nie tylko zadanie kilku pytań na podstawie wpisów w CV. Jak właściwie ocenić możliwości osoby zgłaszającej się do pracy i wybrać tę o najwyższym potencjale? Ekspertka ds. HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, na czym polega tzw. rekrutacja oparta na kompetencjach i kiedy warto postawić na taki model naboru pracowników.
Andrzejki w pracy online – jak je zorganizować?
Już niedługo andrzejki, święto powszechnie obchodzone nie tylko w gronie przyjaciół, ale często także wśród współpracowników. Wróżby i zabawy andrzejkowe to okazja do integracji zespołu i niewielkiej przerwy od codziennych obowiązków. Czy warto ogranizować andrzejki w firmie? Jak to zrobić, kiedy zespół pracuje zdalnie? Oto kilka kluczowych kwestii związanych z obchodami tego dnia w pracy.
Zoopsycholog – kim jest, jak zostać, kurs, czy to opłacalny zawód?
Czy kot może czuć się samotny? Czy psy chorują na depresję? Na te pytania odpowie zoopsycholog. Profesja została wpisana na listę resortu pracy zaledwie 16 lat temu i od tego czasu można było zaobserwować na polskim rynku pewną „modę na bycie behawiorystą”. Czym tak naprawdę zajmuje się zoopsycholog i jak nim zostać – opowiada doświadczona behawiorystka zwierzęca Magdalena Nykiel.
Polecani pracodawcy
The Big Stay, czyli pozostanie w dotychczasowym miejscu pracy. Nowy trend czy strach?
Nie ma sensu tkwić w firmie tylko ze strachu – zauważa socjolog i doradca kariery Anna D. Nowicka. Z drugiej strony rekruterzy mają tendencję do odrzucania kandydatów, którzy wielokrotnie zmieniali miejsce pracy. Czy The Big Stay, świadoma lojalność wobec pracodawcy, to dobra strategia w prowadzeniu ścieżki zawodowej? Nowy trend już zmienia rynek pracy i niesie ze sobą istotne konsekwencje.
Widełki Wynagrodzeń w Ogłoszeniach Rekrutacyjnych: Jak Je Rozumieć i Wykorzystywać?
Nie ma widełek – nie aplikuję. To strategia, pod którą podpisuje się coraz więcej szukających pracy, już nie tylko w IT. Po drugiej stronie barykady są jednak ci, którym jawność wynagrodzeń nie całkiem odpowiada. Agnieszka Ciećwierz z Sigmund Polska wyjaśnia, jak ugryźć kwestię widełek w rekrutacji z punktu widzenia pracodawcy i kandydata. Czy podawać kwoty w ofercie? Jak negocjować pensję?
Wypadki przy pracy w I półroczu 2023 roku
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane na temat liczby wypadków w Polsce w pierwszym półroczu tego roku. Mimo ścisłych przepisów i zaleceń bhp, wskaźnik wypadkowości wciąż rośnie. Szczególnie narażone na urazy są osoby pracujące w budownictwie, produkcji przemysłowej i transporcie. Zobacz, jakim wypadkom najczęściej ulegali pracownicy w Polsce.
Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane na temat liczby emerytów i rencistów, którzy oprócz pobierania świadczeń pracują zarobkowo. Praca na emeryturze i rencie jest dozwolona, niemniej niektórzy świadczeniobiorcy muszą liczyć się z obniżeniem wypłat z ZUS, jeśli przekroczą próg przychodów. Jakie kwoty obowiązują do końca listopada br.?
Polecane oferty
-
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Błonie, Powstańców 12
- Brwinów, Grodziska 46
- Gdańsk, Worcella 44
- Gniezno, Galeria Piastowa, Witkowska 1
- Jelenia Góra, Letnia 2/ Podwale 25
- Kołobrzeg, Armi Krajowej 10
- Konin, Paderewskiego 8
- Kutno, Podrzeczna 9
- Milanówek, Nowowiejska 2A
- Nowy Sącz, Galeria Sandecja, Węgierska 170
- Poznań, Bukowska 156
- Warszawa, Bielany, Staffa 4
- Warszawa, Mokotów, Naruszewicza 30
- Warszawa, Praga-Południe, Bora-Komorowskiego 37
- Warszawa, Targówek, Bródno, Łabiszyńska 16
- Warszawa, Ursynów, Beli Bartoka 8
- Warszawa, Ursynów, Wąwozowa 32
- Warszawa, Wawer, Patriotów 110
- Warszawa, Wola, Jana Kazimierza 45
- Warszawa, Wola, Przyokopowa 33
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
- Błonie, Powstańców 12
- Mikołów, Gliwicka 3
- Milanówek, Nowowiejska 2A
- Sopot, Kościuszki 14
- Sosnowiec, Zuzanny 20
- Warszawa, Bemowo, Lazurowa 69
- Warszawa, Białołęka, Książkowa 9C
- Warszawa, Mokotów, Malczewskiego 48
- Warszawa, Mokotów, Wilanowska 89
- Warszawa, Mokotów, Naruszewicza 30
- Warszawa, Ochota, Niemcewicza 17
- Warszawa, Praga-Południe, Bora-Komorowskiego 37
- Warszawa, Praga-Południe, Pl. Przymierza 8
- Warszawa, Rembertów, Paderewskiego 3
- Warszawa, Targówek, Bródno, Rembielińska 20
- Warszawa, Ursynów, Wąwozowa 32
- Warszawa, Ursynów, Kłobucka 8B/U2
- Warszawa, Wawer, Korkowa 165 (Marysin Wawerski)
- Warszawa, Wola, Siedmiogrodzka 1
- Warszawa, Wola, Jana Kazimierza 45
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Asystent / Stażysta w dziale kadr i płac
Fresenius Poznań praca stacjonarnapraktykant/stażysta / asystent umowa zlecenie -
Specjalista ds. obsługi klienta
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler jakości w firmie produkcyjnej
HSV Polska Sp. z o.o. Wrocław, Psie Pole praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV