Nowi pracownicy otrzymują wyższe wynagrodzenie niż osoby, które od lat pracują w firmie? To jeden z częstych powodów, dla których wieloletni pracownicy decydują się na opuszczenie firmy. Szukanie nowego miejsca pracy po wielu latach u jednego pracodawcy nie jest jednak łatwe. Co więcej, część rekruterów z podejrzliwością podchodzi do osób, które nie zmianiały pracy np. przez dekadę.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Zmiana pracy po wielu latach – jak to zrobić, by zminimalizować stres?
Postanowienia noworoczne dla firmy – lista pomysłów
Postanowienia noworoczne dla Twojego przedsiębiorstwa to nie musi być zbiór pobożnych życzeń. Zamiast tego warto wykorzystać moment przełomowy, jakim jest Nowy Rok, i wraz z każdym postanowieniem przygotować dobry plan działania przybliżający firmę do danego celu. Podpowiadamy, nad jakimi obszarami działalności warto się pochylić oraz jak dotrzymać postanowień.
Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?
Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany przez chrześcijan na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2024 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.
Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja
Jesteś osobą wysportowaną, odporną na stres, znasz techniki interwencyjne, a może chciałbyś / chciałabyś je poznać? Wśród interesujących zawodów, jakie można wykonywać na lotniskach, znajduje się funkcjonariusz SOL. Jest to pracownik, który dba o bezpieczeństwo podróżnych i interweniuje w trudnych sytuacjach. Podpowiadamy, kto kwalifikuje się do takiej pracy oraz jak wygląda rekrutacja.
Polecani pracodawcy
Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Przykładowe odpowiedzi
Możesz być pewien, że to pytanie pojawi się na Twojej rozmowie kwalifkacyjnej. Wydaje się proste, ale dzięki niemu rekruter sprawdza kilka rzeczy: Twoją zawodową motywację, ważne dla Ciebie wartości, znajomość firmy, a także to, czy znasz swoje mocne strony i sprostałbyś wymaganiom stanowiska, o jakie się ubiegasz. Jest kilka sposobów na odpowiedź na to pytanie – omawiamy te najlepsze.
Choinka w biurze – czy można ją zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
Jeśli w Twojej firmie wciąż nie ma dekoracji świątecznych, najwyższy czas, by wprowadzić do niej odrobinę świątecznej atmosfery. Najczęściej decydujemy się na choinki, lampki i stroiki. W czasie zakupu ozdób trzeba jednak zwrócić uwagę na ważną kwestię podatkową: czy zawsze można przyjąć, że dekoracje mają wpływ na zyski, jakie osiąga przedsiębiorca, a więc stanowią koszty firmy?
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Niedziele handlowe 2024
Sejm przyjął nowelizację ustawy o zakazie handlu w niedziele. Wiemy już, w które grudniowe niedziele sklepy będą otwarte. Póki co nie zmieniła się jednak sama zasada dotycząca zakazu handlu w ostatni dzień tygodnia. Ustawodawca przewiduje dokładnie tyle samo niedziel handlowych w 2024 roku, ile wypadało ich w bieżącym roku. Pierwsza już w styczniu!
Polecane oferty
-
specjalista junior / mid / senior pełny etat
-
Młodszy Opiekun Klienta z językiem hiszpańskim
Lava Group S.C Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista mid / senior / junior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online