Praca.pl Poradniki Temat dnia
Trendsetter - żywa reklama

Trendsetter - żywa reklama

 
Trendsetter - żywa reklama

Ola promuje sobą wybrane marki ubrań i butów. Jest modelką w jednej z poznańskich agencji, a jednocześnie trendsetterem, którego można spotkać w wielkopolskich pubach i restauracjach. Nie chce ujawnić swojego nazwiska. - To mogłoby zrazić do mnie wielu znajomych - mówi.

Praca.pl - Kiedy zostałaś trendsetterką?
Ola - Dwa lata temu zadzwonił do mnie przedstawiciel agencji zajmującej się trendsetteringiem i zaprosił na rozmowę. Pomyślałam: Nie dość, że mogę nosić markowe ciuchy, to jeszcze mi za to zapłacą. Okazało się, że to nie jest takie łatwe.

Praca.pl- Czym się dokładnie zajmujesz?
Ola - Promuję sobą konkretny produkt. Z racji tego, że jestem modelką są to zwykle markowe ciuchy lub buty, które muszę ubierać. Raz zdarzyło mi się reklamować kosmetyki, a konkretnie nową serię szminek.

Praca.pl - Rozumiem, że pieniądze dostajesz po prostu za noszenie określonych ciuchów?
Ola - I tak i nie. Mam obowiązek ubierać się w nie i robić im dobry PR, ale to nie wszystko. Moim zadaniem jest także przekonywanie innych, że akurat te spodnie czy ta bluzka jest modna i powinno się ją kupić.

Praca.pl - To chyba nie jest ciężka praca?
Ola - Tylko z pozoru. Nie mogę się ujawniać i mówić: Słuchaj jestem przedstawicielem takiej a takiej firmy i proponuję ci żebyś kupiła właśnie ten ciuch. Cały problem polega na tym, że muszę na ludzi wpływać tak, by nie byli świadomi moich intencji.

Praca.pl - Czy kobiety "kupują" to co im proponujesz?
Ola - Zwykle tak. Z racji tego, że na co dzień zajmuję się modelingiem, łatwiej mi je przekonać do tego, że moje ciuchy są modne i warto mieć podobne.

Praca.pl - Jak wygląda twój dzień pracy?
Ola - Rano zwykle pracuję jako modelka. Jako trendsetter pokazuję się popołudniami i wieczorami. W tym zawodzie trzeba "bywać" w dobrych klubach, restauracjach czy na imprezach, poznawać nowych ludzi i przekonywać ich do zakupów.

Praca.pl - To wszystko brzmi trochę jak opowieści o Adamie Małyszu i bitwie o miejsce na jego kombinezonie?
Ola - Bo w pewnym sensie tak jest. To co noszę "służbowo" jest tak jak jego strój sportowy. Tyle, że ja zarabiam mniej.

Praca.pl - A ile może zarobić trendsetter?
Ola - Za jednorazową kampanię nawet kilka tysięcy złotych. Zależy oczywiście od tego, czy zdaniem agencji jesteś na tyle wartościowy.

 

 

22.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Brygadzista

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych; Znajomość przepisów BHP obowiązujących na budowie w Szwecji; Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobową grupą pracowników; Planowanie pracy grupy; Czytanie rysunku technicznego; Dobra znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;
  • Zbrojarz Betoniarz

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych jako zbrojarz; Czytanie rysunku technicznego; Samodzielność i dokładność; Obsługa maszyn i narzędzi; Posiadanie dowodu wydanego po 2015r lub ważnego paszportu; Mile widziana znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Specjalista ds. Monitorowania Procesów Posprzedażowych

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 godz.
    Twoje zadania: Cykliczne generowanie raportów i ich analiza zgodnie z ustalonym terminarzem; Bieżące raportowanie błędów w danych oraz monitorowanie statusu ich naprawiania; Monitorowanie wybranych wskaźników oraz procesów, w szczególności w zakresie wynikającym z obowiązujących...
  • Copywriter / Redaktor

    Freelance Editing Group   Wielka Brytania, London    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Na stanowisko redaktora, poszukujemy osób mających doświadczenie w pisaniu prac naukowych, artykułów naukowych i t.d. na rożne tematy oraz z różnych kierunków, zaczynając od nauk humanistycznych i do prac inżynierskich. Współpraca na podstawie umowy zlecenia lub umowy freelancereskiej...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 godz.
    Praca w Centrach Medycznych na terenie Wrocławia - możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.