Teraz do Francji

1 min Temat dnia

Oferty pracy we Francji może nie są tak interesujące jak w Wielkiej Brytanii, ale za to wakatów jest w tym kraju więcej.

We Francji od początku lipca możemy już legalnie pracować bez uzyskiwania skomplikowanych pozwoleń. To okazja, by spędzić lato nie
tylko w Paryżu, ale także w innych pięknych regionach kraju i przy okazji nieźle zarobić. Warto sprawdzić, co oferują i czego wymagają Francuzi. - Firma hotelarska zatrudni np. kelnerki i kelnerów. Kandydaci muszą dobrze mówić po francusku i znać podstawy języka angielskiego. Nie trzeba mieć ani doświadczenia zawodowego, ani ukończonej szkoły gastronomicznej, ale wymagana jest dobra prezencja i miłe usposobienie. Minimalne wynagrodzenie to 8,71 euro brutto za godzinę, czyli około 27 złotych - wylicza Klaudia Sanik z biura pośrednictwa pracy Palider.

Ta sama firma hotelarska poszukuje także sprzątaczek i recepcjonistów. Tu wymagania są mniejsze. Trzeba dobrze znać francuski lub angielski. Należy też mieć ukończoną szkołę średnią. Pracodawca opłaca jeden posiłek dziennie w wysokości 3,21 euro, jak również zwraca 50% kosztów biletu miesięcznego na dojazd do pracy. Płatna tak jak wcześniej wymieniona. - Znacznie więcej zarobi radiolog po technikum, z zaledwie rocznym doświadczeniem zawodowym. Może znać dobrze francuski lub
angielski. Zarobi do 20 euro za godzinę, czyli 62 złote - dodaje Sanik.
Francuzi szukają też pracowników, których chcą zatrudnić na przepięknej
Martynice do centrum dializ. To oferta dla biegle posługujących się językiem francuskim pielęgniarek z ukończonymi studiami.

Minimalna płaca to 1850 euro miesięcznie za 35 godzin pracy w tygodniu.
Kto chciałby spędzić lato w przepięknej Akwitani, w okolicach Bordeaux, a ma doświadczenie w kuchni znajdzie pracę przy przygotowywaniu potraw z grilla, sałatek, pizzy. Praca tylko popołudniami i wieczorem i to zaledwie 35 godzin tygodniowo. Płaca brutto - 8,63 euro/ godz plus premie. Trzeba jednak znać francuski na tyle, by porozumieć się z klientami i pracodawcą. Najwięcej ofert z kraju nad Loarą skierowanych jest dla specjalistów budowlanych, zarówno zwykłych fachowców, jak i inżynierów oraz architektów. Francuzi poszukują też lekarzy,
pielęgniarek, fizjoterapeutów i opiekunów osób starszych.

06.08.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Pracownik Produkcji

WORKPOL Sp. z o.o. Wrocław, Psie Pole praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat 4 600 - 5 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; Manualna obróbka wyrobów gotowych; Kontrola jakości; Sortowanie i pakowanie gotowych produktów;
Pielęgniarka / Pielęgniarz

Medicover Sp. z o.o. Kraków, ul. Jasnogórska 1 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę

6 godz.

W Medicover budujemy różnorodny zespół, dopasujemy ofertę do Ciebie. Wystarczy, że posiadasz prawo do wykonywania zawodu. Jeśli posiadasz doświadczenie z pewnością je docenimy. Kliknij Aplikuj i zaznacz odpowiedzi w formularzu. Masz możliwość pracy w: punkcie pobrań, gabinecie...
Starszy Kontroler HR

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowa

starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat

6 godz.

Dołącz do Medicover jako Starszy Kontroler HR i rozwijaj swoje umiejętności! Jesteś doświadczonym specjalistą w obszarze HR i finansów? Chcesz wykorzystać swoje umiejętności, aby wpłynąć na przyszłość opieki zdrowotnej? Dołącz do Medicover Polska jako Starszy Kontroler HR! Twoje...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w Biurze Obsługi Klienta

Benefit Systems S.A. Warszawa praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

6 godz.

Na rozgrzewkę kilka pytań Lubisz rozmawiać przez telefon i dobrze czujesz się w obsłudze klienta? Możesz pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w pracy związanej z obsługą klienta? Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym? W pracy (i nie tylko) kierujesz się zasadami...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Fakturowania

Synevo Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

6 godz.

Opis stanowiska: Wystawianie faktur i zakładanie kont klientów w systemie rozliczeniowym; Kontrola rozliczeń i wystawianie korekt; Wprowadzanie do systemu rozliczeniowego cenników oraz umów; Przygotowanie korespondencji wychodzącej.
Specjalista ds. logistyki

Grupa Inter Cars Swobodnia praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

6 godz.

Twój zakres zadań: Budowa i planowanie sieci dystrybucyjnej w Polsce i Europie, rozbudowa istniejących rozwiązań transportowych; Współpraca z klientami, magazynami i dostawcami usług przewozowych; Organizowanie i koordynowanie wysyłek i dostaw; Podejmowanie działań wspierających...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

8 min

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

11 min

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

7 min

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

11 min

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min