Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kowale szukają następców

Kowale szukają następców

 
Kowale szukają następców

- Mówią o nas, że giniemy. To nieprawda - twierdzą kowale. Kowalstwo trzyma się mocno, a specjaliści w tym fachu powoli rozglądają się za następcami. Przekonuje o tym Olgierd Górski, jeden z najstarszych kowali na Opolszczyźnie, który mieszka we wsi Kucoby k. Olesna Śląskiego.

Praca.pl - Ile zarabia kowal?
Olgierd Górski - Wszystko zależy od sezonu. Jeśli jest dużo zleceń, to nawet 2-3 tys. miesięcznie.

Praca.pl - To dosyć sporo?
Olgierd Górski - Jak mówiłem, wszystko zależy od sezonu. Mieszkam na szczęście w okolicy, w której powstaje coraz więcej stadnin, a jeździectwa uczą nawet w gospodarstwach agroturystycznych. Nasz region odwiedza wielu Niemców, których stać na takie rozrywki.

Praca.pl - Mówiąc o sezonie myśli Pan o wakacjach?
Olgierd Górski - Ogólnie - lecie. Wtedy roboty jest tyle, że trudno wyrobić. Szczerze powiedziawszy to rozglądałem się za jakimś współpracownikiem, ale dobrego fachowca, podobnie chyba jak budowlańców, brakuje.

Praca.pl - Tyle, że budowlańcy wyjechali za granicę, a kowali po prostu nie ma.
Olgierd Górski - To fakt. Skoro tym fachem zajmują się ludzie wykształceni na kilkudniowych warsztatach...

Praca.pl - Czego brakuje młodym adeptom sztuki kowalskiej?
Olgierd Górski - Nie znają nawet podstawowych technik kowalskich takich jak: zginanie, wydłużanie, hartowanie, przebijanie, oksydowanie czy zgrzewanie metali. Nie wszyscy potrafią jeździć konno, o znajomości zachowania zwierząt już nie wspomnę.

Praca.pl - Może nie jest im to wszystko potrzebne, skoro chyba większość dawnych kowali
zajmuje się dzisiaj metaloplastyką?
Olgierd Górski - Ja też się tym zajmuję - szczególnie poza sezonem. Muszę przecież jakoś zarabiać. No może do tego nie trzeba wiedzieć, że podkowę mocuje się za pomocą specjalnych gwoździ tzw. klijcy, a po założeniu podków kopyta wygładza się przy użyciu tzw. raśpli, (raszpli) wyglądem przypominającej mini tarkę lub ostry pilnik. Tyle, że wiedza zdobyta w czasie pracy z końmi ułatwia obróbkę metalu.

Praca.pl - Co najczęściej Pan wykonuje poza sezonem?
Olgierd Górski - Świeczniki, kwietniki, elementy płotów, zawiasy czy kinkiety.

Praca.pl - Łatwo wytrzymać konkurencję z supermarketami?
Olgierd Górski - Mam swoich stałych klientów, również tych zza zachodniej granicy.

Praca.pl - No to chyba Opolszczyzna jest kowalskim rajem?
Olgierd Górski - Pracy dla kowali jeszcze tutaj nie brakuje. Zresztą zapraszam chętnych, którzy chcieliby się przyuczyć do zawodu.

Praca.pl - O wyjeździe za granicę Pan nie myślał?
Olgierd Górski - A po co? Tutaj także częściowo (jak przyjadą Niemcy) płacą mi w euro. Nie mam na co narzekać, a opinii o ginących zawodach się nie boję. Jeszcze długo będę potrzebny.

 

 

11.12.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Specjalista ds. zakupów

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Tworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych. Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców. Negocjowanie warunków handlowych i umów z dostawcami. Ścisła...
  • Copywriter / Redaktor

    Freelance Editing Group   Wielka Brytania, London    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Na stanowisko redaktora, poszukujemy osób mających doświadczenie w pisaniu prac naukowych, artykułów naukowych i t.d. na rożne tematy oraz z różnych kierunków, zaczynając od nauk humanistycznych i do prac inżynierskich. Współpraca na podstawie umowy zlecenia lub umowy freelancereskiej...
  • Brygadzista

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych; Znajomość przepisów BHP obowiązujących na budowie w Szwecji; Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobową grupą pracowników; Planowanie pracy grupy; Czytanie rysunku technicznego; Dobra znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;
  • Zbrojarz Betoniarz

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych jako zbrojarz; Czytanie rysunku technicznego; Samodzielność i dokładność; Obsługa maszyn i narzędzi; Posiadanie dowodu wydanego po 2015r lub ważnego paszportu; Mile widziana znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 godz.
    Praca w Centrach Medycznych na terenie Wrocławia - możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.