2010-09-17

Józef Mamrowicz dla praca.pl

1 min Temat dnia

Prezes Zarządu mazowieckiej spółki ,,Stół Polski", jednej z najczęściej nagradzanych polskich firm
przemysłu wędliniarskiego (znanej m.in. z wyśmienitych salcesonów, kiełbas i mielonek). Marki funkcjonującej na rynku już od lat osiemdziesiątych.

1. Moja pierwsza praca...
Rolnik.

2. Słowo, które pojawia się, kiedy myślę o pracy...
Cel, do którego ciągle dążę.

3. Cechy, których szukam u pracodawcy...
Rozsądek i mądrość

4. Cechy, których szukam u pracownika...
Chęć do zaangażowania w pracę i utrzymania swojej rodziny. Rodzina to dla mnie kwestia najważniejsza. Doceniam jeśli jest ważna również dla pracownika.

5. Na imprezę integracyjną nie wzięłabym...
Osób nadużywających alkoholu.

6. Moje ulubione miejsce pracy to...
Dom

7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie...
Podoba mi się prowadzenie własnej działalności. Nie chciałbym robić niczego innego.

8. Kiedy słyszę słowo podwyżka, myślę...
Najczęściej słyszę o niej z ust pracowników. Zastanawiam się wtedy czy rzeczywiście na nią zasłużyli, zapracowali.

9. Zwolnienie kojarzy mi się...
Z otwarciem nowego, być może nawet lepszego rozdziału w życiu.

10. Emeryturę chciałbym spędzić...
Czytając pozycje z moje wielotomowej biblioteki i oglądając albumy ze zdjęciami miejsc, do których nie będzie mi dane dojechać.

11. Za trzy lata będę...
Pracował.

12. Sukces zawodowy, to dla mnie...
Dobry wynik bilansowy firmy.

31.10.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Architekt / Architektka rozwiązań mobilnych

Santander Consumer Bank S.A. Wrocław, Fabryczna, ul. Legnicka 48b praca hybrydowa

specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

współpraca od zaraz; seniority: expert; forma współpracy: B2B; wymiar pełnienia usługi: pełny etat; model współpracy hybrydowy; Technologie, których używamy: Wymagane: RabbitMQ; Docker; Git; SOAP; REST API; Enterprise Architect; Technologie mile widziane: znajomość APIGee; Twój zakres...
Over Group
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

1 godz.

Gdy pomyślnie przejdziesz proces rekrutacji, będziesz: opiekować się obecną ofertą produktową oraz kreować nowe produkty dla zwierząt, wspierać efektywność sprzedaży i rozpoznawalność produktów na rynku m.in. poprzez organizację materiałów promocyjnych, merytorycznie opracowywać...
Inspektor nadzoru w Dziale Techniczno-Eksploatacyjnym

SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV Wrocław praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zakres obowiązków Przygotowywanie dokumentów oraz prowadzenie postępowań na roboty budowlane i instalacyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulaminami wewnętrznymi, Przygotowywanie umów i zleceń dla podmiotów zewnętrznych, Przygotowywanie, organizacja i nadzór nad robotami...
Pracownik Działu Mięso (Rozbieracz/Wykrawacz)

Selgros Cash&Carry Gliwice praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rozbiór i trybowanie mięsa, przygotowanie wyrobów mięsnych do wędzenia, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
Monter izolacji przemysłowych

Lambda S.A. Niemcy, Hamburg

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 godz.

Twój zakres obowiązków Demontaż/montaż izolacji ciepło i zimnochronnej rurociągów oraz zbiorników w zakładach przemysłowych.
Zbrojarz / Zbrojarz prowadzący

Lambda S.A. Austria, Insbruck

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 godz.

Twój zakres obowiązków Prowadzenie prac zbrojarskich i umiejętność kręcenia długimi cęgami.

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

5 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Zobacz wszystkie