Przedstawiamy listę stanowisk, które chętnie wybierają studenci, by dorobić i zdobyć zawodowe szlify.
Najnowsze artykuły - Studenci
Studenci
Planowanie ścieżki kariery warto zacząć jak najwcześniej. Dlatego praca dla studenta to świetny sposób zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Warto wiedzieć, jak jej szukać, jak wyglądają kwestie związane z umowami, praktykami i stażami absolwenckimi.
Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką
3 min
Studenci
Staż w Unii Europejskiej – spróbuj szans w instytucji UE
Jakie są procedury, gdzie można się dostać?
1 min
Studenci
Studenci aktywni na rynku pracy
Jak wglądają pierwsze doświadczenia zawodowe studentów?
2 min
Studenci
Pieniądze na rozpoczęcie działalności – skąd wziąć pieniądze?
Jak uzyskać dofinansowanie na rozpoczęcie działalności?
1 min
Studenci
Jaka umowa dla studenta
Jaką pracę może podpisać student? Jaki typ kontraktu jest dla niego najkorzystniejszy oraz na co powinni uważać młodzi ludzie bez dużego doświadczenia na rynku pracy? Łukasz Prasołek, prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy prowadzący własną działalność gospodarczą Nowoczesne Kadry wyjaśnia, na co powinni zwrócić uwagę studenci podpisujący umowy z pracodawcami.
3 min
Studenci
Staż wakacyjny – korzyści, list motywacyjny, zarobki
W jaki sposób dostać się na staż? Dlaczego jest on potrzebny studentom?
2 min
Studenci
Zatrudnianie studentów – student w pracy: król świata czy kozioł ofiarny?
Przeglądając oferty, można znaleźć takie, które pozwolą pogodzić pracę z nauką. Ale czy warto pracować na studiach?
1 min
Studenci
Praktyki i staże, czyli praca dla młodych ludzi
Praca w korporacji to jedna z okazji do tego, by młoda osoba, będąca jeszcze na studiach, mogła poznać specyfikę pracy w dużej firmie, sprawdzić swoje umiejętności i wiedzę w praktycznych zadaniach, a przede wszystkim poznać siebie jako pracownika. Jak zdobyć pracę i na co trzeba się przygotować? Praktycznymi poradami dzieli się specjalistka ds. rekrutacji Sylwia Namysło.
7 min
Studenci
25 - 32 z 44 artykułów
Polecane oferty
-
Stażysta z wyższym wykształceniem / synoptyk – meteorolog (k/m)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Białystok praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta umowa o pracę pełny etat -
Stażysta z wyższym wykształceniem / synoptyk – meteorolog (k/m)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta umowa o pracę pełny etat -
Stażystka / Stażysta w Dziale Projektów Strategicznych
POLPHARMA S.A. Warszawa praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa zlecenie -
Inżynier / Inżynierka Budowy
Budraf Sp. z o.o. - Sp.k. Wałbrzych, i okolice do 60 km praca stacjonarnaspecjalista (mid) / praktykant/stażysta umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka ds. realizacji inwestycji
ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka ds. kosztorysowania
ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Praktykant / Praktykantka w Inżynieri Projektu
GRINEA sp. z o.o. Arabia Saudyjska, region AlAhsapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę -
Paid Internship in Industrial & Systems Engineering/ Business Digital Systems
CEMEX Polska Sp. z o.o. Szwajcaria, Brüggpraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat -
Paid Internship in Civil Engineering / Structural Design
CEMEX Polska Sp. z o.o. Szwajcaria, Brüggpraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat -
specjalista junior / mid / praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min