Wakacje w pełni, a to oznacza nie tylko wypoczynek, ale i miejsca pracy sezonowej. Pracodawcy najchętniej zatrudniają do prac letnich osoby młode ze statusem ucznia lub studenta. Pamiętaj jednak, że pracownik małoletni nie może wykonywać każdej pracy. Zobacz, które zawody są dozwolone!
Najnowsze artykuły - Studenci
Planowanie ścieżki kariery warto zacząć jak najwcześniej. Dlatego praca dla studenta to świetny sposób zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Warto wiedzieć, jak jej szukać, jak wyglądają kwestie związane z umowami, praktykami i stażami absolwenckimi.
Prace wzbronione młodocianym – wykaz, poziom hałasu, rozporządzenie
Praca w zawodzie po studiach – czy rzeczywiście tak trudno ją znaleźć?
Dane GUS pokazują, że aż 53% aktywnych zawodowo Polaków nie może znaleźć posady zgodnej z własnym wykształceniem. Po jakich studiach czeka więc praca w zawodzie?
5 nietypowych kierunków studiów w Polsce
Wkrótce tysiące młodych ludzi będzie musiało podjąć jedną z najważniejszych decyzji w życiu: jakie studia wybrać. Warto wziąć pod uwagę nie tylko te popularne, ale i nietypowe kierunki.
Akademik, a może mieszkanie – co lepiej wybrać w trakcie studiów?
Intensywne nawiązywanie znajomości w akademiku, a może cisza i spokój stancji? Pokój w mieszkaniu studenckim czy kawalerka dla siebie? Poznaj wszystkie opcje mieszkania na studiach.
Kredyt studencki – na czym polega? Jak uzyskać?
Czy wysokie oceny z zajęć pozwalają umorzyć część kredytu studenckiego? Kiedy trzeba zacząć spłacać to zobowiązanie finansowe? Wszystko, co musisz wiedzieć o kredytach dla studentów.
Studia za granicą – czy warto?
Wielka Brytania, Holandia i Francja to kraje cieszące się ogromną popularnością wśród polskich studentów. Jeśli marzą Ci się studia za granicą, pamiętaj, że w niektórych przypadkach dobry wynik polskiej matury może nie wystarczyć.
Bezrobocie po studiach? Jak naprawdę wygląda sytuacja absolwentów na rynku pracy?
Czy studia pomagają w znalezieniu pracy?
Staż po studiach – doskonałym początkiem kariery zawodowej
Dla młodych ludzi staże są dobrą okazją, by postawić pierwszy krok w karierze.
Polecane oferty
-
Stażysta z wyższym wykształceniem / synoptyk – meteorolog (k/m)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Białystok praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta umowa o pracę pełny etat -
Stażysta z wyższym wykształceniem / synoptyk – meteorolog (k/m)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta umowa o pracę pełny etat -
Stażystka / Stażysta w Dziale Projektów Strategicznych
POLPHARMA S.A. Warszawa praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa zlecenie -
Inżynier / Inżynierka Budowy
Budraf Sp. z o.o. - Sp.k. Wałbrzych, i okolice do 60 km praca stacjonarnaspecjalista (mid) / praktykant/stażysta umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka ds. realizacji inwestycji
ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka ds. kosztorysowania
ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Praktykant / Praktykantka w Inżynieri Projektu
GRINEA sp. z o.o. Arabia Saudyjska, region AlAhsapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę -
Paid Internship in Industrial & Systems Engineering/ Business Digital Systems
CEMEX Polska Sp. z o.o. Szwajcaria, Brüggpraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat -
Paid Internship in Civil Engineering / Structural Design
CEMEX Polska Sp. z o.o. Szwajcaria, Brüggpraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat -
specjalista junior / mid / praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?