Praca.pl Poradniki Rynek pracy
ZUS szkolenia - o czym warto wiedzieć

ZUS szkolenia - o czym warto wiedzieć

 
ZUS szkolenia - o czym warto wiedzieć

ZUS szkolenia - dla kogo


Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza serię szkoleń, które mają na celu przybliżenie zasad dotyczących wielu kwestii poruszanych w Kodeksie pracy. Tematyka kursów jest bardzo różna. Większość z nich jest bezpłatna i dotyczy między innymi:

    • kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich,
    • prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
    • najczęściej popełnianych błędów przy składaniu wniosków o świadczenia krótkoterminowe.

Powyższe tematy to tylko kilka zagadnień, jakie są poruszane w trakcie trwania kursów. Kalendarium oraz listę wszystkich szkoleń można znaleźć na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zakres merytoryczny zajęć często porusza tematykę modyfikacji, jakie są wprowadzane w aktach prawnych. Tak jest w przypadku kursów dotyczących skrócenia przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja. Powyższa tematyka jest skierowana do przedsiębiorców, którzy muszą zapoznać się z nowymi przepisami.

Oprócz tego ZUS organizuje specjalne szkolenia dla osób, które chcą założyć swoją działalność gospodarczą. Jest to kurs zatytułowany „Pakiet nowego przedsiębiorcy”. Porusza on następujące kwestie:

    • zasady sporządzania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych,
    • usługi dostępne dla płatnika.


Niektóre szkolenia są przeznaczone tylko dla przedstawicielu biur rachunkowych lub lekarzy, którzy muszą dowiedzieć się, jak zakładać profil na platformie PUE (Platforma Usług Elektronicznych). Dzięki temu będą wiedzieć, jak z łatwością przesłać wszystkie dokumenty zgłoszeniowe oraz rozliczeniowe. W tym wypadku przedstawiciele służby zdrowia uczą się, jak poprawnie wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie.

 

Bezpłatne szkolenia ZUS - zasady


W większości przypadków każdy, kto jest zainteresowany daną tematyką, może wziąć udział w prelekcji. Jednak należy pamiętać, że liczba miejsc jest ograniczona. Dlatego zostały wprowadzone zapisy (telefoniczne bądź za pomocą poczty elektronicznej). Kontakt jest zawsze podany pod opisem merytorycznym kursu.

Jeżeli jesteśmy zainteresowani szkoleniami ZUS-u, to warto śledzić witrynę internetową instytucji. W przypadku niektórych szkoleń jest bowiem ustalona zasada, że obędą się one się pod warunkiem zebrania grupy 10 osób.

Gdzie odbywają się kursy? Nie ma stałego miejsca przeznaczonego na szkolenia. Najczęściej są one organizowane w poszczególnych siedzibach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub w Okręgowych Inspektoratach Pracy. Szkolenia są przeprowadzane przez pracowników ZUS-u, którzy są dokładnie zaznajomieni ze zmianami, jakie zachodzą w prawie pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.