Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zasiłek dla bezrobotnych 2020: kwota, warunki

Zasiłek dla bezrobotnych 2020: kwota, warunki

 
Zasiłek dla bezrobotnych 2020: kwota, warunki

Pandemia koronawirusa pociąga za sobą kryzys gospodarczy, w związku z czym wiele firm będzie rozważać zwalnianie pracowników. Można się spodziewać, że bezrobocie w Polsce w 2020 r. będzie znacznie wyższe niż w roku ubiegłym. Osoby, które straciły etat, mogą zgłosić się po powiatowego urzędu pracy po zasiłek.

 

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych 2020?

 

Zasiłek dla bezrobotnych w 2020 r. może okazać się wyjątkowo cennym wsparciem dla wielu rodzin pozbawionych z powodu trudnej sytuacji gospodarczej środków do utrzymania. Niemniej, pomoc z UP nie przysługuje każdej osobie, która została zwolniona.

 

Informacja o tym, kto może ubiegać się o świadczenie pieniężne dla bezrobotnych, jest opublikowana na stronie każdego powiatowego urzędu pracy, a wyczerpujące wyjaśnienia znajdują się w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001), rozdz. 15.: Świadczenia dla bezrobotnych.

 

Przy ustalaniu prawa do zasiłku bierze się pod uwagę wiele okoliczności, jednak ogólnie można powiedzieć, że zasiłek należy się osobie:

  • bezrobotnej i zarejestrowanej w urzędzie pracy,
  • dla której nie ma propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych,
  • która nie odmówiła zatrudnienia/wzięcia udziału w powyższych po skierowaniu przez urząd pracy,
  • która w okresie 18 miesięcy przed rejestracją w UP była zatrudniona łącznie przez 365 dni (przy czym do wymaganego stażu pracy nie wlicza się urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni),
  • w tym czasie osiągała co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy i ubezpieczenie społeczne (w pewnych okolicznościach bezrobotny może uzyskać zasiłek mimo braku odporwadzania składek na FP). 

 

Zasiłek dla bezrobotnych 2020 – kiedy wypłacany?


Bezrobotny uzyskuje prawo do zasiłku od dnia rejestracji w urzędzie.
Jeśli jednak dana osoba została zwolniona bez wypowiedzenia (tj. z winy pracownika) i zarejestruje się w urzędzie, uzyskuje prawo do zasiłku dopiero po 180 dniach.

 

Jak długo można liczyć na wsparcie finansowe urzędu pracy? Jak wyjaśnia art. 73. 1. wspomnianej ustawy, są dwie opcje – zasiłek na 180 lub 365 dni.

 

Okres pobierania zasiłku wynosi:


1) 180 dni – dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju;

 

2) 365 dni – dla bezrobotnych:
a) zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju lub
b) powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku, lub
c) którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego, lub
d) samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat.

 

Jednak okres wypłacania świadczenia może zostać skrócony. Jest tak chociażby w przypadku osób, które w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację w UP rozwiązały stosunek pracy (przez porozumienie stron/ za wypowiedzeniem) – wówczas zasiłek jest przyznawany na 90 dni.

 

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych 2020?

 

Świadczenie dla bezrobotnych ulega waloryzacji 1 czerwca każdego roku. Ile wynoszą stawki netto obowiązujące w pierwszej połowie 2020 r.?

 

Do 5 lat stażu pracy:

  • pierwsze 3 miesiące – 689,20 zł brutto/ 603,17 zł netto,
  • kolejne miesiące – 541,10 zł brutto/ 483,49 zł netto.

5-20 lat stażu pracy:

  • pierwsze 3 miesiące – 861,40 zł brutto/ 741,87 zł netto,
  • kolejne miesiące – 676,40 zł brutto/ 592,52 zł netto.

Ponad 20 lat stażu pracy:

  • pierwsze 3 miesiące – 1 033,70 zł brutto/ 880,67 zł netto,
  • kolejne miesiące – 811,70 zł brutto/ 701,65 zł netto.

 

Jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Należy zebrać wszystkie dokumenty – szczególnie ważne są te potwierdzające okresy zatrudnienia i odprowadzania składek ubezpieczeniowych oraz na FP, np. świadectwa pracy. Pełną listę niezbędnych formularzy znajdziemy na stronie każdego urzędu pracy. Istnieje możliwość rejestracji online w urzędzie pracy za pośrednictwem strony praca.gov.pl (dla osób mających Profil Zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • US Broking Client Service Delivery Administrator

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Overview The main goal of all teams involved in US broking is to advise our clients on the best group healthcare insurance offered by medical vendors on the market, in cooperation with our US teams. Based on the received documentation concerning different insurance options available, we analyze and...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?