Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wystawianie paragonów – najważniejsze informacje

Wystawianie paragonów – najważniejsze informacje

 
Wystawianie paragonów – najważniejsze informacje

W sklepie, u fryzjera, mechanika, dentysty, a nawet w taksówce – w tych i podobnych miejscach każdy klient powinien otrzymać paragon fiskalny, niezależnie od tego, na jaką kwotę opiewa sprzedaż i od formy zapłaty (gotówka/płatność bezgotówkowa). Dlaczego paragony fiskalne są ważne i warto je zbierać?

 

Co to jest paragon?

 

Definicja znajduje się w Rozporządzeniu Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 28 maja 2018 r. w sprawie kryteriów i warunków technicznych, którym muszą odpowiadać kasy rejestrujące. Zgodnie z nim przez paragon fiskalny (albo fakturę) rozumie się: dokument fiskalny wyemitowany przez kasę dla nabywcy podczas sprzedaży, potwierdzający dokonanie sprzedaży.

 

Jak czytać paragon?

 

W art. 23. wspomnianego Rozporządzenia wyliczone są wszystkie obligatoryjne elementy paragonu. Oznacza to brak dowolności przedsiębiorcy w zakresie ustalania, co chciałby w nim zawrzeć, a co uważa za niepotrzebne. W tym miejscu warto też wspomnieć o tzw. paragonie niefiskalnym, który można spotkać np. w restauracji. Wystawienie rachunku kelnerskiego, bywa, że sporządzonego odręcznie, z wyliczeniem poszczególnych cen i ich sumą, nie jest jednoznaczne z drukiem paragonu, czyli dowodu zakupu z kasy fiskalnej.

Aby mieć pewność, że sprzedawca wystawia paragon fiskalny, warto poznać jego elementy. Zgodnie z rozporządzeniem są to:

⦁ imię i nazwisko lub nazwę podatnika, adres punktu sprzedaży, a w przypadku sprzedaży prowadzonej w miejscach niestałych – adres siedziby lub miejsca zamieszkania podatnika,
⦁ numer NIP podatnika,
⦁ kolejny numer dokumentu,
⦁ datę, godzinę i minutę sprzedaży,
⦁ oznaczenie "PARAGON FISKALNY",
⦁ nazwę towaru lub usługi pozwalającą na jednoznaczną ich identyfikację,
⦁ cenę jednostkową towaru lub usługi,
⦁ ilość i wartość sumaryczną sprzedaży danego towaru lub usługi
z oznaczeniem literowym przypisanej stawki podatku,
⦁ wartość opustów, obniżek lub narzutów, o ile występują,
⦁ wartość sprzedaży brutto i wysokość podatku według poszczególnych stawek podatku, z oznaczeniem literowym po uwzględnieniu opustów, obniżek lub narzutów,
⦁ wartość sprzedaży zwolnionej od podatku z oznaczeniem literowym,
⦁ łączną wysokość podatku,
⦁ łączną wartość sprzedaży brutto,
⦁ oznaczenie waluty, w której jest zapisywana sprzedaż, przynajmniej przy łącznej wartości sprzedaży brutto,
⦁ kolejny numer paragonu fiskalnego,
⦁ numer kasy i oznaczenie kasjera – przy więcej niż jednym stanowisku kasowym,
⦁ numer identyfikacji podatkowej (NIP) nabywcy – na żądanie nabywcy,
⦁ logo fiskalne i numer unikatowy (źródło: www.biznes.gov.pl).

 

Nieco inne elementy, charakterystyczne dla danej usługi i usługodawcy, znajdują się na paragonie w taksówce czy w autobusie (np. numer boczny i rejestracyjny, długość trasy, czy opłaty taryfowe w taksówce).

 

Kiedy wystawić paragon fiskalny?

 

Każdy przedsiębiorca, który ma prawny obowiązek zgłoszenia kasy fiskalnej do US i ewidencjonuje za jej pomocą sprzedaż, jest zobligowany także do wydawania paragonu każdemu klientowi w chwili dokonania zapłaty za zakupiony towar lub wykonaną usługę. Ten dokument jest drukowany (bądź przesyłany w przypadku paragonów online), nawet jeśli klient się o niego nie upomina. Sprzedawcy, który nie stosuje się do tych zasad grozi kara za niewydanie paragonu.

 

Błędnie wystawiony paragon – jak skorygować?

 

Wydrukowanego paragonu nie da się ani skorygować, ani cofnąć na kasie fiskalnej. Co więc może zrobić sprzedawca, który wpisał niewłaściwą ilość towaru albo cenę? W takich, nierzadkich zresztą, sytuacjach pomaga tzw. ewidencja oczywistych pomyłek. W pamięci kasy fiskalnej pozostaje błędny paragon, ale sporządzana jest korekta do paragonu – a właściwie jego poprawna wersja, wydawana klientowi. W ewidencji oczywistych pomyłek pozostają natomiast oba dokumenty.

 

Jak przechowywać paragony?

 

Najlepiej w nienasłonecznionym miejscu, aby paragon dłużej był czytelny. Można także przechowywać paragony np. w aplikacji na telefon komórkowy – wystarczy zdjęcie i nie trzeba obawiać się o to, że mały dokument się zniszczy. Warto także pamiętać, że chociaż paragon to podstawa reklamacji, nie jest on do niej niezbędny (a także do ewentualnego zwrotu). Sprzedawca nie ma prawa uzależniać przyjęcia reklamacji uszkodzonego towar od posiadania oryginalnego paragonu. Może go zastąpić m.in. wyciąg z terminala, czy potwierdzenie transakcji z banku (przy płatności bezgotówkowej), a także oświadczenie klienta.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • US Broking Client Service Delivery Administrator

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Overview The main goal of all teams involved in US broking is to advise our clients on the best group healthcare insurance offered by medical vendors on the market, in cooperation with our US teams. Based on the received documentation concerning different insurance options available, we analyze and...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?