Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wolontariat – sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego

Wolontariat – sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego

 
Wolontariat – sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego

Wolontariat - na czym polega

 

Zdobywanie doświadczenia zawodowego można rozpocząć już w trakcie szkoły średniej podczas charytatywnej pracy. Mowa tutaj o wolontariacie, który rozumiany jest jako dobrowolna, bezpłatna praca społeczna. Pomagać warto w domach dziecka, szpitalach czy w fundacjach. Organizatorzy wielu festiwali lub dużych imprez kulturalnych także często poszukują chętnych do wykonania pewnych zadań przy koordynacji wydarzenia.
Ostatnio coraz bardziej popularne stają się zagraniczne wyjazdy charytatywne. Młode osoby, które chcą pomóc innym oraz przeżyć ciekawą przygodę, poszukują różnych opcji za pośrednictwem organizacji europejskich.

 

Co robi wolontariusz


Wolontariusz przede wszystkim pomaga ludziom, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. W wielu przypadkach aby móc wziąć udział w konkretnym programie, trzeba wykazać się pewnymi umiejętnościami. Czasami kluczowa jest znajomość języków obcych. Mamy wtedy szansę pojechać do bardziej egzotycznych części świata i uczyć dzieci w szkołach bądź pomagać uchodźcom w obozach. Możliwa jest także praca w parkach narodowych pod okiem specjalistów. Bardzo dużo zależy od naszych zainteresowań. Większość osób wybiera wolontariat w różnych projektach tematycznych. Prace społeczne to nie tylko domena młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Obecnie można znaleźć wiele ciekawych wolontariatów zagranicznych dla osób dorosłych. Jeżeli zatem ktoś poczuje, że powinien spróbować swoich sił w pracy dobroczynnej, to nie ma tutaj ograniczeń wiekowych.

 

Wolontariat – korzyści


Czy biorąc udział w wolontariacie dla młodzieży są jakieś korzyści? Doświadczenia, które zdobędziemy podczas różnych akcji oraz wyjazdów, warto zamieścić w CV. Może nam to bardzo pomóc, zwłaszcza jeżeli nie mamy jeszcze zbyt wiele pozycji do wpisania. Jest to także świetny sposób na podnoszenie wartości rynkowej. Dzięki temu przyszły przełożony zobaczy w nas osobę ciekawą świata, niebojącą się wyzwań, która dąży do rozwoju zainteresowań.
Pracując jako wolontariusze, młodzi ludzie nabywają umiejętności działania w grupie, uczą się, jak zarządzać projektami oraz jak radzić sobie w stresujących sytuacjach. Przyszli przełożeni na pewno docenią zdolności adaptacyjne osób, które brały udział np. w zagranicznych wolontariatach.
Dodatkowo warto podkreślić, że wolontariat był też świetnym sposobem na rozwinięcie i doszlifowanie umiejętności językowych.

Warto także pamiętać, że praca charytatywna może przybierać różne formy. Wiele organizacji poszukuje wolontariuszy do organizacji festiwali, imprez okolicznościowych czy konferencji. Takie doświadczenia organizacyjne także mogą pomóc nam w znalezieniu wymarzonej pierwszej pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?