Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ubezpieczenie od odpowiedzialnosci cywilnej - przed czym chroni

Ubezpieczenie od odpowiedzialnosci cywilnej - przed czym chroni

 
Ubezpieczenie od odpowiedzialnosci cywilnej - przed czym chroni

Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, zwane też ubezpieczeniem cywilnym lub po prostu OC, najbardziej znane jest posiadaczom samochodów, bowiem każde auto musi być wyposażone w aktualną polisę. Jednak w myśl prawa, odpowiedzialność cywilna pracownika obejmuje zdecydowanie szerszy katalog zdarzeń niż tylko wypadki drogowe, warto zatem poświęcić kwestii dobrowolnego ubezpieczenia więcej uwagi.

W polskim systemie prawnym występują dwa podstawowe rodzaje ubezpieczeń: majątkowe i osobowe. W przypadku tych drugich ochroną objęte jest zdrowie, życie i zdolność człowieka do świadczenia pracy. W założeniu ubezpieczenia osobowe zapewniają pokrycie potrzeb finansowych zgłaszanych przez osoby fizyczne, powstałych na skutek określonych wydarzeń losowych. Polisy ubezpieczeniowe tego rodzaju obowiązuje podział ze względu na zakres ochrony: asekuracja na życie (śmierć ubezpieczonego lub dożycie ustalonego wieku) oraz ubezpieczenia NNW – następstw nieszczęśliwych wypadków, na skutek których poszkodowany doznaje rozstroju zdrowia, uszkodzeń ciała lub ponosi śmierć.

W niniejszym artykule opisujemy jednak ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej  zawodowej, czas zatem skupić się na dogłębnej analizie tego zagadnienia. Dywagacje warto rozpocząć od określenia miejsca ochrony cywilnej w systemie prawa. Ustawodawca ulokował ją w dziale ubezpieczeń gospodarczych jako jeden z dwóch obszarów asekuracji, obok ubezpieczenia mienia (art. 821. Kodeksu cywilnego). W rozumieniu prawa ubezpieczyciel jest zobowiązany do świadczenia ochrony w stosunku do osób fizycznych, prawnych oraz nieposiadających osobowości prawnej w celu pokrycia strat materialnych powstałych na skutek wyrządzenia szkody. 

 

Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej – przed czym chroni


Przed czym zatem chroni ubezpieczenie OC zawodowe? Ujmując rzecz w zwięzłych słowach – daje ono osłonę, gdy jego posiadacz będzie musiał naprawić wyrządzoną przez siebie szkodę. Sprawcę zobowiązuje się do tego na podstawie tzw. odpowiedzialności deliktowej lub kontraktowej. Pierwsza z nich oznacza, że zdarzenie podlegające ubezpieczeniu powstało na skutek czynu niedozwolonego, druga zaś obejmuje niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy.

Omówmy najpierw przykład odpowiedzialności cywilnej kierowcy. Wyobraźmy sobie sytuację, jakich wiele w codziennym ruchu drogowym – godziny szczytu, zakorkowane ulice, a wszyscy kierujący chcą dotrzeć do pracy na czas. Wykonując lewoskręt, jeden z najtrudniejszych manewrów w ruchu miejskim, należy ustąpić pierwszeństwa pojazdom poruszającym się prosto. Wystarczy chwila nieuwagi i stłuczka gotowa. W takim przypadku osłona ubezpieczeniowa zdejmuje ze sprawcy wypadku odpowiedzialność finansową za naprawienie szkód wyrządzonych poszkodowanemu i przekazuje ją na ubezpieczyciela (reguluje to art. 415 Kodeksu cywilnego).

Inaczej postępuje się w przypadku niewykonania lub złego wykonania umowy, czyli odpowiedzialności kontraktowej. Tym razem posłużymy się przykładem OC fizjoterapeuty, który na skutek nienależytego wykonania umowy doprowadził do uszkodzenia ciała osoby trzeciej. W tym wypadku zakład ubezpieczeniowy przejmuje na siebie ekonomiczne skutki szkody na podstawie art. 471 Kodeksu cywilnego. Poszkodowany może domagać się odszkodowania nie od sprawcy, lecz ubezpieczyciela, u którego ten jest ubezpieczony.

 

OC zawodowe – w jakich zawodach jest konieczne


Podziału asekuracji cywilnej możemy dokonać także pod względem jej wymagalności. Ubezpieczenie zawodowe OC dobrowolne zawierane jest na zasadzie fakultatywności, co oznacza, że nie wymaga się go do pełnienia obowiązków przewidzianych umową. Inaczej wygląda nabywanie gwarancji ubezpieczeniowej potrzebnej do ustanowienia stosunku pracy. Obowiązkowe OC zawodowe posiadać muszą przedstawiciele konkretnych zawodów, niewymienionych niestety w jednym akcie prawnym. Poniższy katalog ułatwi zatem ustalenie, jakie zawody zobowiązane są do posiadania obowiązkowej ochrony cywilnej.

Ubezpieczenie OC w pracy posiadać muszą przedstawiciele zawodów prawniczych: komornicy, radcowie prawni, adwokaci czy notariusze. Wymagane ono jest także od rzeczników patentowych, agentów ubezpieczeniowych i rolników. Katalog branż, do funkcjonowania których potrzebne jest obowiązkowe OC zawodowe obejmuje również architektów i inżynierów budowlanych, przewoźników i użytkowników statków powietrznych, organizatorów imprez masowych, podmioty świadczące usługi zdrowotne (m. in. szpitale, przychodnie, medycy) oraz doradztwa podatkowego. Obowiązkowe OC lekarzy (stawki zaczynają się od 250 zł) obejmuje tylko ten personel medyczny, który nie jest zatrudniony na umowę o pracę. Także ubezpieczenie OC dla ratowników medycznych dotyczy innych niż etat form kontraktów.

Osobną kategorią są osoby fizyczne i prawne działające w obrębie nieruchomości. Tutaj z bezwzględną koniecznością zawarcia stosownej umowy asekuracyjnej muszą liczyć się nie tylko zarządcy nieruchomości, ale także pośrednicy oraz rzeczoznawcy majątkowi. Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (cena – od 180 zł rocznie) jest przydatne nie tylko agentom, obracającym niekiedy milionowymi kontraktami, ale także dozorcom czy administratorom. Nietrudno bowiem wyobrazić sobie, że utrzymanie czystości ciągów komunikacyjnych, zwłaszcza zimą, bywa problematyczne. W takiej sytuacji szkody powstałe na skutek nieprawidłowej realizacji umowy (nieodśnieżony chodnik) pokrywa ubezpieczyciel.

Warto pokrótce omówić zasady działania polis zawieranych dobrowolnie, gdyż jest to segment runku rozwijający się nadzwyczaj dynamicznie. Wydatki na ubezpieczenie księgowego i OC geodety nie stanowią dużego kosztu, mogą jednak uchronić przed bardzo poważnymi konsekwencjami. Brak przymusu ubezpieczeniowego charakterystyczny jest m.in. dla członków władz spółek kapitałowych, pracowników pedagogicznych, rowerzystów, właścicieli jachtów śródlądowych czy zarządców dróg publicznych. We wszystkich tych przypadkach asekuracja jest nieobowiązkowa, jednak nie jest też zakazana – opisywane podmioty mogą samodzielnie zdecydować, czy chcą być wyposażone w dodatkową ochronę ubezpieczeniową.  

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Szwacz / Szwaczka

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: szycie artykułów pościelowych na maszynach przemysłowych;
  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie przypisanym portfelem Klientów biznesowych (firmy na uproszczonej księgowości i pełnej do 4 mln przychodów rocznie); Kompleksowa współpraca i zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów dla firm (w tym również Wspólnoty i AGRO); Aktywne...
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Kierowca Autobusu

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przewóz osób na trasach miejskich i podmiejskich na terenie Niemiec. Sprzedaż biletów. Kontrola pojazdu przed każdym przejazdem. Obsługa bieżąca autobusu. Wymagania: Prawo jazdy kat. D + świadectwo kwalifikacji 95. Umiejętność pracy w zespole. Motywacja i chęć do...
  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Elektryk

    Elektra i Kungsbacka AB   Szwecja, Goteborg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    START Pracy od stycznia 2025 roku. Opis stanowiska: Praca fizyczna przy montażu instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Montaż tras kablowych, układanie kabli i przewodów. Podłączanie urządzeń elektrycznych i AKPiA. Montaż rozdzielnic, opraw oświetleniowych, osprzętu.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?