Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Strategie dystrybucji – o czym warto wiedzieć

Strategie dystrybucji – o czym warto wiedzieć

 
Strategie dystrybucji – o czym warto wiedzieć

Strategia dystrybucji – definicja

 

Pojecie dystrybucji zawiera w sobie wszystkie te elementy, decyzje i działania, które łączą produkcję z konsumpcją. To, jakimi kanałami towar trafi w ręce nabywcy, jak długą drogę przejdzie i w jakim czasie się to stanie, zależy od obranej przez firmę strategii. Musi ona być skorelowana z celami marketingowymi i w pewien sposób też wizerunkowymi przedsiębiorstwa. Strategia dystrybucji jest planem wszystkich działań, niezbędnych, aby dystrybucja przebiegała sprawnie. Jakie są jej rodzaje i jak można je scharakteryzować?


Strategie dystrybucji – rodzaje

 

Każde nowo powstałe przedsiębiorstwo musi określić, jak dużą rolę planuje odegrać w procesie dystrybucji. Jedną z możliwości jest strategia dystrybucji bezpośredniej. Zapewnia pełną kontrolę nad całym procesem dostarczania produktów do konsumenta, jednak wiąże się też z dużym ryzykiem i sporymi kosztami. Wymaga rozbudowanych struktur firmowych, posiadania własnych kontaktów biznesowych.


Częściej spotykaną opcją jest dystrybucja pośrednia. Aby jak najlepiej spełnić wymagania konsumentów, dostarczyć im oczekiwany towar w dogodnym dla nich miejscu i czasie oraz po odpowiedniej cenie, trzeba trafnie wybrać pośredników handlowych i ocenić, jaki stopień intensywności dystrybucji będzie najlepszy.

Ze względu na to można wyróżnić trzy rodzaje strategii dystrybucji:
- intensywną – stosowaną przez producentów towarów ogólnego przeznaczenia, które są kupowane codziennie i regularnie, np. żywności,
- selektywną – wybieraną do dystrybuowania towarów wybieralnych bądź takich, które kupuje się co jakiś czas, np. ubrań, mebli, książek.
- ekskluzywną (wyłączna) – jeśli produkuje się dobra luksusowe czy specjalistyczne.

Każda z nich wiąże się z zapewnieniem określonej gęstości sieci dystrybucji i innym stopniem kontroli firmy nad sprzedażą. Na przykład celem strategii intensywnej jest zaopatrzenie jak największej liczby klientów. Można to osiągnąć przez dostępność asortymentu w wielu punktach. Naturalnym tego następstwem jest fakt, że producent ma bardzo ograniczoną możliwość kontrolowania poziomu cen czy też jakości usług. Współpracuje z wieloma pośrednikami i nie stawia im wysokich wymagań. Najważniejsze, aby byli wypłacalni.

W przypadku dystrybucji selektywnej wybór pośredników nabiera większego znaczenia, a ich liczba jest znacznie mniejsza. Producent posiada większą kontrolę w całym procesie, ma wpływ na jakość obsługi czy wysokość cen.

Firmy, które produkują samochody, unikatową biżuterię czy ekskluzywne akcesoria mają dużą możliwość kreowania własnego wizerunku przez wybór wyłącznej strategii dystrybucji. Jeden pośrednik (czasem kilku) otrzymuje wyłączne prawo sprzedaży produktów na danym terenie. Nie sprzedaje towarów konkurencji i musi dbać o wysoki standard usług. Nie jest wymaga wysoka dostępność dóbr luksusowych. Klienci są gotowi poświęcić więcej czasu na wizytę w sklepie i zapłacą więcej, jeśli mają przekonanie, że produkt jest najwyższej jakości i zostaną dobrze, indywidualnie obsłużeni.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Aon
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    What the day will look like You will work with our global clients daily and as a first point of contact, you’ll be responsible for providing help and guidance regarding clients’ benefits. Also, in your first 3 months: you'll learn how we organize employee benefits for our clients you'll get to...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kontroler jakości

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres zadań: kontrola przestrzegania przyjętych instrukcji i procedur wynikających z wymagań systemów jakościowych HACCP, IFS, QS; kontrola spełniania wymagań dotyczących higieny personelu, kontrahentów, osób wizytujących i odwiedzających zakład; nadzór nad przestrzeganiem regulaminu...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych; przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; spawanie,...
  • Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Główne zadania: koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów; organizowanie przebiegu prac budowlanych wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac; sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; sporządzanie listy zapotrzebowania i planowanie dostaw materiałów;...
  • Cieśla / Stolarz budowlany

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Główne zadania: Renowacja, montaż, demontaż, wymiana okien, drzwi oraz schodów itp. Przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; Wykonywanie prac stolarskich w budowlach zgodnie z dokumentacją techniczną i projektem; Przygotowywanie i montaż...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.