Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Skala podatkowa – definicja, ogólne zasady, dla firm i osób fizycznych

Skala podatkowa – definicja, ogólne zasady, dla firm i osób fizycznych

 
Skala podatkowa – definicja, ogólne zasady, dla firm i osób fizycznych

Płacenie podatków jest niezbyt lubianym obowiązkiem każdego podatnika. Warto zatem wiedzieć, z czym ma się do czynienia. Niezmiernie rzadko zdarza się, aby podatnikowi udało się uniknąć konieczności uregulowania swoich zobowiązań, lecz istnieją – nie tylko na polskim rynku – firmy zajmujące się tzw. optymalizacją podatkową. Pomijając aspekt etyczny (unikanie opłacania należności skarbowych może być odbierane jako działanie na szkodę całej społeczności), jest to oferta raczej dla wąskiej grupy odbiorców: firm i płatników indywidualnych, zarabiających kilkukrotność średniej krajowej miesięcznie. 


Skala podatkowa - definicja

 

Skala podatkowa – obok podatku liniowego, karty i ryczałtu – może być używana jako jeden ze sposobów na rozliczanie się z fiskusem. Jest to wzór, na podstawie którego określa się wysokość zobowiązania, jakie podmiot odprowadzić ma od dochodu uzyskanego w danym roku podatkowym. Definicja wydaje się niezbyt skomplikowana, lecz, jak to często bywa, diabeł tkwi w szczegółach – warto zapoznać się z dokładnymi wytycznymi, które zawarte są w Ustawie z dn. 26.07.1991 o podatku dochodowym od osób fizycznych. 

 

Skala podatkowa - ogólne zasady

 

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą musi zdecydować się na jedną z czterech form naliczania podatku. Polskim system prawny daje podatnikom następujące możliwości: kartę podatkową, ryczałt, podatek liniowy (19%) lub tzw. skalę podatkową. W przypadku skali, według której oblicza się wysokość podatku, płatnik uzyskuje sposobność rozliczania się z małżonkiem, odliczenia konkretnych ulg (także dla samotnych rodziców), czy zwolnienia w związku z przeprowadzeniem inwestycji w SSE – Specjalnych Strefach Ekonomicznych. W sytuacji niepodjęcia żadnych działań fiskus przyjmuje, że podatnik dokonał wyboru w postaci skali.

 

Jak się liczy skalę podatkową


Rodzaje skal podatkowych, co za tym idzie stawki podatku, różnią się w zależności od przyjętej formy rozliczeń. Liczenie wysokości podatku dochodowego na podstawie skali należy rozpocząć od ustalenia wysokości dochodu osiągniętego w roku objętym składanym zeznaniem podatkowym. Zasady ogólne skali podatkowej są następujące: roczne dochody zamykające się w kwocie 85 528 zł objęte są 18-procentową stawką podatkową PIT, natomiast dochód osiągany powyżej tej kwoty objęty zostaje progiem 32%. Kwota wolna od podatku wynosi maksymalnie 8000 złotych. Dochód do tej wysokości nie jest objęty podatkiem. Od wysokości całkowitego zobowiązania przedsiębiorcy mogą odliczyć szereg ulg, m. in. internetową, rehabilitacyjną, budowlaną, rodzinną oraz wydatki na szkolenia uczniów czy stratę z lat ubiegłych.

 

Skala podatkowa PIT


Skala podatkowa PIT (personal income tax) dotyczy tzw. osób fizycznych, czyli każdego obywatela. Jest to termin stosowany przez prawo cywilne, które w ten sposób charakteryzuje każdego człowieka od momentu urodzenia aż do śmierci. Stawki podatku od osób fizycznych reguluje Ustawa z dn. 26.07.1991 o podatku dochodowym od osób fizycznych. W myśl art. 27. podatek wynosi 18% i 32%, jednak w tym przypadku podatnicy mogą odliczyć kwotę pomniejszającą ich zobowiązania skarbowe, co przekłada się na zmniejszenie podstawy opodatkowania.

 

Skala podatkowa dla firm


Należy mieć świadomość, że skala podatkowa dla firm znacząco różni się od skali podatkowej od osób fizycznych. Firma, czyli osoba prawna, rozlicza się na innych zasadach niż osoba fizyczna. CIT (corporate income tax) opłacają m.in. przedsiębiorstwa, uczelnie czy spółki kapitałowe (z wyłączeniem spółek osobowych – jawnych, komandytowych, partnerskich i komandytowo-akcyjnych). Nie jest to oczywiście pełna lista podmiotów objętych CITem, warto zatem zapoznać się z Ustawą z dn. 15.02.1992 o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U z 2018 r. poz. 1036). Skala podatkowa od osób prawnych nie jest taka sama dla wszystkich podatników. Stosowane są dwie stawki w zależności od dochodu firmy i jej wielkości: wyższą stawkę (19%) opłacają średni i duzi podatnicy o dochodach powyżej 1 200 000 euro, mniejszych zaś obowiązuje stawka w wysokości 15%.


Skala podatkowaod osób fizycznych


W przypadku podatników, których roczny dochód nie przekroczy 85 528 złotych stosuje się 18% stopę podatkową. Podstawę wyliczeń, czyli dochód osiągnięty po odjęciu kosztów przychodu, należy pomniejszyć o kwotę wolną od podatku, której wielkość zmniejsza się wraz ze zwiększeniem zarobków. W sytuacji, gdy roczne dochody przekraczają sumę 85 528 złotych, stosuje się nico inny schemat określający, jaką wartością swoich zysków należy podzielić się z fiskusem. W takim przypadku stawką 32% objęta jest tylko nadwyżka tej kwoty. Także i tutaj można pomniejszyć swoje należności o kwotę wolną od podatku.

Podatek od osób fizycznych (PIT) nie jest jedyną daniną, jaką należy odprowadzać na rzecz państwa. Równie ważnymi, choć mniej zauważalnymi obciążeniami są podatki pośrednie: VAT i akcyza. Od podatków bezpośrednich (PIT i CIT) różnią się tym, że są pobierane na każdym kolejnym etapie obrotu usługą lub towarem. Skala podatkowa VAT charakteryzuje się kilkoma progami, wśród których najbardziej rozpowszechniony jest 23-procentowy podatek od towarów. Pozostałe to: 8%, 7% (produkty rolne) oraz 5% (książki, prasa, produkty żywnościowe). Usługi w gastronomii i handlu objęte są natomiast trzema stawkami, różniącymi się znacznie od tych nakładanych na towary: 18,70% wartości brutto dla towarów i usług objętych stawką 23%; 7,41% wartości brutto dla towarów i usług objętych stawką 8%; 4,76% wartości brutto dla towarów i usług objętych stawką 5%.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Soltau   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Organizacja oraz nadzór zadań w podległym zespole magazynowym; Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie; Optymalizacji procesów magazynowych; Dbanie o dobrą atmosferę w zespole; Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego; Gotowość do...
  • Executive Assistant / Asystent Zarządu

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Monachium   
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Wymagania: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie; Biegła znajomość języka angielskiego (C1) Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2) Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Gotowość do przeprowadzki do Niemiec;
  • Doradca ds. Sprzedaży Rozwiązań IT

    Symfonia Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa obecnych klientów; Doradztwo i sprzedaż produktów Symfonii; Aktualizacja danych w systemie CRM; Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;
  • Aon
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    What the day will look like Design and implement automation solutions from business and technical requirements. Partner with Business Analysts to define the manual rules used to govern the process, and then translate those rules into automations; Responsibility for scripting and coding in UiPath...
  • Actuarial Analyst

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    What the day will look like Work with colleagues (brokers, analytics and others) to identify and respond to client needs and develop additional opportunities related to products and services; You will perform technical analysis and get an innovative insight into insurance companies, their portfolios...
  • Specjalista / Specjalistka ds. organizacji i rozwoju transportu

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Obowiązki: Pracę z istniejącymi przewoźnikami oraz pozyskiwanie nowych (praca z giełdą transportową eu). Uzgadnianie warunków przewozu z istniejącymi klientami, partnerami i oddziałami firmy (kalkulacja stawek, trasa, terminy dostaw itp.). Nadzorowanie realizacji zleceń transportowych i...

Najnowsze artykuły

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.