Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Renta socjalna – wysokość, praca, wniosek

Renta socjalna – wysokość, praca, wniosek

 
Renta socjalna – wysokość, praca, wniosek

Ile wynosi renta socjalna

 

Renta socjalna to świadczenie, o które mogą ubiegać się osoby niemogące wykonywać pracy ze względu na zły stan zdrowia. Prawo do renty w tym przypadku mają:

• osoby, które ukończyły 18 rok życia,
• kobiety, które wyszły za mąż po 16 roku życia.

 

Lekarz orzecznik musi stwierdzić, że jesteśmy całkowicie niezdolni do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Liczy się także moment wystąpienia problemów zdrowotnych. Problemy zdrowotne muszą zatem zaistnieć:

• przed ukończeniem 18 roku życia,
• w trakcie nauki w szkole lub na uczelni wyższej – przed ukończeniem 25 roku życia (liczy się także okres urlopu dziekańskiego),
• w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

 

Ile wynosi renta socjalna? Obecnie wypłacana kwota wynosi 1100 zł i podlega ona corocznej waloryzacji.

 

Renta socjalna a praca

 

Pobierając rentę socjalną, musimy być świadomi, że istnieje możliwość jej zawieszenia. Cytując za informacjami podanymi na stronie ZUS-u, dzieje się tak, jeżeli otrzymujący ją osiągnął „przychody w łącznej kwocie wyższej niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ogłoszony ostatnio przez prezesa GUS do celów emerytalnych”. Od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 suma ta wynosi 3465,70 zł.

 

W przypadku, gdy zarabiamy i pobieramy rentę socjalną, powinniśmy zgłosić ten fakt. Trzeba wtedy dostarczyć do ZUS-u pisemne oświadczenie. Można to zrobić osobiście, przez przedstawiciela ustawowego lub prosząc osobę, która sprawuje nad nami opiekę prawną.

 

Renta socjalna a praca zagranicą

 

Zawieszenie renty socjalnej może nastąpić również w momencie uzyskania przychodu podczas pracy za granicą. W związku z pobieraniem świadczenia wszystkie nasze przychody (umowa o pracę, umowa-zlecenie, o dzieło agencyjna oraz praca nakładcza). Wlicza się w to także pozarolnicze prowadzenie działalności gospodarczej, odpłatne wykonywanie zadań na podstawie skierowania do pracy w czasie kary pozbawienia wolności, pobieranie stypendium sportowego.

 

Wniosek o rentę socjalną

 

Aby otrzymać rentę socjalną, trzeba złożyć odpowiednie dokumenty. Jednym z nich jest wniosek o rentę socjalną. Jego treść można znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

 

Oprócz tego istotne są również następujące dokumenty:

• zaświadczenie ze szkoły lub uczelni (dla osób uczących się),
• zaświadczenie o stanie zdrowia (powinno ono być wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku),
• pełną dokumentację medyczną (wyniki badań, kartę choroby ze szpitala),
• dokumenty od pracodawcy (dla osób zatrudnionych) – zaświadczenie o kwocie przychodu,
• oświadczenie o posiadaniu (bądź braku) nieruchomości rolnej, która przekracza 5 hektarów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?