Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Radio w firmie – o czym warto wiedzieć

Radio w firmie – o czym warto wiedzieć

 
Radio w firmie – o czym warto wiedzieć

ZAiKS – opłaty dla firm

 

Słuchanie muzyki to dla niektórych prawdziwa przyjemność. Idąc do restauracji, pubu czy zwykłego hipermarketu, klienci nawet nie zwracają uwagi na to, że w tle można usłyszeć największe hity. Firmy, które decydują się na np. na odtwarzanie muzyki w sklepie, muszą pamiętać o tym, że trzeba uiścić odpowiednie opłaty za prawa autorskie. Zbieraniem pieniędzy zajmuje się w tym wypadku ZAiKS, czyli Związek Autorów i Kompozytorów Scenicznych. Jest to organizacja, która zarządza prawami autorskimi.

 

Zasada jest taka, że płaci się za odtwarzanie muzyki, jeśli wpływa ona na zwiększenie zysków. Oznacza to, że odpłatne puszczanie utworów dotyczy to lokali gastronomicznych, sklepów, dużych galerii handlowych czy ośrodków rekreacyjnych. Dźwięki i melodie mogą bowiem wpływać na ludzi relaksująco, dzięki czemu klienci zdecydują się np. zostać dłużej w restauracji i kupić kolejną kawę.

 

Inaczej sprawa wygląda w zwykłym biurze, gdzie nie odbywają się spotkania z klientami. Puszczanie muzyki nie ma wtedy wpływu na zwiększenie przychodów.

 

Rejestracja radioodbiornika w firmie

 

Pracodawca, który ma w swojej firmie radioodbiornik, musi zarejestrować swoje urządzenie w ciągu 14 dni od nabycia. Rejestracja odbywa się w dowolnym oddziale poczty lub za pomocą strony internetowej Poczty Polskiej. Należy wypełnić odpowiedni wniosek i czekać na otrzymanie zawiadomienia o nadaniu indywidualnego numeru identyfikacyjnego użytkownikowi odbiorników RTV. Warto także zaznaczyć, że każde przedsiębiorstwo powinno rejestrować również odbiorniki radiowe zainstalowane w firmowych samochodach.

 

Abonament RTV dla firm

 

Abonament to obowiązkowa opłata, którą muszą uiścić wszyscy posiadacze odbiorników radiowych. Dotyczy to zarówno osób prywatnych, jak również małych firm i większych przedsiębiorstw. Wysokość abonamentu jest ustalana przez Krajową Radę Radiofonii i Telewizji. Aktualne stawki abonamentu RTV dla firm można znaleźć na stronie wyżej wymienionej instytucji.

 

Uchylanie się od obowiązku opłaty abonamentu wiąże się z zapłaceniem kary. Jeśli kontrola wykaże nieścisłości w kwestii rejestracji odbiorników można spodziewać się grzywny w wysokości trzydziestokrotności miesięcznej opłaty. Dodatkowo trzeba będzie także wyrównać zaległe składki. Abonamentu nie płaci się, jeśli odbiornik jest zepsuty lub jakość odtwarzanej muzyki jest bardzo słaba.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kontroler jakości

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres zadań: kontrola przestrzegania przyjętych instrukcji i procedur wynikających z wymagań systemów jakościowych HACCP, IFS, QS; kontrola spełniania wymagań dotyczących higieny personelu, kontrahentów, osób wizytujących i odwiedzających zakład; nadzór nad przestrzeganiem regulaminu...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych; przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; spawanie,...
  • Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów; organizowanie przebiegu prac budowlanych wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac; sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; sporządzanie listy zapotrzebowania i planowanie dostaw materiałów;...
  • Cieśla / Stolarz budowlany

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: Renowacja, montaż, demontaż, wymiana okien, drzwi oraz schodów itp. Przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; Wykonywanie prac stolarskich w budowlach zgodnie z dokumentacją techniczną i projektem; Przygotowywanie i montaż...
  • Spawacz TIG / WIG 141

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: spawanie rur, części urządzeń i elementów metalowych metodą TIG/WIG 141 kontrola spawów i ewentualne poprawki lutowanie, skręcanie i mocowanie elementów metalowych; praca przy zadaniach serwisowych i montażowych na terenie całych Niemiec; praca z rysunkiem technicznym;...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.