Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Programista – jak zostać, programista bez studiów, wymagania, praca, zarobki

Programista – jak zostać, programista bez studiów, wymagania, praca, zarobki

 
Programista – jak zostać, programista bez studiów, wymagania, praca, zarobki

Programista


Wybierając zawód, młodzi ludzie powinni przede wszystkim kierować się swoimi zainteresowaniami oraz zdolnościami. Już od kilku lat można zauważyć popularność branży IT, w której pracują między innymi programiści (zwani także developerami). Jest to przyszłościowy zawód, ale też wymagający. Nie każdy posiada odpowiednie predyspozycje do tego, aby rozpocząć pracę w tej profesji. Jakie wymagania trzeba spełnić, aby z powodzeniem rozwijać się w tej branży?

 

Jak zostać programistą


Coraz więcej młodych ludzi próbuje swoich sił w sektorze IT. Zapewne przyciągają ich wysokie zarobki oraz liczne benefity, które oferują pracodawcy. Aby zdobyć wiedzę z zakresu rozwijania i tworzenia programów, warto rozpocząć studia na kierunku informatycznym lub innym technicznym. Pierwszy stopień edukacji na uczelni wyższej trwa najczęściej 3,5 roku i kończy się uzyskaniem tytułu inżyniera. Następnie można się zdecydować na dalsze dokształcanie na studiach magisterskich II stopnia. Jeżeli ukończyliśmy inny kierunek, ale interesujemy się tą branżą i chcemy się w niej rozwijać, to możemy także zapisać się na studia podyplomowe.

 

Programista bez studiów

 

Z uwagi na specyfikę współczesnego rynku pracy wiele osób decyduje się na przebranżowienie i często wybierany jest sektor IT. W takiej sytuacji można samodzielnie nauczyć się programowania.  Pomocy naukowych jest sporo. Są to podręczniki, blogi, tutoriale, specjalistyczne kursy. Dzięki temu powoli możemy zgłębiać tajniki pisania skryptów, co w przyszłości pozwoli nam znaleźć ciekawą i dobrą pracę. W branży IT często ważniejsze niż kierunkowe wykształcenie są umiejętności. Taka ścieżka kariery nie powinna już nikogo dziwić. Można wymienić wiele przykładów ludzi, którzy działali w ten sposób i odnieśli międzynarodowy sukces. Są to między innymi Bill Gates oraz Mark Zuckerberg.

 

Programista komputerowy - wymagania


Jeżeli marzy nam się praca w zawodzie programisty, to musimy spełniać pewne wymagania. Najważniejsza jest umiejętność analitycznego myślenia. Skuteczny specjalista z tej branży powinien rozumieć zasady pisania kodu. Najczęściej programistami są osoby, których cechuje samodzielność w rozwiązywaniu problemów. Kluczowa może się także okazać otwartość na wiedzę oraz chęć rozwoju. Języki oprogramowania cały czas się zmieniają, powstają nowe możliwości. Osoba, która nie śledzi nowości, zwyczajnie wypada z obiegu.

 

Jeżeli developerzy wykonują swoje zadania w większej firmie, to często wiąże się to z pracą zespołową. Mit zamkniętego w sobie i przerażonego informatyka, który nie potrafi sklecić zdania, przechodzi do lamusa. Przełożeni szukają ludzi, którzy będą nie tylko fachowcami w swojej dziedzinie, ale także posiadają tak zwane umiejętności miękkie.


Istotna jest cierpliwość i spostrzegawczość. Czasem jedna mała pomyłka sprawia, że kod nie działa. Dlatego trzeba wtedy wszystko powoli jeszcze raz sprawdzić. Na koniec warto wspomnieć, że kluczowa w tym zawodzie jest kreatywność.

 

Programista - praca


Specjaliści z tej dziedziny posługują się językiem, który pozwala im na tworzenie aplikacji komputerowych. Zazwyczaj developerzy znają kilka języków programowania, jednak specjalizują się w jednym z nich. Najpopularniejsze to:Java Script, JAVA, PHP. C++. Praca w branży IT polega na ciągłym doszkalaniu się. Sektory techniczne rozwijają się bowiem z prędkością światła, dlatego trzeba być cały czas na bieżąco. Wyróżnia się programistów systemowych oraz programistów aplikacji. Do głównych zadań specjalistów od kodowania należą: rozwijanie systemów operacyjnych, zarządzanie bazami danych, wyszukiwanie i usuwanie błędów, które powstały w trakcie pisania oraz testowanie oprogramowania. Developerzy z reguły pracują w pomieszczeniach biurowych, chociaż coraz częściej mają możliwość wykonywania obowiązków z domu.

 

Programiści - zarobki


Zarobki w tym zawodzie mogą być bardzo różne. Z reguły jednak są całkiem wysokie. Już na samym początku programiści mogą zarabiać ponad 3000 zł netto, czasami 4000 zł. Zarobki zależą od doświadczenia, języka oprogramowania, jakim posługuje się dany pracownik oraz wielkości firmy. Czasem wynagrodzenia mogą sięgać nawet 10 000 zł. Warto poszukać przedsiębiorstw z zagranicznym kapitałem, ponieważ zazwyczaj mogą zaoferować korzystne wynagrodzenie.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik produkcji / Operator CNC

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   6 011 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Do Twoich zadań będzie należało: Obsługa maszyn produkcyjnych, Oczyszczanie odlewów żeliwnych, Wstępna kontrola jakości produkowanych detali.
  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania

    Symfonia Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres głównych obowiązków: kontakt z aktualnym klientem; doradztwo i sprzedaż rozwiązań i produktów Symfonii; rzetelne wprowadzanie informacji do systemu CRM; realizacja zadań wartościowych (plan sprzedaży), ilościowych (czynności) oraz jakościowych (rozmowy telefoniczne)
  • Actuarial Analyst

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    What the day will look like Work with colleagues (brokers, analytics and others) to identify and respond to client needs and develop additional opportunities related to products and services; You will perform technical analysis and get an innovative insight into insurance companies, their portfolios...
  • Brukarz

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy układaniu kostki granitowej, marmurów i krawężników.
  • Prezes Zarządu - Dyrektor Spółki

    "KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp. z o.o.   Świnoujście, ul. Karsiborska 33 A    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    dyrektor / prezes  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis wymagań dla kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki: Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinni spełniać następujące kryteria: posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej magisterskie, preferowane kierunki: techniczne, zarządzanie, prawo, ekonomia, posiadać co...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.