Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Nota księgowa – definicja, wzór, wskazówki

Nota księgowa – definicja, wzór, wskazówki

 
Nota księgowa – definicja, wzór, wskazówki

Nota księgowa to dokument stanowiący dowód księgowy różnego rodzaju operacji, które nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT. Stanowi sposób na udokumentowanie transakcji, które wymagają obciążenia drugiej strony albo uznania przez nią tego obciążenia. Sprawdź, czym jest nota księgowa.

 

Spis treści

Nota księgowa – co to?

 

Nota księgowa, tak jak faktura, traktowana jest jako dowód księgowy. Potwierdza dokonanie konkretnej operacji gospodarczej, dlatego może być podstawą zapisów w księgach rachunkowych firmy. 

 

  • nota księgowa zamiast faktury? 

 

Nota obejmuje transakcje, których nie obejmuje faktura, dlatego nota księgowa i faktura nie mogą być stosowane zamiennie.

 

  • nota księgowa a korygująca

 

Niekiedy nota księgowaikorygująca również są ze sobą mylone. Nie jest to jednak ten sam dokument – każdy z nich służy do innych celów. Pierwszy dokumentuje rozrachunki z kontrahentami. Z kolei nota korygująca pozwala skorygować błędy formalne w wystawionym dokumencie (np. nazwa firmy).

 

Nota księgowa – rodzaje

 

Jednym z bardziej uniwersalnych dokumentów potwierdzających operacje gospodarcze jest nota księgowa – przykład to chociażby możliwość wystawienia jej pod trzema nazwami. Są to:

 

  • nota księgowa obciążeniowa;

  • nota księgowa uznaniowa;

  • nota księgowa obciążeniowo-uznaniowa.

 

Nota księgowa w zależności od odbiorcy dokumentu może też dzielić się na noty takie jak nota zewnętrzna i nota wewnętrzna.

 

Nota księgowa – kiedy wystawiamy?

 

Noty księgowe można wystawiać, gdy nie przewidziano innego sposobu dokumentowania  przeprowadzonej transakcji. Nota umożliwia:

 

  • dokumentowanie kosztów i przychodów nieopodatkowanych podatkiem VAT (nota księgowa a nota obciążeniowa);

  • uznanie należności wobec drugiej strony transakcji (nota księgowa uznaniowa);

  • jednoczesne obciążenie drugiej strony operacji oraz uznanie przez tę stronę obciążenia (nota księgowa obciążeniowo-uznaniowa).

 

Nota księgowa wystawiana jest w przypadku rozliczeń z podmiotami zewnętrznymi (organizacje pozarządowe) oraz przy rozliczeniach wewnątrz organizacji (np. rozliczenia składek członkowskich). Pozwala na udokumentowanie transakcji takich jak np.:

 

  • obciążenie dłużnika odsetkami od nieuregulowanych zobowiązań;

  • obciążenie kontrahenta karami umownymi za nieterminową realizację umowy;

  • przeniesienie kosztów niepodlegających VAT na nabywcę (opłaty skarbowe itp.).

 

Nota księgowa – kto wystawia?

 

Nota jako dowód księgowy spotykana jest w rozliczeniach pomiędzy partnerami bądź organizacjami (umowy o dotacje, składki członkowskie). Nota księgowa może zostać wystawiona przez obie strony transakcji – wszystko zależy od tego, jaką operację ma dokumentować.

 

Nota księgowa – co powinna zawierać?

 

Zawartość noty nie jest regulowana ustawowo. Jednak jako dowód księgowy nota księgowaonline i tradycyjna powinna spełniać określone warunki (art. 21 Ustawy o rachunkowości). Aby mogła stanowić podstawę zapisów w księgach rachunkowych, musi zawierać m.in. następujące elementy:

 

  • rodzaj dowodu księgowego – zapis „nota księgowa”;

  • numer identyfikacyjny;

  • dane obu stron (nazwy, dane adresowe)

  • opis operacji gospodarczej oraz jej wartość;

  • data dokonania transakcji;

  • data sporządzenia noty księgowej (jeśli jest inna niż data dokonania transakcji);

  • podpis wystawcy noty i osoby, która wydała bądź przyjęła składniki aktywów;

  • potwierdzenie zakwalifikowania noty do ujęcia w księgach rachunkowych (miejsce i sposób ujęcia);

  • podpis osoby odpowiedzialnej za sprawdzenie dowodu księgowego.

 

Nota księgowa – jak zaksięgować

 

Obciążenie dłużnika odsetkami, a kontrahenta karami umownymi, dokumentowanie żądania wypłaty odszkodowania czy uznanie przez dłużnika kwoty umorzonego długu wymaga przygotowania dokumentu, jakim jest nota księgowa. Jak zaksięgować taki dokument?

Noty księgowe ujmuje się tylko i wyłącznie w księdze przychodów i rozchodów (KPiR). Nota dotyczy kosztów niepodlegających VAT, więc nie wpływa na rejestr zakupów i sprzedaży VAT.

 

Nota księgowa – wzór

 

Noty księgowe same w sobie nie są regulowane ustawą, dlatego jednolity wzór noty księgowej nie istnieje. Oznacza to, że przedsiębiorca ma dowolność w jej sporządzeniu. Jedynym wymogiem jest treść: nota księgowa powinna zawierać wszystkie informacje wymagane ustawowo od dokumentów księgowych.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

    Tatenen Sp z .o.o.   Warszawa, ul. Klarysewska 50    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 120 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości oraz kadr i płac; Wystawianie i księgowanie faktur; Rozliczenia z kontrahentami i analiza sald; Deklaracje VAT, VAT UE, oraz inne korekty podatkowe; Rozliczenia międzynarodowe (WNT, WDT, eksport) Obliczanie podatków i sporządzanie...
  • Specjalista ds. Wsparcia Pasażera z j. włoskim

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa zlecenie  pełny etat   35,71 zł brutto/godz.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Na co dzień będziesz zajmował się kompleksową obsługą pasażerów linii lotniczych Ryanair od momentu planowania podróży do momentu wylądowania w miejscu docelowym: udzielanie ogólnych informacji, w tym rozwiązywanie codziennych problemów pasażerów, rozpatrywanie reklamacji...
  • Specjalista ds. Wsparcia Pasażera z j. hiszpańskim

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa zlecenie  pełny etat   35,71 zł brutto/godz.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Na co dzień będziesz zajmował się kompleksową obsługą pasażerów linii lotniczych Ryanair od momentu planowania podróży do momentu wylądowania w miejscu docelowym: udzielanie ogólnych informacji, w tym rozwiązywanie codziennych problemów pasażerów, rozpatrywanie reklamacji...
  • Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

    Whitebox   Czeladź    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: utrzymywanie relacji z klientami; pozyskiwanie nowych kontaktów; wsparcie w procesie przygotowania ofert; kontrolowanie procesu sprzedaży; inne zadania zlecone przez przełożonego;
  • Operator Linii Produkcyjnej

    Personnel Service Polska Sp. z o.o.   Grójec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Obsługa nowoczesnych maszyn produkcyjnych; Monitorowanie procesu produkcyjnego w celu zapewnienia wysokiej jakości wyrobów; Wymagania: Posiadanie książeczki sanepidowskiej; Doświadczenie w obsłudze linii produkcyjnej i maszyn; Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
  • Pracownik Produkcji

    Personnel Service Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 300 - 5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje obowiązki: Odpowiedzialność za jakość wyrobu; Pakowanie detali zgodnie z instrukcją; Uzupełnianie wymaganej dokumentacji produkcyjnej i jakościowej; Bieżący odbiór wyrobów gotowych i półproduktów spod maszyn wtryskowych, foliowanie na owijarce, transport na pole odkładcze;...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.