Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niebieskie światło w pracy: jak wpływa na organizm?

Niebieskie światło w pracy: jak wpływa na organizm?

 
Niebieskie światło w pracy: jak wpływa na organizm?

Rzadko myślimy o biurze jako o miejscu, w którym jesteśmy narażeni na czynniki szkodliwe w środowisku pracy. Tymczasem nieustanna ekspozycja na ekrany elektroniczne może negatywnie odbijać się zdrowiu. Czym jest niebieskie światło, jak się przed nim chronić?

 

Światło niebieskie: co to jest?

 

Niebieskie, a w zasadzie niebieskofioletowe światło emitują monitory różnego rodzaju urządzeń elektronicznych – komputery, tablety, telefony komórkowe. Tego typu promieniowanie ogniskuje na plamce żółtej siatkówki, gdzie aktywuje melanopsynę, światłoczuły pigment wzrokowy, mający duże znaczenie np. dla regulowania dobowego cyklu organizmu.

 

Niebieskie światło występuje w ciągu dnia, w związku z czym reakcją organizmu jest aktywność, czuwanie. Ekspozycja na niebieskie światło do późna po zmroku – na przykład przeglądanie internetu wieczorem – może wywoływać zaburzenia snu, trudności z zasypianiem. Co więcej, wysokoenergetyczna wiązka niebieskofioletowego światła może prowadzić do zmian i uszkodzeń komórki plamki żółtej.

 

Czy niebieskie światło szkodzi w pracy?

 

Wielogodzinne wpatrywanie się w ekrany komputera w pracy powoduje zmęczenie oczu, może prowadzić do różnego rodzaju zaburzeń, wad wzroku, łzawienia, Kodeks pracy zapewnia pracownikowi prawo do 5-minutowego wypoczynku na każdą godzinę pracy przy monitorze – dla własnego dobra warto tego przestrzegać.

 

Z kolei wykonywanie obowiązków wieczorami, kończenie projektów nocą – może prowadzić do bezsenności i w związku z tym przemęczenia.

 

Światło niebieskie w pracy: jak się chronić?

 

Wrażliwość na niebieskie światło jest do pewnego stopnia kwestią indywidualną, niemniej w przypadku pracy przed komputerem dobrze jest zachować szczególną ostrożność. Wspomniane przerwy w pracy są absolutnym minimum. W tym czasie nie sięgajmy jednak po telefon czy tablet, ale pozwólmy odpocząć oczom od wszelkiego rodzaju ekranów.

Dbajmy o to, by monitory nie były jedynym źródłem światła w pomieszczeniu. Na rynku dostępne są również specjalne okulary do pracy przed komputerem. Różne filtry antyrefleksyjne i blokujące niebieskofioletowe światło można zamontować także bezpośrednio na ekrany komputera.

 

Bardzo istotną kwestią jest także właściwy wypoczynek po pracy. Jeśli większość obowiązków wykonujemy przed ekranem komputera, w czasie wypoczynku powinniśmy trzymać się od niego z daleka – pozwólmy oczom odpocząć.

Warto też pamiętać o regularnym badaniu wzroku. Nieprzestrzeganie przerw, zasad bhp i ergonomii pracy przy komputerze, a także niewłaściwy wypoczynek, stała ekspozycja na ekrany – mogą prowadzić do wad wzroku.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • US Broking Client Service Delivery Administrator

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Overview The main goal of all teams involved in US broking is to advise our clients on the best group healthcare insurance offered by medical vendors on the market, in cooperation with our US teams. Based on the received documentation concerning different insurance options available, we analyze and...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?