Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Lektor - jak zostać, charakterystyka zawodu, wymagania, predyspozycje

Lektor - jak zostać, charakterystyka zawodu, wymagania, predyspozycje

 
Lektor - jak zostać, charakterystyka zawodu, wymagania, predyspozycje

Lektor - jakie powinien mieć predyspozycje

 

Definiując pojęcie lektora można napisać, że jest to osoba o dobrej dykcji, czytająca wcześniej przygotowany tekst. Większość z nas potrafi wymienić kilku najbardziej znanych lektorów, jednak praktycznie nikt nie rozpoznałby ich na ulicy. Znane są ich głosy, a nie twarze. Jest to całkiem zrozumiałe, ponieważ głównym narzędziem pracy w zawodzie lektora jest głos.

 

Lektor - wymagania

 

Wykształcenie w tej profesji nie jest kluczowe, chociaż część profesjonalnych „czytaczy” może pochwalić się dyplomem ukończenia szkoły teatralnej bądź filmowej. Istotne jest, aby lektorzy mieli bardzo dobrą dykcję, talent aktorski i charakterystyczną barwę głosu. Dyskwalifikującymi czynnikami do podjęcia pracy w tym zawodzie mogą być wada wymowy (np. problemy z poprawnych wymawianiem głoski „r”), seplenienie czy jąkanie się.

 

Jak zostać lektorem

 

Jak już wcześniej było wspomniane, od lektorów nie jest wymagane wyższe wykształcenie. Jeśli marzy się nam praca w tym zawodzie, to warto brać udział w zajęciach, które uczą, jak poprawnie modulować głos. Kursy emisji głosu pozwolą zdobyć odpowiednie umiejętności, które w tej profesji są kluczowe. Najważniejszym krokiem do rozpoczęcia wymarzonej pracy może okazać się zamieszczenie nagrania z własnych głosem w tak zwanych bankach głosów. Czasami firmy, które zajmują się produkcją popularnych obecnie audiobooków, szukają odpowiednich kandydatów właśnie na takich portalach. Jeśli wolimy podkładać głosy do filmów, to warto wpisać w wyszukiwarkę następujące frazy: „dubbing casting”, „dubbing praca”, „casting na lektora” czy „podkładanie głosu praca”.


Lektor filmowy - praca, charakterystyka zawodu


Lektorzy i lektorki pracę znajdą między innymi podczas nagrywania audiobooków. Do najbardziej opłacalnych profesji w tej branży należą lektorzy filmowi, serialowi. Często poszukiwane są osoby, które będą podkładać głos do filmów dokumentalnych, przyrodniczych. Na zachodzie bardziej popularne są napisy bądź dubbing (zwłaszcza w bajkach dla dzieci). Natomiast w Polsce ze względów historycznych częściej stosuje się czytanie tekstu przez lektora. W przypadku podkładania głosu do bajek zatrudniani są profesjonalni aktorzy, chociaż nie jest to regułą.


W przypadku lektorów filmowych dużą rolę może odgrywać znajomość języków obcych. Dzięki temu łatwiej będzie udawać akcent lub prawidłowo przeczytać nazwę geograficzną czy nazwiska.


Podkładanie głosu odbywa się w specjalnie przygotowanych studiach. Często zachodzi potrzeba powtarzać kwestie, ponieważ zdarzają się pomyłki. Lektorzy często mówią, że jest to męcząca praca, jednak daje wiele radości i satysfakcji.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?