Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kelnerka - obowiązki, cechy dobrego kelnera, strój

Kelnerka - obowiązki, cechy dobrego kelnera, strój

 
Kelnerka - obowiązki, cechy dobrego kelnera, strój

Kelnerka - obowiązki

 

Kelner czy kelnerka to najczęściej osoby pierwszego (i jedynego) kontaktu z gośćmi restauracji lub innego obiektu gastronomicznego. Zajmują się szeroko pojętą obsługą klienta. Zbierają zamówienia, doradzają w wyborze, obsługują płatności. Jeśli restauracja ma w swojej ofercie specjalne dania, to kelnerzy często wykańczają takie potrawy przy gościach (polewanie sosem, flambirowanie itp.).

 

Często zadaniem kelnera lub kelnerki jest zachęcanie do próbowania nowych potraw z oferty, opowiadanie o poszczególnych pozycjach z kary. Wszystko zależy tak naprawdę od charakteru danej restauracji. W dobie, kiedy wymagania kulinarne w społeczeństwie są coraz większe, kelnerzy powinni znać się również na składnikach poszczególnych potraw (czy zawierają gluten, produkty pochodzenia zwierzęcego, ewentualne alergeny).

 

Warto też pamiętać, że praca na tym stanowisku wiąże się nie tylko z bezpośrednią obsługą klienta. Kelner często przygotowuje salę przed rozpoczęciem działania restauracji - układa zastawy, poleruje sztućce czy szkło, dba o elementy dekoracyjne sali lub stołu. Wszystko po to, by klient mógł spożywać posiłek w miłym, przyjaznym i czystym otoczeniu.

 

Czasami pracę kelnera łączy się z pracą za barem. Trochę inaczej wygląda też obsługa kelnerska na bankietach i przyjęciach, gdzie nie ma typowych posiłków przy stołach. Kelner porusza się wtedy z tacą z napojami lub przystawkami po sali, dbając również, by nigdzie nie nagromadziły się brudne naczynia.

 

Cechy kelnera

 

Najczęściej w zawodzie tym odnajdują się osoby młode, w trakcie nauki, które chcą sobie dorobić. Restauracje bardzo często są otwarte do późnych godzin wieczornych i w weekendy, można więc to pogodzić z zajęciami w szkole lub na uczelni.

 

Cechy dobrego kelnera, takiego, z którego będą zadowoleni i goście i pracodawca, to przede wszystkim wysoka kultura osobista, uśmiech, otwartość i komunikatywność. Osoba na tym stanowisku musi być też cierpliwa i asertywna. Jeśli klient nie będzie zadowolony ze swojego posiłku, to swoje uwagi będzie zgłaszał właśnie do kelnera lub kelnerki. Zawód ten będzie więc też poniekąd wymagał umiejętności rozwiązywania sytuacji konfliktowych.

 

Często bardzo ważnym czynnikiem zatrudnienia jest posiadanie aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej i szeroka dyspozycyjność.
Do wymaganych cech kelnera zalicza się też sumienność, uczciwość i dokładność.

 

Strój kelnerki

 

Elementem charakterystycznym, który wyróżnia ten zawód od innych, jest strój kelnera i kelnerki. Długi lub krótki fartuch, zapaska czy specjalna kieszeń na notes i długopis, to przeważające atrybuty w tej branży.


Często w stroju przeważa również jakaś dominująca cecha. Restauracje w stylu amerykańskim mogą oferować zestawy ubrań np. w stylu country lub włączające barwy narodowe. Tak samo, jeśli w obiekcie przewodzi jakiś temat - np. kolor, obszar geograficzny, okres w historii - strój kelnerki lub kelnera będzie do tego nawiązywał.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?