Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Inwestycje - definicja, rodzaje, podział, klasyfikacja, istota, cel

Inwestycje - definicja, rodzaje, podział, klasyfikacja, istota, cel

 
Inwestycje - definicja, rodzaje, podział, klasyfikacja, istota, cel

W powszechnym rozumieniu, inwestowanie to przeznaczenie środków finansowych lub innych zasobów na dane przedsięwzięcie po to, aby w przyszłości osiągnąć z niego zysk. Jakie wyróżniamy rodzaje inwestycji,  jakie są ich cechy i nadrzędne cele?

 

Inwestycja - definicja


Definicja inwestycji, zawarta w encyklopedii PWN mówi, że są to: “nakłady dokonywane w celu stworzenia lub zwiększenia środków trwałych, które przyczyniają się do wytworzenia dla przyszłego spożycia strumienia dóbr i usług”. Zgodnie z Ustawą o rachunkowości, inwestycje to z kolei aktywa nabyte w celu osiągnięcia korzyści ekonomicznych, wynikających ze wzrostu wartości tych aktywów czy chociażby uzyskania z nich przychodów w formie odsetek.

W skrócie można powiedzieć, że inwestycja jest niczym innym, jak przeznaczeniem środków finansowych w celu nabycia nowych składników majątkowych, które mają skutkować powiększeniem zasobów. W rzeczywistości wszystkie rodzaje inwestycji powinny  przyczynić się do uzyskania ekonomicznych korzyści w przyszłości.

 

Podział inwestycji


Inwestycje mogą mieć różnorodny charakter. Podstawowym kryterium, na podstawie którego można dokonać podziału inwestycji jest ich przedmiot. W tym zakresie inwestycje możemy podzielić na inwestycje rzeczowe i inwestycje finansowe. W tych pierwszych przedmiotem są dobra materialne. W tym przypadku możemy mówić o oczekiwaniach dotyczących tego, że wartość danego przedmiotu inwestycji wzrośnie w okresie inwestowania. Drugie z kolei obejmują inwestycje niematerialne.

 

Rodzaje inwestycji finansowych


Inwestycje finansowe charakteryzują się tym, że ich przedmiot będący instrumentem finansowym, sam w sobie nie przedstawia żadnej wartości użytkowej i nie służy zaspokajaniu potrzeb konsumpcyjnych. Definicja inwestycji finansowych mówi, że kluczowa w tym przypadku jest wartość pieniężna. Wśród rodzajów inwestycji finansowych możemy wyróżnić chociażby bony skarbowe, akcje, obligacje czy fundusze inwestycyjne.

W tym miejscu warto także wspomnieć o podziale inwestycji finansowych ze względu na możliwość obrotu. Możemy wyróżnić zbywalne instrumenty finansowe, dla których istnieje zorganizowany system obrotu (np. Akcje), oraz niezbywalne, czyli niepodlegające zorganizowanemu obrotowi. Do tej grupy zaliczymy między innymi depozyty bankowe.

 

Klasyfikacja inwestycji


Przedmiot, horyzont czasowy i cel to główne kryteria klasyfikacji inwestycji. Najczęściej spotykanym podziałem tego rodzaju przedsięwzięć jest rozróżnienie ze względu na:
    • czas realizacji inwestycji (długoterminowe i krótkoterminowe),
    • cel inwestycji (inwestycje modernizacyjne, rozwojowe, odtworzeniowe, innowacyjne, interesu publicznego i dotyczące rozwoju społecznego),
    • przedmiot inwestycji (materialne, niematerialne, finansowe).

Dodatkowe kryterium pozwalające lepiej zrozumieć, czym są istota i rodzaje inwestycji to między innymi źródło finansowania, forma czy podmiot, który liczy na zwiększenie zysków w przyszłości.

 

Istota inwestycji

 

Jak sama definicja mówi, inwestycja jest zaangażowaniem środków w konkretne przedsięwzięcie, które ma na celu pomnożenie majątku właściciela. Istota inwestycji to dążenie do możliwie jak największego powiększenia dorobku przez jego posiadacza. Jednak, aby to było możliwe, przedsięwzięcie musi posiadać typowe cechy inwestycji, z których najważniejsze to: czas realizacji, ponoszone nakłady, oczekiwane korzyści czy ryzyko związane z realizacją. Mówiąc z kolei o inwestycjach przedsiębiorstw, warto zauważyć, że pod tym względem naczelnym celem będzie wzrost bogactwa jego właścicieli w danym okresie czasu.

 

Cel inwestycji


Nadrzędnym celem inwestycji, niezależnie od jej rodzaju, jest powiększenie majątku - to nie podlega żadnym wątpliwościom. Korzyści z inwestycji możemy jednak upatrywać na różnych gruntach. Często założeniem takich przedsięwzięć będzie także zabezpieczenie bliskich, zgromadzenie środków na zakupy konsumpcyjne, czy chociażby ochrona majątku. Inwestowanie może dawać także poczucie bezpieczeństwa i samą świadomość robienia czegoś nie tylko dla siebie, ale często także dla innych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;
  • Aon
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    What the day will look like As a member of our team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by organizing, validating, and verifying the data as well as interacting directly with the Dutch teams to deliver the best solutions available on...
  • Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego; przygotowywanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy kat. B – nie jest wymagane! dobra organizacja pracy; zaangażowanie w wykonywanie...
  • Kierowca wózka widłowego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Obowiązki: kierowanie wózkiem widłowym bocznym; przeprowadzanie konserwacyji wózka; prace magazynowe; praca w systemie zmianowym; Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; uprawnienia na wózki widłowe boczne - z certyfikatem; prawo jazdy kat. B; znajomość języka...
  • Młodszy specjalista ds. monitoringu należności

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: monitoring i windykacja należności, kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami, prowadzenie działań mających na celu terminowe regulowanie zobowiązań przez Klientów, utrzymywanie regularnego kontaktu z Klientami- wyjaśnianie spraw związanych z płatnościami,...
  • Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...

Najnowsze artykuły

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?