Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Etatowiec lub freelancer – ścieżka kariery programisty

Etatowiec lub freelancer – ścieżka kariery programisty

 
Etatowiec lub freelancer – ścieżka kariery programisty

Sektor IT to ciekawe projekty, międzynarodowe środowisko pracy oraz bardzo atrakcyjne zarobki. Karierę w tej branży można budować na dwa podstawowe sposoby – na etacie lub jako freelancer.

 

Ścieżka kariery programisty

 

Minęły czasy, gdy możliwa była tylko pierwsza z tych opcji. Jeszcze kilkanaście lat temu celem większości pracowników było budowanie kariery w jednej firmie – najlepiej dużej, o międzynarodowym zasięgu i będącej znanym brandem. Obecnie można zaobserwować inną tendencję. Liczni specjaliści nie stawiają już na pracę etatową, gdyż w ich przekonaniu ogranicza to możliwości szybkiego rozwoju i hamuje ścieżkę kariery w IT.

 

– Wielu specjalistom IT zależy na tym, by pracować z najnowszymi wersjami technologii. Dążą do tego, by jak najwięcej się uczyć i mieć swobodę co do sposobu świadczenia pracy. Takie osoby decydują się na odejście z pracy na etacie także ze względu na elastyczność zatrudnienia. Freelancerowi nikt nie wyznacza, ile, kiedy i gdzie ma pracować – wyjaśnia Joanna Uklejska, Resource Project Manager w CONNECTIS_.

 

Kariera programisty – zarobki

 

Bez względu na formę współpracy specjaliści IT są cenieni na obecnym rynku i nie mają problemu ze zdobyciem dobrej pracy czy ciekawych projektów do samodzielnej realizacji. Decyzję o wyborze zatrudnienia na etat czy kariery „wolnego strzelca” podejmują na podstawie analizy poszczególnych ofert i wyboru lepszej opcji dla siebie. Obie formy zatrudnienia mają swoje zalety.

 

– Najbardziej opłacalną pod względem finansowym formą współpracy dla specjalistów IT jest właśnie współpraca z firmami w ramach tzw. B2B. Zatrudnieni na etacie cenią zaś sobie stabilność zatrudnienia i stałą pensję – dodaje Joanna Uklejska.

 

Kręta ścieżka kariery informatyka

 

W Polsce wielu specjalistów w zakresie IT w dalszym ciągu pracuje na podstawie umowy o pracę w jednej wybranej firmie. – Ponadto specjaliści IT często łączą pracę na etacie z dodatkowymi zleceniami. Oczywiście nie mogą one kolidować z interesem firmy lub negatywnie wpływać na efektywność danej osoby w godzinach pracy – zauważa Joanna Uklejska.

 

Ponadto niektóre firmy umożliwiają specjalistom IT prowadzenie pobocznej działalności zarobkowej, na przykład łączenie etatu z zewnętrznymi zleceniami. Pozwala to na budowanie własnej marki. Jenak nie wszyscy mają taką możliwość. Pracodawcy niekiedy zabezpieczają się, zawierając w umowach zakazy konkurencji, które ograniczają takie możliwości lub wręcz ich zakazują.

 

Freelancer… na etacie

 

Praca jako freelancer w branży IT może przybrać różne formy. Jednym ze sposobów jest nawiązanie współpracy z firmą outsourcingową, organizującą projekty, w które freelancer może się zaangażować. Jak wygląda praca w takim systemie?

– Dana osoba jest angażowana w podobnym trybie pracy jak pracownik na etacie. Różni się to zasadami rozliczania, ale obowiązki mogą być zbliżone. Z pewnością jest to bardziej stabilna forma zatrudnienia niż tradycyjny freelancing – mówi Joanna Uklejska z CONNECTIS_.

 

Przy tego typu działalności specjalista niejako zwolniony jest z szeregu działań organizacyjnych, np. z poszukiwania zleceń czy kontaktów z klientami. Może skoncentrować się na stricte merytorycznych zadaniach. W przypadku tradycyjnego freelancingu wygląda to zupełnie inaczej.

 

– Takie osoby prowadzą swoją działalność, samodzielnie szukają zleceń, współpracują z różnymi firmami. Nie pracują w sztywnych ramach czasowych, a co za tym idzie – nie mają stałego źródła dochodu. Są wolnymi strzelcami w pełnym tego słowa znaczeniu – podsumowuje ekspertka z CONNECTIS_.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Opiekun Klienta z językiem hiszpańskim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Bezpośredni kontakt z klientem B2B w języku hiszpańskim i angielskim; Przygotowywanie ofert i zamówień; Udział w wyjazdach i targach; Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie klientów B2B; Współpraca z innymi działami firmy; Realizacja planów sprzedażowych;
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; Współpraca z partnerami zagranicznymi; Budowanie baz i ich weryfikacja; Aktywne pozyskiwanie klientów B2B Realizacja planów sprzedażowych;
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta z językiem francuskim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; Współpraca z partnerami zagranicznymi; Budowanie baz i ich weryfikacja; Aktywne pozyskiwanie klientów B2B Realizacja planów sprzedażowych;
  • Młodszy Opiekun Klienta z językiem niemieckim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    bezpośredni kontakt z klientem B2B w języku niemieckim przygotowywanie ofert i zamówień; udział w wyjazdach i targach; aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie klientów B2B; współpraca z innymi działami firmy; realizacja planów sprzedażowych;
  • Młodszy Opiekun Klienta z językiem francuskim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    bezpośredni kontakt z klientem B2B w języku francuskim; przygotowywanie ofert i zamówień; udział w wyjazdach i targach; aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie klientów B2B; współpraca z innymi działami firmy; realizacja planów sprzedażowych;
  • Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków Wykonywanie ustawowych zadań realizowanych przez Policję;

Najnowsze artykuły

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!