Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dystrybucja - definicja, sposoby, cel

Dystrybucja - definicja, sposoby, cel

 
Dystrybucja - definicja, sposoby, cel

Dystrybucja - definicja

 

Dystrybucja wg Internetowego Słownika Języka Polskiego PWN to: „podział lub rozprowadzenie towarów albo innych dóbr między sklepy, zakłady przemysłowe itp.”. Proces dystrybucji zaczyna się u producenta towarów lub dostawcy usług, a kończy u ostatecznego konsumenta. Między pierwszym a ostatnim ogniwem zawiera się szereg działań i decyzji związanych z planami danego przedsiębiorstwa.

 

Sposoby dystrybucji

 

Poszerzając definicję dystrybucji, należy skupić się na jej rodzajach. Najpopularniejszy podział uzależniony od wielkości rynku zbytu oraz rozprowadzanego produktu wyróżnia:
• dystrybucję intensywną - dotyczy towarów codziennego użytku, rozprowadzanych do jak największej liczby punktów sprzedaży;
• dystrybucję selektywną - charakteryzuje towary specyficzne, wymagające ekspozycji w określonych warunkach, stąd miejsca sprzedaży są ograniczone (np. sprzęt AGD, RTV);
• dystrybucję wyłączną (ekskluzywną) - prowadzona jest na określonym terytorium przez jednego, wybranego sprzedawcę, dotyczy produktów o przeznaczeniu na dłuższy czas, droższych i rzadko kupowanych (np. samochody).

 

Omawiając rodzaje dystrybucji, warto przyjrzeć się również jej kanałom, czyli zbiorom powiązanych ogniw (organizacji, uczestników) niezbędnych do przejścia produktu od producenta do ostatecznego nabywcy. Pod tym względem można wyróżnić kanały:
• bezpośredni - dystrybucja towarów odbywa się między producentem a nabywcą;
• pośredni - z uwzględnieniem dodatkowych uczestników;
• krótki - pośrednictwo jednego uczestnika;
• długi - pośrednictwo kilku uczestników;
• wąski - za dystrybucję odpowiedzialne są tylko nieliczne podmioty;
• szeroki - dystrybucja produktów zlecona jest większej liczbie podmiotów.

Kanały można również podzielić ze względu przeróżne kryteria, np. na kierunek przepływu (w przód, wstecz, dwukierunkowy), charakter przekazywanej wartości (informacja, rzecz, finanse).

 

Cel dystrybucji

 

Celem dystrybucji jest dostarczenie danego towaru w odpowiednim czasie i miejscu wybranej grupie konsumentów. Z tego względu dobiera się odpowiednie kanały, intensywność dystrybucji, ustala najkorzystniejszą, akceptowalną przez klientów cenę. Sposoby dystrybucji z drugiej strony powinny być dopasowana pod strategię producenta, wypełniać założone plany sprzedażowe.

 

Elementy dystrybucji

 

Dystrybucja jest złożonym procesem, dlatego każdy jej etap należy szczegółowo przeanalizować. Jako główne elementy dystrybucji wymienia się: planowanie, magazynowanie, gospodarowanie zasobami i transport. W związku z tym, że dystrybucja w efekcie ma prowadzić do osiągnięcia zysków przez producenta, wiele uwagi poświęca się na optymalizację każdego z tych etapów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...
  • Vanseller / Przedstawiciel handlowy

    Caesar Vape s.r.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   4 000 - 6 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Praca mobilna Twój zakres obowiązków: obsługa dedykowanej bazy klientów, jak i aktywne pozyskiwanie nowych; sprzedaż produktów na powierzonym terenie w oparciu o vanselling (samochód osobowy, prezentacja, sprzedaż e–papierosów, instalacja ekspozytora); prowadzenie dokumentacji...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?