Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Turystyka / Hotelarstwo
Specjalista ds. Rezerwacji Hotelowych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Rezerwacji Hotelowych

Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo

  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Recepcjonista

    Mercure & Ibis Gdańsk Stare Miasto   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    W swojej pracy dołożysz wszelkich starań, chęci, zaangażowania, jak i dotychczasowego doświadczenia, zdobytej wiedzy, aby goście mogli cieszyć się miłą atmosferą, doskonałą i przyjazną obsługą, jak i indywidualnym, zorientowanym na ich potrzeby podejściem. Jeśli: Masz łatwość w...

Specjalista ds. Rezerwacji Hotelowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw rezerwacji hotelowych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą organizującą proces rezerwacji pobytów w imieniu klientów krajowych i międzynarodowych. Stanowisko funkcjonuje przede wszystkim w firmach zajmujących się organizacją wyjazdów służbowych dla firm i zleceniodawców indywidualnych. Specjalista realizuje szereg formalności związanych z pobytem klienta w danym miejscu w danym terminie, przedstawia wycenę i dostarcza fakturę na jego ręce.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem tego stanowiska stawia się zwykle wymogi związane z posiadanym przez nie wykształceniem (preferowani absolwenci hotelarstwa, stosunków międzynarodowych, ale także i szkół średnich i policealnych), lecz najważniejsze na tym stanowisku okażą się praktyczne umiejętności językowe i organizacyjne. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie pozyskane przez kandydatów w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Ważna okaże się także komunikatywność i zdolność efektywnej pracy w zespole.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. rezerwacji hotelowych jest w przeważającej części pracą biurową, realizowaną za pośrednictwem telefonu i komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim jak wcześniej wspomniano firmy oferujące kompleksową obsługę wyjazdów służbowych.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się zwykle na średnim poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Rezerwacji Hotelowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Turystyka / Hotelarstwo

  • Nocny Audytor

    Sofitel Grand Sopot   Sopot    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    OSOBOWOŚĆ I UMIEJĘTNOŚCI: Jeśli: Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji; Wykazujesz inicjatywę w pracy i sprawia Ci to przyjemność; Uśmiech na twarzy gości sprawia Ci satysfakcję; Potrafisz wczuć się w sytuację gościa, pomóc mu i znaleźć odpowiednie...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka

    Sofitel Grand Sopot   Sopot    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Na co dzień będziesz mieć okazję dokładać wszelkich starań, chęci oraz zaangażowania w jak najwyższą jakość świadczonych przez nas usług, tak aby nasi goście czuli się wyjątkowo zaopiekowani i mogli cieszyć się miłą atmosferą, doskonałą i przyjazną obsługą, jak również...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?