Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Transportu
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Kierownik ds. Logistyki
Silva Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Obsługi Logistycznej
Schenker sp z o.o. Gdańsk, Pomerania praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik ds. Transportu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Transportu to osoba, która odpowiada za planowanie i organizację pracy działu transportu. Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami transportu w kraju i zagranicą, organizacja i kontrola pracy działu, zarządzanie dużym zespołem ludzkim w firmie, rekrutowanie zespołu, ustanawianie procedur, wdrażanie norm ISO, negocjowanie umów z poddostawcami, stworzenie sieci firm współpracujących, ocena przewoźników (aktualizacja listy), decydowanie o zakupie samochodów, ich wyposażeniu, naczep (tablice ADR, TIR), wymiana informacji z innymi działami, współpraca z urzędami, pomoc przy wdrażaniu i nadzór nad modułami informatycznych systemów, które wspomagają zarządzanie. Ponadto, osoba ta odpowiedzialna jest za szkolenia kierowców oraz bieżącą kontrolę wyniku finansowego i nadzorowanie realizacji budżetu, przygotowuje raporty dla zarządu.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Transportu powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu bardzo dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Ważną kwestią jest wiedza o zarządzaniu i administracji oraz znajomość rynku usług transportowych, logistycznych spedycyjnych w kraju i w Europie, znajomość nowoczesnych metod analiz kosztów i jakości w transporcie, a także znajomość obowiązujących norm i procedur prawnych. Mile widziane jest minimum 4-5 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w branży transportowej oraz umiejętność kierowania kapitałem ludzkim. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: zdolnościami przywódczymi i analitycznymi, umiejętnością podejmowania decyzji w krótkim czasie, dużą samodzielnością, sumiennością, odpowiedzialnością za pracę, a także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi oraz umiejętnością pracy w zespole i dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów, oraz odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte biuro, baza, centrala firmy. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne ,pod nadzorem. Kierownik ds. Transportu ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Kierownik ds. Transportu może być zatrudniony, np.: w międzynarodowych korporacjach z branży FMCG, kosmetycznej, motoryzacyjnej.
ZAROBKI
Kierownik ds. Transportu może zarabiać średnio od 3,500 zł - 10 tys. zł i wyżej + szkolenia zewnętrzne, częste wyjazdy za granicę na konferencje czy targi, telefon komórkowy, laptop.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Naczelnik Wydziału ds. optymalizacji rozwiązań ruchowych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Spedycji
Silva Sp. z o.o. Dobroszyce, k. Oleśnicy praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik ds. obsługi bocznicy
JSW Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Ornontowice, bocznica KWK Budryk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Carrier Manager
menedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
11 min
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
9 min
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
5 min
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
11 min
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min