Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Zakupów
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista ds. zakupów
Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane "AGAD" sp. z o.o Toruń praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Zakupów
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw zakupów, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie siatki dostawców poprzez weryfikację oferowanych przez nich warunków, analizowanie zapotrzebowania na poszczególne surowce, półprodukty, etc. Pracownik obsadzony na tym stanowisku analizuje oferty pozyskane od dostawców, kontaktuje się z nimi i składa zamówienia negocjując stawki i warunki dostawy, etc. Najwyższym celem specjalisty ds. zakupów jest dobór dostawców oferujących produkty możliwie najwyższej jakości na możliwie najbardziej korzystnych warunkach, celem minimalizacji kosztów ponoszonych przez firmę lub przedsiębiorstwo w którym jest zatrudniony.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. zakupów jest konieczność posiadania przez nie wyższego wykształcenia kierunkowego. Preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem ukończenia uczelni o profilu ekonomicznym i posiadający wieloletnie doświadczenie pozyskane w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków. Wymagane są zdolności negocjacji, umiejętności analityczne i numeryczne, ponadprzeciętna komunikatywność i świadomość kosztowa, a także znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. zakupów skupia się wokół pozyskiwania i analizowania ofert poszczególnych dostawców i sterowania procesem dostaw niezbędnych produktów, surowców, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i instytucje należące do różnorodnych branży i sektorów rynku, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych.
ZAROBKI
Zarobki osób obsadzanych na tym stanowisku kształtują się na średnim poziomie od 2500 do 8000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
-
Młodszy Specjalista ds. Zakupów
STRABAG PFS Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Zakupów
ALTOR Sp. z o. o. Łódź praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. zakupów z językiem niemieckim
HEBELKRAFT.PL sp z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Specjalista ds. zakupów w zakresie prowadzenia postępowań zakupowych
PGNiG Technologie S.A. Krosno praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Specjalista ds. zakupów w zakresie przygotowania umów
PGNiG Technologie S.A. Krosno praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania](/pressroom/poradniki/53x53/managerhotel53.webp)
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?