Lista stanowisk - Demonstrator Wyrobów

Demonstrator Wyrobów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Demonstrator produktów, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się bezpośrednią promocją produktów w przestrzeni sklepowej lub poza nią. W praktyce może to oznaczać przedstawianie walorów danego produktu klientom sklepu na osobnym stoisku, wielokrotnie przy okazji prowadzenia przez producenta krótkoterminowej promocji cenowej, lub oferowanie bezpośrednich prezentacji w domu konsumenta. Osoba zatrudniona w tym charakterze udziela potencjalnym konsumentom szczegółowych informacji, dotyczących cech danego towaru, jego ceny, sposobu ewentualnej dostawy lub transportu, warunków udzielanej gwarancji, etc. Demonstrator często dysponuje sprzętem elektronicznym wykorzystywanym do graficznego przedstawienia tychże informacji, lub gadżetami firmowymi dodawanymi bezpłatnie do zakupów lub materiałami reklamowymi rozdawanymi każdemu zainteresowanemu.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze demonstratora produktów nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów dotyczących posiadanego przez nie wykształcenia. Potencjalni pracodawcy zwracają jednak szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Od demonstratorów produktów wymaga się także określonych cech personalnych, do których należy przede wszystkim komunikatywność, kreatywność, cierpliwość, etc. Doskonała znajomość oferowanych produktów jest oczywiście bezwzględnie wymagana, wiedza z tego zakresu przekazywana jest zazwyczaj podczas wstępnego szkolenia.


WARUNKI PRACY

Praca demonstratora produktów odbywa się, jak wcześniej wspomniano, w przestrzeni sklepów i dużych kompleksów handlowych, lecz także w przestrzeni prywatnej potencjalnych nabywców, jeśli ci wyrażą na to zgodę.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych branży i sektorów rynku, oferujące produkty skierowane do różnorodnych grup odbiorców.


ZAROBKI

Średnie zarobki osób zatrudnianych w tym charakterze określane są na poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie.

Praca Demonstrator Wyrobów
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.