Lista stanowisk - Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Project Manager - Specjalista ds. pozyskiwania nieruchomości

Murapol Architects Drive S.A. Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Twój zakres obowiązków Aktywne wyszukiwanie nowych lokalizacji pod inwestycje mieszkaniowe oraz mieszkań na wynajem na terenie całej Polski; Aktywne wyszukiwanie nowych lokalizacji pod inwestycje Self Storage terenie całej Polski; Szukanie nowych źródeł informacji o nieruchomościach...
Manager ds. transakcji - nieruchomości komercyjne (k/m)

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Ciekawe projekty Realizacja i koordynacja transakcji w zakresie nieruchomości komercyjnych Przeprowadzanie analiz rynku i lokalizacji Wdrożenie odpowiednich działań ekspansyjnych; Samodzielne prowadzenie negocjacji np. ze sprzedającymi, maklerami, gminami, urzędami itp. Samodzielne...

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości to osoba, która zajmuje się pozyskiwaniem nieruchomości dla potrzeb firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: analiza rynku nieruchomości na wybranym terenie, wyszukiwanie atrakcyjnych ofert sprzedaży gruntów i budynków na wybranym terenie, negocjowanie cen zakupu nieruchomości, dopełnienie prawnych aspektów zakupu nieruchomości, współpraca z zewnętrznymi pośrednikami w handlu nieruchomościami oraz przygotowanie dokumentacji prawnej, pozyskiwanie i zarządzanie terenami, istniejącymi budynkami i budowlami. A także pracownik ten odpowiada za kierowanie pracami zmierzającymi do zmiany typu zagospodarowania terenu, organizuje przetargi, kontroluje budżet oraz współtworzy strategię finansową, aktywnie współpracuje z innymi pracownikami w obrębie firmy, przygotowuje raporty, uczestnictwo w targach i przetargach branżowych, oraz opracowuje analizy dla potrzeb zarządu.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości powinien mieć wykształcenie wyższe o kierunku (prawo, budownictwo, architektura, ekonomia lub pokrewne), a także posiadać prawo jazdy kategorii B i znać obsługę komputera oraz mieć licencję pośrednika. Mile widziane jest doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem nieruchomościami lub zagospodarowywaniem terenów/obiektów oraz doświadczenie we współpracy z klientami i znajomość technik sprzedaży. Osoba na tym stanowisku musi też cechować się: dyspozycyjnością, komunikatywnością, umiejętnościami negocjacji, a także analitycznym myśleniem, dobrą organizacją pracy oraz umiejętnością pracy w interdyscyplinarnych zespołach i pod presją czasu, a także ogólnymi zdolności doradczymi.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro firmy oraz praca w terenie - budowy, agencje nieruchomości. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość doskonalenia wiedzy i kompetencji oraz awansu zawodowego, np. na kierownika ds. zarządzania nieruchomościami, kierownika ds. sprzedaży i marketingu, dyrektora departamentu relacji inwestorskich, dyrektora departamentu obrotu nieruchomościami, prezesa agencji nieruchomości, dyrektora ds. sprzedaży i marketingu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości może być zatrudniony, np.: w firmach zajmujących się obrotem nieruchomościami, w firmach budowlanych i developerskich, w dużych instytucjach finansowych (np. w bankach hipotecznych), w koncernach z branży FMCG, w firmach telekomunikacyjnych (wyszukiwanie, dzierżawa, kupno terenów - pod różnego rodzaju instalacje).

ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika zależy głównie od ruchu w nieruchomościach i od wielkości firmy. Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości może zarabiać od 3,500 zł do 20 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Lista stanowisk

Doradca ds. Sprzedaży Nieruchomości

Freedom Nieruchomości Białystok, ul. Mickiewicza 7 lok.4 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...
Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Praca.pl Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

4 dni

Główne zadania: Ekspansja centrów i parków handlowych na terenie wybranego regionu Polski. Poszukiwanie i akwizycja gruntów oraz obiektów handlowych. Analiza lokalizacji potencjalnych inwestycji. Prowadzenie negocjacji i finalizacja umów kupna-sprzedaży. Raportowanie postępów projektów do...
Manager ds. Ekspansji (k/m)

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
Analityk rynku nieruchomości

Murapol Architects Drive S.A. Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior / menedżer pełny etat rekrutacja online

5 dni

Twój zakres obowiązków Aktywne poszukiwanie lokalizacji dla inwestycji mieszkaniowych i obiektów typu Self Storage na terenie Polski. Współpraca i utrzymywanie relacji z pośrednikami oraz sprzedającymi nieruchomości. Selekcja gruntów i sporządzanie rekomendacji dla Zarządu. Regularne...
Doradca ds. Sprzedaży Nieruchomości

Freedom Nieruchomości Kraków, Śródmieście, ul. Wielicka 28 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B 7 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...
Agent / Pośrednik nieruchomości

4 Ściany Biuro Nieruchomości Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Zakres obowiązków Agenta-Pośrednika nieruchomości obejmuje: kompleksową obsługę klientów biura, pozyskiwanie zleceń, wyszukiwanie ofert nieruchomości, przygotowanie oferty do sprzedaży lub wynajmu, prezentacje nieruchomości, aktualizowanie baz danych, kompletowanie dokumentacji do...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

11 min

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

6 min

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

11 min

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

11 min

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

18 min

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min