– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Lista stanowisk - Property Executive
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Manager ds. transakcji - nieruchomości komercyjne (k/m)
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Property Executive
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Property Executive oznacza w języku polskim specjalistę do spraw nieruchomości, a więc osobę odpowiedzialną za pozyskiwanie nieruchomości a także zarządzanie już posiadanymi. Specjalista ds. nieruchomości wypełnia także szereg formalności związanych z przejmowaniem i administrowaniem obiektami różnego rodzaju. Osoba obsadzona na tym stanowisku ściśle współpracuje z jednostkami zaangażowanymi w realizację planów zagospodarowania przestrzeni gruntów i budynków – architektami, wykonawcami, podwykonawcami, etc. W przypadku odsprzedaży danych nieruchomości specjalista jest odpowiedzialny za sprawne zorganizowanie przetargu, przygotowanie dokumentacji i negocjacje z potencjalnymi nabywcami.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty do spraw nieruchomości jest konieczność posiadania przez nie wyższego wykształcenia. Istnieje w tej kwestii pewna elastyczność – preferowani są absolwenci kierunków technicznych (na przykład budownictwo) i ekonomicznych. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe, pozyskane przez kandydatów w pracy na stanowisku związanym z bieżącym zarządzaniem nieruchomościami. Niezbędne okażą się także cechy takie jak operatywność, komunikatywność, odpowiedzialność, świadomość kosztowa, zdolności numeryczne i analityczne, wiedza z zakresu nauk technicznych, ekonomicznych i prawa.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw nieruchomości sprowadza się przede wszystkim do organizowania formalnej strony prowadzonej w miejscu jego zatrudnienia działalności, prowadzenia negocjacji i nadzorowania prac realizowanych w związku z zagospodarowaniem terenów, remontów, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarza przede wszystkim branża nieruchomości.
ZAROBKI
Standardowe zarobki osób zatrudnianych w tym charakterze mieszczą się w przedziale od 3000 do 8000 złotych brutto miesięcznie. Duże firmy developerskie stwarzają jednak szanse na znacznie wyższe zarobki.
Najnowsze artykuły
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?
Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?
Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?
Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.
Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja
Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?