Lista stanowisk - Ratownik Medyczny

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    9 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Ostróda    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    9 godz.
    Opis stanowiska: ​prowadzenie zabiegów hemodializy, ​opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, ​prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Ratownik Medyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Ratownik medyczny jest osobą, której obowiązkiem jest świadczenie pomocy medycznej przy użyciu dostępnego sprzętu, szczególnie w przypadku wystąpienia zagrożenia życia lub zdrowia innych osób. Zadania te polegają m.in. na udzielaniu pierwszej pomocy, podtrzymywaniu funkcji życiowych i opiece w trakcie transportu do szpitala. Po przybyciu na miejsce zdarzenia ocenia on stan zdrowia poszkodowanych, zabezpiecza teren i pomaga w ewakuacji tak, by zminimalizować ryzyko większej liczby ofiar.

WYMAGANIA

Do pracy w charakterze ratownika medycznego potrzebne jest kierunkowe wykształcenie. Można je nabyć poprzez ukończenie: studiów wyższych na kierunku ratownictwo, medycznych szkół policealnych lub kursów. Do wykonywania zawodu potrzebny jest dobry stan zdrowia, a w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pacjentami.

Oprócz wiedzy medycznej niezbędne są także odpowiednie predyspozycje psychiczne. Ratownik musi być osobą opanowaną, odporną na stres i potrafiącą pracować w zespole. Niezbędna jest umiejętność pracy w trudnych warunkach, tj. w sytuacji zagrożenia i pod presją czasu, a także zdolność do podejmowania szybkich decyzji, od których może zależeć życie i zdrowie poszkodowanych.

WARUNKI PRACY

Ratownik medyczny pracuje w bardzo specyficznych warunkach, które wiążą się z licznymi zagrożeniami. Każdy z wykonujących ten zawód zapoznaje się ze szczegółową listą w tym zakresie. Niebezpieczna bywa sama jazda karetką do wypadku, gdyż istnieje niebezpieczeństwo kolizji drogowej. Na miejscu ratownik styka się z krwią czy wydzielinami poszkodowanych, co powoduje ryzyko zakażeń, np. wirusem HIV czy wirusowym zapaleniem wątroby. Do tego dochodzi często agresja i panika ze strony osób trzecich – pacjentów, ich rodzin, a nawet przypadkowych obserwatorów zdarzenia.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Ratownik medyczny znajduje zatrudnienie przede wszystkim w stacjach pogotowia czy szpitalnych oddziałach ratunkowych w szpitalach. Pracuje także w stacjach pogotowia górskiego, lotniczego czy jednostkach ratunkowych tworzonych przy innych służbach. Może pełnić także rolę wykładowcy w placówkach szkoleniowych czy na kursach oraz zajmować się pomocą medyczną podczas obozów i kolonii.

ZAROBKI

Wynagrodzenie ratownika medycznego może być bardzo różne – zależy od miejsca pracy i regionu. Na etacie płaca wynosi średnio 2,2 tys. zł. Większe zarobki można uzyskać, pracując na kontrakcie, jednak wtedy trzeba samodzielnie odprowadzać składki i jest się pozbawionym ochrony pracowniczej.

Praca Ratownik Medyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    9 godz.
    Opis stanowiska: ​prowadzenie zabiegów hemodializy, ​opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, ​prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    9 godz.
    Opis stanowiska: ​prowadzenie zabiegów hemodializy, ​opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, ​prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    10 godz.
    Praca w Centrach Medycznych na terenie Wrocławia - możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twoje zadania: koordynację pracy zespołu pielęgniarskiego; sporządzanie i zarządzanie grafikiem czasu pracy; zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi Pacjenta zgodnie z obowiązującymi standardami w firmie; nadzór nad prowadzoną dokumentacją medyczną Pacjentów; nadzór oraz kontrole...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położnik / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny

    Synevo Sp. z o.o.   Nowa Sól, ul. Wojska Polskiego 43    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    11 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położnik / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny

    Synevo Sp. z o.o.   Świebodzin, ul. Wałowa 14c    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    11 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    11 godz.
    Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy Al. Stanów Zjednoczonych 72 w Warszawie. Zapraszamy do aplikowania już dziś! Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym - lub ukończone studia magisterskie na kierunku...
  • Pielęgniarka Epidemiologiczna / Pielęgniarz Epidemiologiczny

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Będziesz odpowiedzialny/a za: udział w wypracowaniu strategii działań szpitala w zakresie profilaktyki zakażeń, opracowywanie i nadzorowanie funkcjonowania standardów, procedur z zakresu profilaktyki zakażeń, nadzorowanie i monitorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego, przeprowadzanie...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?