Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Lista stanowisk - Ratownik Medyczny
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny
Synevo Sp. z o.o. Koszalin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie część etatu -
Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny
Synevo Sp. z o.o. Grudziądz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie
Ratownik Medyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Ratownik medyczny jest osobą, której obowiązkiem jest świadczenie pomocy medycznej przy użyciu dostępnego sprzętu, szczególnie w przypadku wystąpienia zagrożenia życia lub zdrowia innych osób. Zadania te polegają m.in. na udzielaniu pierwszej pomocy, podtrzymywaniu funkcji życiowych i opiece w trakcie transportu do szpitala. Po przybyciu na miejsce zdarzenia ocenia on stan zdrowia poszkodowanych, zabezpiecza teren i pomaga w ewakuacji tak, by zminimalizować ryzyko większej liczby ofiar.
WYMAGANIA
Do pracy w charakterze ratownika medycznego potrzebne jest kierunkowe wykształcenie. Można je nabyć poprzez ukończenie: studiów wyższych na kierunku ratownictwo, medycznych szkół policealnych lub kursów. Do wykonywania zawodu potrzebny jest dobry stan zdrowia, a w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pacjentami.
Oprócz wiedzy medycznej niezbędne są także odpowiednie predyspozycje psychiczne. Ratownik musi być osobą opanowaną, odporną na stres i potrafiącą pracować w zespole. Niezbędna jest umiejętność pracy w trudnych warunkach, tj. w sytuacji zagrożenia i pod presją czasu, a także zdolność do podejmowania szybkich decyzji, od których może zależeć życie i zdrowie poszkodowanych.
WARUNKI PRACY
Ratownik medyczny pracuje w bardzo specyficznych warunkach, które wiążą się z licznymi zagrożeniami. Każdy z wykonujących ten zawód zapoznaje się ze szczegółową listą w tym zakresie. Niebezpieczna bywa sama jazda karetką do wypadku, gdyż istnieje niebezpieczeństwo kolizji drogowej. Na miejscu ratownik styka się z krwią czy wydzielinami poszkodowanych, co powoduje ryzyko zakażeń, np. wirusem HIV czy wirusowym zapaleniem wątroby. Do tego dochodzi często agresja i panika ze strony osób trzecich – pacjentów, ich rodzin, a nawet przypadkowych obserwatorów zdarzenia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Ratownik medyczny znajduje zatrudnienie przede wszystkim w stacjach pogotowia czy szpitalnych oddziałach ratunkowych w szpitalach. Pracuje także w stacjach pogotowia górskiego, lotniczego czy jednostkach ratunkowych tworzonych przy innych służbach. Może pełnić także rolę wykładowcy w placówkach szkoleniowych czy na kursach oraz zajmować się pomocą medyczną podczas obozów i kolonii.
ZAROBKI
Wynagrodzenie ratownika medycznego może być bardzo różne – zależy od miejsca pracy i regionu. Na etacie płaca wynosi średnio 2,2 tys. zł. Większe zarobki można uzyskać, pracując na kontrakcie, jednak wtedy trzeba samodzielnie odprowadzać składki i jest się pozbawionym ochrony pracowniczej.
Praca Ratownik MedycznyNajnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Trójmiasto praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Szczecin, al. Niepodległości 44 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Opole, ul. Fieldorfa 2 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz (Pediatria)
LUX MED Sp. z o.o. Opole, ul. Fieldorfa 2 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz (Placówka Przyzakładowa)
LUX MED Sp. z o.o. Chociule, Chociule 100 k. Świebodzina praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?