Lista stanowisk - Lekarz medycyny estetycznej

Lekarz medycyny estetycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Lekarz medycyny estetycznej to specjalista pracujący w klinikach medycyny estetycznej, klinikach dermatologicznych lub innych placówkach opieki zdrowotnej. Jego celem jest poprawa wyglądu ludzkiego ciała zgodnie ze wskazaniami medycznymi, a także z uwzględnieniem preferencji pacjenta. W pracy może wykorzystywać metody nieinwazyjne, jak i inwazyjne, w zależności od posiadanych kwalifikacji i umiejętności. Stanowisko lekarza medycyny estetycznej obejmują lekarze o różnych specjalizacjach – przede wszystkim chirurdzy plastyczni oraz dermatolodzy. 

LEKARZ MEDYCYNY ESTETYCZNEJ – JAK ZOSTAĆ? JAKIE STUDIA?

Kandydaci do pracy w dziedzinie medycyny estetycznej, podobnie jak wszyscy inni lekarze, muszą ukończyć studia medyczne, zdać Lekarski Egzamin Końcowy, odbyć staż w zakładzie opieki zdrowotnej. Przyszli specjaliści w dziedzinie medycyny estetycznej często wybierają wspomniane wyżej specjalizacje:

  • dermatologia i wenerologia – specjalizacja jednomodułowa, trwająca 5 lat, 

  • chirurgia plastyczna – specjalizacja trwająca 2 lata, przeznaczona dla lekarzy mających specjalizację w chirurgii ogólnej lub chirurgii dziecięcej. 

Pracodawcy szukają osób komunikatywnych, potrafiących nawiązać kontakt z pacjentem, cechujących się dużym wyczuciem. Należy pamiętać, że osoby korzystające z dobrodziejstw medycyny estetycznej to często ludzie po wypadkach, z różnego rodzaju deformacjami i defektami ciała i twarzy. W pracy tej szczególnie istotne są więc wyczucie i empatia. 

LEKARZ MEDYCYNY ESTETYCZNEJ – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Zakres obowiązków lekarza medycyny estetycznej obejmuje wszystkie czynności związane z pracą lekarza – wywiad z pacjentem, prowadzenie konsultacji, przeprowadzanie badania, stawianie diagnozy, przeprowadzanie zabiegów – w tym wypadku najczęściej dermatologicznych, a także operacji chirurgicznych, zależnie od zakresu obowiązków lekarza. Specjaliści prowadzą dokumentację medyczną pacjentów, współpracują z innymi pracownikami placówki (np. endokrynologami, fizjoterapeutami, kosmetologami, psychoterapeutami) w celu świadczenia kompeksowej opieki nad pacjentem.  

ILE ZARABIA LEKARZ MEDYCYNY ESTETYCZNEJ?

Zarobki tego specjalisty uzależnione są od jego umiejętności, miejsca zatrudnienia, renomy, jaką się cieszy. A zatem na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba wykonująca zabiegi medycyny estetycznej? Przykładowo, zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznej pensji brutto chirurga plastycznego wynosi 5670 zł.

LEKARZ MEDYCYNY ESTETYCZNEJ – KARIERA ZAWODOWA

Pracodawcy preferują osoby z doświadczeniem. Lekarze są prawnie zobligowani do nieustannego uzupełniania swojej wiedzy na specjalistycznych kursach. Warto przy tym pamiętać, że dziedzina medycyny estetycznej dynamicznie się rozwija – od praktykujących ją lekarzy wymaga się znajomości najnowszych rozwiązań technologicznych.

LEKARZ MEDYCYNY ESTETYCZNEJ – PERSPEKTYWY PRACY

Jest to samodzielne stanowisko, funkcjonujące w klinikach medycyny estetycznej i różnego rodzaju placówkach opieki zdrowotnej. Wielu dermatologów oraz lekarzy chirurgii plastycznej decyduje się na otworzenie własnej działalności gospodarczej.

Praca Lekarz medycyny estetycznej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?