Lista stanowisk - Lekarz Anestezjolog

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Lekarz Specjalista – Anestezjologia i Intensywna Terapia

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Wymagane: Wykształcenie lekarskie z ukończoną specjalizacją z anestezjologii i intensywnej terapii. Prawo wykonywania zawodu. Mile widziany angielski w stopniu komunikatywnym. Czego potrzebujemy: Gotowości do pracy. Odpowiedzialności i wysokiej kultury osobistej. Umiejętności współpracy w...
  • Lekarz Anestezjolog

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Wymagania: Wykształcenie wyższe lekarskie, Wymagana specjalizacja z zakresu anestezjologii i intensywnej terapii, Aktualne prawo wykonywania zawodu, Mile widziana znajomość języka angielskiego. Od Kandydatów oczekujemy: Dyspozycyjności; Zaangażowania i odpowiedzialności; Umiejętności...

Lekarz Anestezjolog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Anestezjologia to dziedzina medycyny obejmująca całokształt procesów przygotowawczych do operacji i różnorodnych zabiegów. W praktyce może to oznaczać podawanie znieczulenia, badanie aktualnej stabilności pacjenta, etc. Anestezjolodzy często prowadzą oddziały intensywnej terapii lub oddziały ratunkowe w szpitalach. Lekarzem, bez względu na posiadaną przez niego specjalizację określa się osobę posiadającą niezbędną wiedzę i kwalifikacje zawodowe, zajmującą się badaniem stanu zdrowia pacjentów, rozpoznawaniem jednostek chorobowych i leczeniem ich lub zapobieganiem ich rozprzestrzeniania. W określonych przypadkach lekarz może prowadzić rehabilitację chorych, występować w charakterze eksperta w obszarze swojej specjalizacji, udzielać porad lekarskich, czy wydawać oficjalne orzeczenia na potrzeby instytucji i organów państwowych. Najwyższym celem osoby wykonującej zawód lekarza jest dbanie o stan zdrowia pacjentów – profesja ta wiąże się więc z wypełnianiem pewnego rodzaju misji społecznej, a jej podjęcie możliwe jest tylko i wyłącznie z powołania. Wysoki statut społeczny i powszechne poszanowanie dla zawodu lekarza wynagradza liczne poświęcenia i trudne warunki pracy z jakimi zmierzyć się musi osoba go podejmująca.


WYMAGANIA

Dostęp do wykonywania zawodu lekarza specjalisty otwiera dyplom ukończenia wyższej uczelni medycznej na adekwatnym do wybranej specjalności kierunku. W przypadku studiów medycznych kształcenie trwa aż 6 lat, o rok dłużej niż na większości kierunków humanistycznych, technicznych, czy przyrodniczych. Prawo wykonywania zawodu, uprawniające do podjęcia praktyki zawodowej otrzymuje się jednak dopiero po ukończeniu tak zwanej specjalizacji (sytuacja podobna jak w przypadku aplikatury prawniczej), która obejmuje praktyki i zajęcia teoretyczne. Po spełnieniu tych dwóch wymogów absolwent otrzymuje tytuł dyplomowanego lekarza w danej specjalności. Może kontynuować także naukę w ramach specjalizacji II stopnia, lub pozostać w murach uczelni, zdobywając kolejne stopnie naukowe. Osoba zainteresowana pracą w charakterze lekarza musi odznaczać się także określonymi predyspozycjami i cechami personalnymi, takimi jak; odpowiedzialność, cierpliwość, nastawienie na najwyższe dobro pacjenta, etc.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy lekarza, w zależności od podjętej przez niego specjalności może być przestrzeń prywatnego gabinetu, przychodni publicznej, lub szpitala. Jak wcześniej wspomniano przestrzenią roboczą anestezjologa jest przeważnie oddział ratunkowy lub intensywnej terapii. Anestezjolog wielokrotnie uczestniczy także w operacjach kontrolując aktualny stan pacjenta, lub przynależy do ekipy karetki ratunkowej.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla dyplomowanych lekarzy gwarantują wymienione wyżej placówki prywatne i publiczne zakłady opieki zdrowotnej.


ZAROBKI

Zarobki lekarza w zależności od podjętej specjalności przekraczają zazwyczaj średnią krajową. Doświadczony anestezjolog może liczyć nawet na 5000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Lekarz Anestezjolog
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Lekarz Anestezjolog / Lekarka Anestezjolożka (stomatologia)

    Medicover Stomatologia   Opole, ul. Bielska 31    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    4 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa opieka nad Pacjentem, dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych w Centrum, dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce.
  • Lekarz Anestezjolog / Lekarka Anestezjolożka (stomatologia)

    Medicover Stomatologia   Bydgoszcz, ul. Skłodowskiej Curie 33    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    7 dni
    Zapraszamy do współpracy lekarzy: posiadających prawo wykonywania zawodu, z tytułem lekarza specjalisty (anestezjologia i intensywna terapia), posiadających własne leki (propofol), mile widziane doświadczenie w stomatologii.
  • Lekarz Anestezjolog / Lekarka Anestezjolożka (stomatologia)

    Medicover Stomatologia   Opole, ul. Bielska 31    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    9 dni
    Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pacjentów w ramach opieki specjalistycznej, dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług medycznych, przestrzeganie procedur oraz standardów obowiązujących w placówce, współpraca z personelem wspierającym proces leczenia.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?