Lista stanowisk - Operator Obrazu

Operator Obrazu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Operator obrazu jest członkiem ekipy filmowej lub telewizyjnej, zajmującym się opracowywaniem i realizowaniem obrazowej aranżacji scenariusza. Operator obrazu uczestniczy w kreacji zdjęć do filmów fabularnych, dokumentalnych, produkcji reklamowych i telewizyjnych w ścisłej współpracy z reżyserem i scenografem, wydając polecenia operatorom kamer, osobom odpowiedzialnym za oświetlenie, charakteryzację, czy montaż. Obok reżysera dźwięku, operator obrazu jest osobą ponoszącą dużą odpowiedzialność za finalny wygląd materiału, techniki i sprzęt wykorzystany do jego realizacji, sposób jego montażu i rodzaj nośników, na których został zapisany. Operator ustala także szczegółowy harmonogram zdjęciowy na planie.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu operatora obrazu jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia artystycznego, pozyskanego na kierunku realizacja obrazu filmowego i telewizyjnego, lub podobnym, prowadzonym w obrębie jednej z polskich szkół filmowych. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na doświadczenie kandydata, oraz jego dotychczasowy dorobek artystyczny. Operator obrazu musi posiadać wiedzę z zakresu obsługi sprzętu wykorzystywanego na planie filmowym lub telewizyjnym, a także technik rejestracji i montażu wideo. Artystyczny charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania ponadprzeciętnej kreatywności, tak zwanego „fotograficznego oka”, oraz wykształconego zmysłu estetycznego.


WARUNKI PRACY

Praca operatora obrazu jest pracą o charakterze kreacji artystycznej, dostarczającą maksimum satysfakcji i wykonywaną przez osoby pasjonujące się filmem i sposobami jego kreacji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko operatora obrazu funkcjonuje na każdym planie filmowym, reklamowym i telewizyjnym, bez względu na charakter, treść, czy formę danej produkcji.


ZAROBKI

Zarobki operatora obrazu rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i są ściśle uzależnione od renomy i doświadczenia danego pracownika, a także budżetu przewidzianego na realizację danego przedsięwzięcia filmowego.

Praca Operator Obrazu
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.