Lista stanowisk - Kosmetolog

Kosmetolog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kostmetolog zajmuje się przeprowadzaniem zabiegów służących poprawianiu urody. Do jego zadań należy profilaktyka, która opóźnia ukazywanie się oznak starzenia, powstrzymywanie zmian skórnych negatywnie wpływających na wygląd zewnętrzny oraz pomoc w zachowaniu jak najdłużej sprawności życiowej. Do jego zadań zależą także m.in. diagnostyka skóry, dobór i wykonanie odpowiednich zabiegów kosmetycznych w ścisłej konsultacji z lekarzem oraz doradztwo w zakresie zastosowania kosmetyków.

WYMAGANIA

Aby uzyskać dyplom kosmetologa należy ukończyć kierunkowe studia. Kosmetolog powinien posiadać wiedzę z zakresu biologii m.in. anatomii, fizjologii, patofizjologii, biochemii, immunologii, onkologii skóry, a także takich dziedzin, jak nauka o zdrowiu, dermatologii, chemii surowców kosmetycznych czy lasoroterpaii.

Inne dobrze widziane w tym zawodzie cechy to min. poczucie estetyki, zdolności manualne i empatia w stosunku do pacjentów.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kosmetologów jest zazwyczaj specjalistyczny gabinet. Na co dzień pracownik ma styczność z profesjonalnym sprzętem np. frezarką podologiczną, urządzeniami ultradźwiękowymi do zamykania naczynek czy redukcji tkanki tłuszczowej oraz substancjami chemicznymi i kosmetykami.


MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA

Kosmetolodzy znajdują pracę przede wszystkim w salonach kosmetycznych oraz gabinetach odnowy biologicznej. Oprócz tych miejsc mogą szukać zatrudnienia także w firmach kosmetycznych, laboratoriach badających nowe produkty kosmetyczne, uczelniach i szkołach kosmetycznych, a nawet redakcjach branżowych gazet i portali.

ZAROBKI

Wynagrodzenia dla kosmetologów zależą od miejsca zamieszkania i pracy. Średnie zarobki w tej branży to 2,3 tys. zł. Najlepiej wynagradzani zarabiają jednak powyżej 3 tys. zł, a najsłabiej nie więcej niż  1,8 tys. zł.

Praca Kosmetolog
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?